Motywacja jest ważną funkcją zarządzania zasobami ludzkimi. Stanowi tzw. miękki element zarządzania. Podstawą ZZL jest system motywowania pracowników. W artykule podjęto próbę holistycznego spojrzenia na problem motywowania w systemie zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy skoncentrowali uwagę na wybranych teoriach motywacji, procesie motywacji oraz motywowania pracowników w kontekście postrzegania pracy. Artykuł niech będzie przyczynkiem do dalszej dyskusji dotyczącej motywowania.
EN
Motivation is an important function of human resource management. Represents the so-called. soft part of management. HRM system is the basis for motivating employees. The article attempts a holistic approach to the problem of motivation in human resource management system. The authors focused attention on selected theories of motivation, the motivation and motivating employees work in the context of perception. Article may be a contribution to further discussion on motivation.
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.