Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 12

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  born globals
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
Objective: This paper investigates the concept of the born global, indicates the main attributes and sources of success for enterprises that internationalised early, and demonstrates the scale of the born global phenomenon in Poland. Research Design & Methods: A review of empirical studies is the research method used in the paper. Secondary data from research studies is collected. The article outlines the theoretical background of born globals. A brief overview of the existing research (since 2004) is also provided. The results are compiled to demonstrate the scale of the born global phenomenon in Poland. Findings: A review of quantitative research indicates that the percentage of born globals in Poland can be estimated at 30–50% of all SMEs which are engaged in international activities. Polish managers have the necessary knowledge and traits for early internationalisation; the primary factors limiting the development of born global are limited financial and organisational resources. Implications/Recommendations: The existing quantitative analyses of born globals do not sufficiently enable the factors that constitute the main barriers to the development of this sector in Poland to be identified. There is still a room to plan the appropriate support policies for SMEs on international markets. Contribution: This paper addresses mainstream research on born globals, which are part of broader trends in the modern economy. This new generation of small and medium-sized enterprises, just as economic globalisation, the opening of markets and acceleration in the field of ICT development, is particularly relevant to both developing countries and middle-income economies such as Poland.
EN
The article proposes a new approach to the process of internationalization of the firm. According to the author, international economists are increasingly critical of the traditional, stage approach to this process. Both theoretical discussions and empirical evidence question this approach, according to Przybylska. A growing number of companies, especially small and medium-sized ones, are going international in their operations far sooner than suggested by the traditional approach to internationalization. Firms that that compete internationally from their earliest stages, often bypassing the domestic market, are referred to as born global firms. The traditional approach to the internationalization process fails to explain why born global firms decide to compete on foreign markets immediately or soon after launching their operations. This means that born globals challenge the traditional theory of internationalization, Przybylska says. The author proposes a new approach to born globals to explain why a growing number of Polish small and medium-sized enterprises decide to compete internationally from their earliest stages. The author also sets out to highlight the characteristic features of this process. An additional aim is to show the differences between the traditional and new approaches to the internationalization of the firm. To achieve these goals, Przybylska formulates two research hypotheses. The first hypothesis holds that the traditional models of internationalization do not fully explain this process, especially with regard to small and medium-sized businesses. The other hypothesis is that there is a growing number of born globals among small and medium-sized enterprises in Poland. To confirm these hypotheses, the author conducted a survey. The obtained data proved both research hypotheses right, the author concludes.
EN
The paper discusses the evolution of theoretical approaches towards the internationalisation process of firms, especially SMEs. It clarifies the definitions of a born global (BG) firm, presents its characteristics and the specifics of its internationalisation process. The objective of this paper is to present the internationalisation process of a born global firm from a theoretical perspective. The article starts with the presentation of the oldest approaches towards internationalisation and shows how ongoing changes in the global economic environment have influenced international behaviours of firms as well as changed the researchers’ perception of BGs and their internationalisation process. The article highlights the role of knowledge in BGs’ internationalisation. Due to the magnitude of literature on BGs and their internationalisation, this article does not cover all of them. The article ends with conclusions and points to further opportunities and directions of research. This article came into being within the research project OPUS entitled: Patterns of internationalization of high-tech small and medium-sized enterprises, (UMO-2013/11/B/HS4/02135) 2014-2017.
PL
W niniejszym artykule przedstawiono ewolucję podejść teoretycznych do procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw, zwłaszcza MŚP. Zaprezentowano definicje i cechy firm wcześnie umiędzynarodowionych (born global) oraz specyfikę ich internacjonalizacji. Celem artykułu jest omówienie procesu internacjonalizacji firm born global z perspektywy teoretycznej. Artykuł rozpoczęto od przedstawienia najstarszych podejść do procesu internacjonalizacji, a następnie ukazano zmiany zachodzące w globalnym otoczeniu ekonomicznym wpływające na zachowania międzynarodowe przedsiębiorstw oraz związane z tym zmiany w postrzeganiu born global i ich umiędzynarodowienia. W artykule podkreślono rolę wiedzy w internacjonalizacji born global. Z uwagi na bardzo obszerną literaturę w analizowanym obszarze przedstawiono tylko wybrane pozycje. Artykuł kończą wnioski podsumowujące, obejmujące krótkie przedstawienie dalszych możliwych kierunków badań.
