Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  bierność zawodowa
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
We study the evolution of the discouraged worker effect in Poland in the last two decades. Using Labour Force Survey we calculate the number of discouraged workers and discouraged worker rate as a fraction of the relevant population. Both the number and the rate of discouraged workers have increased substantially since 1995. There were more women than men among the discouraged workers, and the effect was the strongest in the oldest age groups. Given the rising scale of the discouraged worker effect we compute an alternative measure of unemployment rate, where we include discouraged workers. The difference between the traditional unemployment rate and the alternative measure is very significant in case of the oldest age groups. We conclude with a set of policy recommendations.
PL
Autorzy badają zmiany efektu zniechęconego pracownika w Polsce w ciągu ostatnich dwudziestu lat. Korzystając z danych Badania Analizy Ekonomicznej Ludności, autorzy szacują liczbę zniechęconych pracowników oraz stopę zniechęconych pracowników jako frakcję relewantnej populacji. Zarówno liczba, jak i stopa zniechęconych pracowników wzrosła znacząco od 1995 r. Wśród zniechęconych było więcej kobiet niż mężczyzn, a efekt był najsilniejszy w najstarszych grupach wieku. Ze względu na rosnącą skalę zjawiska, autorzy budują alternatywną miarę stopy bezrobocia z uwzględnieniem osób zniechęconych. Różnica między tradycyjną stopą bezrobocia a alternatywną miarą jest bardzo istotna w przypadku najstarszych grup. W podsumowaniu artykułu zawarto rekomendacje dla polityki gospodarczej.
PL
Przedmiotem badań prezentowanych w pracy jest bierność zawodowa. W pracy prowadzono analizy populacji biernych zawodowo na tle innych grup uczestników rynku pracy (pracujących i bezrobotnych, czyli aktywnych zawodowo) w Polsce i w Unii Europejskiej. Przeprowadzono także analizy wewnętrznej struktury populacji biernych zawodowo z uwzględnieniem jako kryterium podziału populacji deklarowanej w badaniach BAEL przyczyny bierności zawodowej w Polsce oraz trzech grupach krajów – ogółu (27) krajów unijnych oraz krajów tzw. starej (EU-15) i nowej (EU-12) Unii. Poza ujęciem ogólnym analizy w powyższym zakresie prowadzono na grupach kobiet i mężczyzn. Zakres czasowy prowadzonych badań obejmuje okres lat 2002–2012.
EN
Professional passivity constitutes a subject of research presented in the paper. Analyses of populations which are professionally passive at the background of other participants of the labour market (employed and unemployed – i.e. professionally active) in Poland and the European Union were conducted. Analyses of internal structure of the populations which remain professionally passive was performed in the paper accounting for division of the declared population in the BAEL researches the cause of the professional passivity in Poland and three groups of countries – all (27) member states of the European Union and countries of so called Old Union (EU-15) and New Union (EU-12). The analyses concerning the above mentioned scope also focused on the groups of women and men. The time scope of conducted analyses includes period from 2002 to 2012.
EN
The aim of this article is to analyse the determinants of economic activity and work among disabled persons. The individual data from the Polish Labour Force Survey was used for the logistic regression estimates. It appeared that the determinants of disabled persons’ participation in labour force and of the likelihood of being employed are not always convergent concerning the strength and direction. It regards to such covariates as: sex, age, disability, work experience, unemployment rate and the educational stage and profile of an individual. In contrast, being married is associated with similar likelihood of economic activity and employment.
XX
Celem artykułu jest analiza determinant podejmowania przez osoby z orzeczoną niepełnosprawnością aktywności zawodowej i pracy na podstawie danych indywidualnych pochodzących z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności. Wykorzystując regresję logistyczną wykazano, że czynniki warunkujące aktywność zawodową osób niepełnosprawnych i ich szanse na zatrudnienie nie zawsze są zbieżne co do siły i kierunku. Jest tak w odniesieniu do płci, wieku, stopnia niepełnosprawności, stażu pracy, sytuacji na rynku pracy oraz poziomu i profilu wykształcenia. Natomiast bycie w związku małżeńskim kształtuje w podobny sposób zarówno szanse na aktywność zawodową, jak i na podejmowanie pracy przez niepełnosprawnych.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.