PL
Celem artykułu jest przedstawienie teoretycznych podstaw kategorii przedsiębiorczości międzynarodowej. W artykule wykorzystano metodę analizy krytycznej. Przedsiębiorczość międzynarodowa została przedstawiona jako obszar wspólny dwóch domen badawczych: przedsiębiorczości i biznesu międzynarodowego. W pierwszej kolejności scharakteryzowano konwencjonalny (tradycyjny) model internacjonalizacji (tzw. model uppsalski – sekwencyjny, ewolucyjny) i możliwe odniesienia do przedsiębiorczości międzynarodowej. Pomimo iż w tradycyjnym podejściu do internacjonalizacji problematyka przedsiębiorczości nie jest analizowana (uwaga jest skupiona przede wszystkim na stopniowym gromadzeniu wiedzy i doświadczenia oraz na samym procesie umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa), to w fakcie poszukiwania i ewolucyjnego wchodzenia na kolejne rynki zagraniczne, a także stosowania coraz bardziej zaawansowanych form internacjonalizacji można dopatrywać się elementów zachowań przedsiębiorczych. Następnie przedstawiono przedsiębiorczość międzynarodową w kontekście koncepcji tzw. wczesnej internacjonalizacji przedsiębiorstw, której praktycznym przejawem jest funkcjonowanie tzw. przedsiębiorstw globalnych od założenia (born globals). Zazwyczaj – choć nie jest to regułą – są to małe i średnie przedsiębiorstwa, które funkcjonują w branżach nowoczesnych technologii i od początku swego istnienia zorientowane są na obsługę rynku międzynarodowego. Wczesna internacjonalizacja przedsiębiorstwa, w tym przede wszystkim szczególne charakterystyki założycieli i menedżerów born globals, takie jak wizja globalna, wcześniejsze doświadczenie międzynarodowe oraz liczne kontakty osobiste i zawodowe, utożsamiana jest z istotą współczesnego rozumienia przedsiębiorczości międzynarodowej.
EN
The aim of the paper is to present the theoretical foundations of international entrepreneurship. For this purpose, the critical analysis method is used. International entrepreneurship is presented as the area common to two research domains: entrepreneurship and international business. At first, a description is provided of the traditional model of internationalisation (known as the Uppsala model which is evolutionary and sequential in nature) and of possible references to international entrepreneurship. Although the issues of entrepreneurship are not analysed within the traditional approach to internationalisation (where the focus is primarily on gradual gathering of knowledge and gaining experience, and on the process of the enterprise internalisation itself), elements of entrepreneurial behaviour can be found in the mere fact of searching for and evolutionary entering new foreign markets or in the use of more advanced forms of internationalisation. Next, international entrepreneurship is presented in the context of what is referred to as early internationalisation of enterprises – a phenomenon that manifests itself by the functioning of “born globals”. It is not a rule, but these are usually small and medium enterprises operating in the high-tech industries and oriented towards servicing the international market right from the moment they are started. The enterprise early internationalisation, including first of all some unique characteristics of the founders and managers of born globals, such as having a global vision, previous experience in an international environment and numerous personal and professional contacts, is equated with the essence of a modern understanding of international entrepreneurship.
EN
The article discusses selected theoretical approaches to early internationalizing companies (EIC). These approaches deal with the key internal and external determinants of the early and quick internationalization of small and medium-sized companies. Most of the models discussed by the author refer to the concept of international entrepreneurship. The personal characteristics of the founder/first owner of a company are a key factor in the models discussed, the author says. The author uses descriptive and comparative methods in the article. The models presented include six major theoretical approaches to early internationalizing companies, developed in economically advanced countries by Madsen and Servais; Rasmussan, Madsen and Evangelista; Rialp, Rialp and Knight; Mainela, Pernu and Puhakka; Andersson; and Evers. There is also a seventh approach developed by two Polish authors, Cieślik and Kaciak, who highlight the links between the early internationalization of companies and international entrepreneurship as well as economic reforms in postcommunist countries in Central and Eastern Europe. The article also aims to predict future directions of research into EIC.
PL
Celem artykułu jest zaprezentowanie i omówienie najważniejszych podejść teoretycznych (modeli) wyjaśniających zjawisko przedsiębiorstw wcześnie umiędzynarodowionych (PWU). Przedstawiają one główne determinanty, wewnętrzne i zewnętrzne, wczesnej i szybkiej internacjonalizacji małych i średnich przedsiębiorstw. Modele zawierają mniej czy bardziej bezpośrednie odniesienia do koncepcji przedsiębiorczości międzynarodowej. Szczególnie istotne znaczenie mają w większości cechy założycieli/pierwszych właścicieli omawianych przedsiębiorstw. Zastosowano podejście opisowe i porównawcze. Przedstawiono sześć modeli pochodzących od autorów z krajów wysoko rozwiniętych, na które często powołują się badacze piszący o PWU. Są to modele opracowane przez: Madsena i Servaisa; Rasmussana, Madsena i Evangelistę; Rialpa, Rialpa i Knighta; Mainelę, Pernu i Puhakkę, Anderssona; Evers. W artykule zaprezentowano także model polskich autorów, Cieślika i Kąciaka, odnoszący się do związków między transformacją systemową (głównie w krajach Europy Środkowej i Wschodniej), przedsiębiorczością międzynarodową i zakładaniem PWU. Wskazano na najważniejsze elementy modeli oraz dalsze badania, dla których przedstawione modele mogą się stać punktem wyjścia. Ponadto przedstawiono przewidywane kierunki dalszych badań nad PWU, które mogłyby stanowić kolejne przyczynki do wiedzy na ich temat.
PL
Firmy born globals od 25 lat wzbudzają zainteresowanie zarówno badaczy, jak i środowisk biznesowych. Te małe firmy konkurują z największymi korporacjami, są innowacyjne, elastyczne i przede wszystkim dobrze zarządzane. Zatem czy jest to fenomen współczesnych gospodarek, czy może bardziej efekt globalizacji? Celem artykułu jest odpowiedź na to pytanie, której autor szuka na podstawie studiów literaturowych oraz przykładów z życia gospodarczego. Born globals to bez wątpienia fenomen, firmy te bowiem na globalnym rynku wyznaczają własne reguły gry, nie poddają się utartym ścieżkom, często stoją w sprzeczności do sformułowanych teorii, a mimo to podmioty takie funkcjonują i odnoszą sukcesy. Swoją ekspansywną postawę zawdzięczają głównie uwarunkowaniom tworzącym globalny rynek, takim jak dostęp do wiedzy, nowych rozwiązań technicznych, zasobów finansowych. Jednak przede wszystkim to możliwość dotarcia do rozproszonych geograficznie na całym świecie nisz rynkowych warunkuje ich internacjonalizację. Born globals, uzyskując właściwe wsparcie, mogą odgrywać istotną rolę w gospodarce światowej.
EN
Born globals have been attracting interest from researchers and business for 25 years. These small companies are innovative, flexible and well-managed so they can also compete with the largest corporations. Is this a phenomenon of modern economies, or is it more a result of globalization? The answer to this question is also the purpose of the article, which the author, on the basis of literature studies and examples from economic life, seeks answers to. Born global is undoubtedly a phenomenon that in the global market sets its own rules of the game, does not give way to common paths, often denies the formulated theories, and yet such companies function and succeed. They owe their expansive attitude mainly to the determinants of the global market. Access to knowledge, new technical solutions, financial resources and, above all, geographically dispersed market niches determines their internationalization, and with support they can play an important role in the global economy.
EN
The paper is concerned with the “early internationalization” of firms and shows the state of research into this issue in Poland. The author reviews the body of research to date. The review covers leading Polish and international economic and business journals that have dealt with issues such as “born globals,” “international new ventures” and “early internationalization.” In all, the author reviews almost 30 scientific studies. Of these only one referred to a company that had ties to Poland. On the basis of the review, the author discusses concepts applied in research into early internationalization, in particular definitions of enterprises that follow this strategy. Among the criteria for distinguishing various types of “early internationalizing firms,” geographical factors are seen as the most important. The author found that the tendency to undergo early internationalization and the effects of this process were related to the competitive strategies employed by firms. The paper’s findings referring to early internationalization indicate that the process should also occur in the Polish economy. However, for the time being, there is no scientific evidence of early internationalization in Poland. International literature on the subject shows that further scientific research into early internationalization in Poland should primarily focus on the motives for early internationalization, the author concludes. Researchers should also turn the searchlight on the relationship between early internationalization, on the one hand, and industrial factors, business strategies and company resources, on the other.
EN
The article aims to review and evaluate research reports-mainly publications in English-on businesses referred to as early internationalizing firms, with a special focus on terminology used by various authors with regard to such firms. Duliniec critically reviews several dozen research papers that have been published in this area over the past two decades with the view of identifying the most common terms and definitions of early internationalizing firms. The process of early and quick internationalization of companies has been increasingly observed in the modern world, according to the author, and its importance in explaining the mechanisms of the firms’ internationalization has been growing. Early internationalizing firms are an important field of research on the internationalization of companies in many countries. In Poland, research in this area has been scarce so far, Duliniec says. The analysis conducted by the author shows that terminology used in the field is far from uniform, while the definitions and research conclusions are highly diversified. Three terms are most often used in research reports with regard to the analyzed type of companies: new international ventures, born globals, and early internationalizing firms, the author notes. Early internationalizing firms are the widest term used in this case, Duliniec says, bringing together the views of various authors.
PL
Dyskusja na temat roli i znaczenia czasu w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstw należy do głównego nurtu badań w obszarze umiędzynarodowienia. W literaturze zjawisko tzw. wczesnej i szybkiej internacjonalizacji zostało zauważone już na początku lat 80. XX wieku, a intensywny rozwój badań tego fenomenu rozpoczął się dekadę później i trwa do dzisiaj. Od kilku lat również w Polsce rośnie udział tzw. przedsiębiorstw born global, które rozpoczynają działalność na rynkach międzynarodowych wkrótce po utworzeniu. Głównym celem artykułu jest przedstawienie zagadnienia tempa procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw z perspektywy dwóch głównych podejść teoretycznych oraz jego empiryczna weryfikacja. Artykuł obejmuje przegląd literatury przedmiotu oraz wyniki badań 263 umiędzynarodowionych przedsiębiorstw produkcyjnych działających w branżach zaawansowanych technologii na terytorium Polski. W podsumowaniu artykułu, wskazano na dalsze kierunki badań.
EN
The discussion on the role and importance of time in the process of internationalization of firms belongs to the mainstream of research in the field of internationalization. In the literature, the phenomenon of early and rapid internationalization was noticed in the early 1980s; however, the intensive development of the research into this phenomenon began a decade later and continues today. For several years in Poland, the share of early internationalized firms has been growing. These firms start their international activities almost from their inception. The main objective of the article is to present the pace of the internationalization process of firms from the perspective of two major theoretical approaches and its empirical verification. The article includes the literature review as well as the results of a survey conducted among 263 high-tech production firms from Poland. In the summary of the article, future directions of research are pointed out.
EN
The article reviews key theoretical concepts and empirical studies on the relationship between early internationalization and company performance. The author uses descriptive and comparative methods in the article. The paper discusses an array of theoretical arguments for a positive and negative internationalization-performance relationship. The key theoretical concepts related to the costs of firm internationalization are presented. The author identifies different categories of internationalization costs that affect firm performance. Witek-Hajduk also highlights theoretically derived and empirically shown relationships between the degree of internationalization and firm performance. Moreover, the article discuses the results of several empirical studies conducted in highly developed countries on the relationship between early internationalization and firm performance. According to these empirical studies, early internationalization has a positive impact on firm performance. The author highlights a research gap: there is a lack of empirical studies on the relationship between early internationalization and the performance of Polish firms and companies from other emerging markets.
PL
Celem artykułu jest dokonanie przeglądu literatury, w tym badań empirycznych dotyczących zależności między internacjonalizacją a wynikami przedsiębiorstwa ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw wcześnie umiędzynarodowionych. Zastosowano ujęcie opisowe i porównawcze. Dokonano przeglądu prezentowanych w literaturze przedmiotu argumentów tak za pozytywnym, jak i za negatywnym wpływem umiędzynarodowienia, w tym wczesnej internacjonalizacji, na wyniki przedsiębiorstwa. Przedstawiono koncepcje teoretyczne internacjonalizacji przedsiębiorstwa, które podejmują kwestię kosztów związanych z umiędzynarodowieniem i ich wpływu na wyniki (performance). Zaprezentowano także, stwierdzone na podstawie badań empirycznych, różne zależności między stopniem internacjonalizacji a wynikami przedsiębiorstw, zwracając uwagę na to, że autorzy tych badań stosowali różne mierniki wyników, a także różnorodne wskaźniki stopnia internacjonalizacji przedsiębiorstwa, a badania były realizowane przede wszystkim na grupach dużych i średnich firm. Przedstawiono i porównano wyniki wybranych badań na temat wpływu wczesnego umiędzynarodowienia na wyniki przedsiębiorstwa. Dostępne w literaturze wyniki badań empirycznych zrealizowanych w krajach wysoko rozwiniętych potwierdzają tezę, że wczesne umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa może mieć wpływ na jego wyniki. Stwierdzono również lukę badawczą: brakuje badań nad wpływem wczesnej internacjonalizacji na wyniki przedsiębiorstw wywodzących się z Polski i innych krajów, których gospodarki w ciągu ostatnich trzech dekad weszły na drogę transformacji.
EN
The article aims to review the determinants of the emergence and expansion of early internationalizing firms in Poland. The authors present the results of an empirical study on this subject. The paper discusses the key theoretical concepts related to the early internationalization of enterprises. The authors also offer a classification of motives for foreign expansion. Based on a literature review, the authors describe the basic factors determining the establishment of early internationalizing firms – which are also known as born globals – including environmental and situational factors as well as the specific features of the firms’ founders. In the study, an empirical method based on group interviews was used, covering managers in 10 small and medium-sized enterprises (SMEs) from various industries. The interview transcripts were analyzed using the content analysis method based on a set of categories developed by the authors. The researchers found that a particularly important role in the emergence and expansion of early internationalizing firms in Poland is played by determinants related to the characteristics of these firms’ managers and their ability to use their previous experience in the context of opportunities available on foreign markets. Poland’s early internationalizing firms were mainly driven by proactive motives when expanding abroad, while reactive motives were treated as complementary. These findings are compatible with the results of research studies in other countries, the authors say, attesting to the similarity of internationalization processes among both Polish and foreign SMEs. However, this conclusion still needs to be confirmed by quantitative research, Kowalik and Baranowska-Prokop say.
PL
Celem artykułu jest dokonanie przeglądu determinant powstawania i motywów ekspansji przedsiębiorstw wcześnie umiędzynarodowionych (PWU) oraz przedstawienie wyników autorskiego badania empirycznego dotyczącego tej tematyki, przeprowadzonego w Polsce. W artykule zaprezentowano omówienie głównych koncepcji teoretycznych dotyczących wczesnej internacjonalizacji przedsiębiorstw oraz najważniejsze klasyfikacje motywów ekspansji zagranicznej. Na podstawie literatury przedmiotu scharakteryzowano też podstawowe determinanty tworzenia przedsiębiorstw wcześnie umiędzynarodowionych, obejmujące czynniki otoczenia, czynniki sytuacyjne oraz specyficzne cechy założycieli. W przedstawionym badaniu empirycznym wykorzystano metodę wywiadów indywidualnych w grupie menedżerów 10 małych i średnich przedsiębiorstw z różnych branż. Transkrypcje wywiadów przeanalizowano przy zastosowaniu analizy treści (content analysis), korzystając z opracowanego przez autorów zestawu kategorii. W powstawaniu badanych polskich PWU szczególnie istotną rolę odegrały determinanty związane z charakterystyką kierownictwa oraz umiejętnościami łączenia wcześniejszych doświadczeń z możliwościami istniejącymi na rynkach zagranicznych. Wśród motywów ekspansji zagranicznej najistotniejsze były tzw. proaktywne, natomiast motywy tzw. reaktywne traktowane były jako uzupełniające. Zgodność tych wyników z publikacjami zagranicznymi może świadczyć o podobieństwie procesów internacjonalizacji polskich i zagranicznych MŚP, co wymaga potwierdzenia w badaniach ilościowych.
EN
The study’s objective is to verify the relationship between networking and the internationalisation of firms from Poland. Additionally, the relationship is evaluated according to the criterion of the scale and the pace of internationalisation. The article uses field research on the sample of internationalised firms from Poland (n = 355). The research methods used in the study are logistic regression and Chi–Square test of independence. Based on the literature review, we assumed that firms participating in formal and informal networks internationalise faster and on a larger scale. Our research confirmed this hypothesis. It means that networking stimulates the scale and the pace of internationalisation of firms from Poland (the case of late comers; post-emerging economy) in the same pattern as indicated in prior studies. Moreover, based on the empirical research we found that resources and entrepreneurial orientation are essential for networking. The study provides necessary focus on the networking and internationalisation for policy and managers. It enforces the creation of certain preconditions for network development and underlines the necessity of penetrating various types of networks (formal and informal).
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.