Search results

1

PRAWO LUDÓW RDZENNYCH DO SAMOSTANOWIENIA W ŚWIETLE DEKLARACJI NARODÓW ZJEDNOCZONYCH O PRAWACH LUDÓW RDZENNYCH

100%

Bonusiak G.

Polityka i Społeczeństwo

|

2018

|

issue 4(16)

18-27 (10)

EN

The UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples states that "Indigenous peoples have the right to self-determination. By virtue of that right they freely determine their political status and freely pursue their economic, social and cultural development." This paper is an attempt to examine whether indigenous peoples are analogous to the concept of peoples present in international law and the precise scope of their right to self-determination.

2

European court of human rights on addressing environmental discrimination against collectivities

88%

Kaya R.

The Lawyer Quarterly

|

2019

|

vol. 9

|

issue 4

283-298

EN

Environmental degradation is not distributed equally among various groups of people. There is a vast amount of social studies, scientific reports and current legal cases which reveal the disproportionate burden placed on certain populations by the pollution of the natural environment. This paper is based on the idea that equal wellbeing of each individual is better protected when their status as collectivities is taken into account with regard to environmental issues. In this respect, the paper attempts to explore how the principle of equality and non-discrimination, Article 14 of the European Convention on Human Rights, helps defending rights of collectivities through an individual rights-based legal institution, namely European Court of Human Rights.

3

Nowe tendencje interpretacyjne w orzecznictwie ETPC z zakresu prawa do wolności myśli, sumienia i religii

65%

Falski J.

Studia Prawnicze

|

2018

|

issue 2 (214)

35-71

EN

The article aims to demonstrate, based on a synthetic analysis of key rulings of the ECHR, new trends in interpretation which modify or complement the prior systemic interpretation of the right to freedom of thought, conscience and religion.

PL

Celem badawczym jest wskazanie – na podstawie syntetycznej analizy kluczowych wyroków ETPC – nowych tendencji interpretacyjnych modyfikujących bądź uzupełniających dotychczasową systemową wykładnię prawa do wolności myśli, sumienia i religii.

4

The Autonomous Labour Law – de lege lata and de lege ferenda

38%

Baran K.

Studia Iuridica

|

2016

|

vol. 60

11-26

PL

Pojęcie autonomicznego prawa pracy jest zwykle używane w odniesieniu do wszystkich źródeł prawa niewymienionych w art. 87 Konstytucji. Niemniej jednak, zdaniem autora, powinno być ono zarezerwowane dla zbiorowych aktów zawieranych pomiędzy podmiotami uprawnionymi do reprezentowania pracowników i pracodawców, THE AUTONOMOUS LABOUR LAW... 25 w szczególności do układów zbiorowych pracy. Układy zbiorowe pracy (i inne porozumienia zbiorowe) są głównym przedmiotem niniejszego opracowania. Pierwszy problem dotyczy rozszerzenia prawa zawierania układów zbiorowych w znaczeniu podmiotowym. Aktualnie jest to przede wszystkim domena związków zawodowych. Autor sugeruje rozszerzenie prawa do zawierania układów zbiorowych na reprezentacje pozazwiązkowe, i w szczególności ma tutaj na myśli rady pracowników. Kolejne zagadnienie dotyczy grupy pracowników, do których stosuje się postanowienia układów zbiorowych pracy. Zdaniem autora, jest ona określona zdecydowanie zbyt wąsko. Zawieranie układów zbiorowych powinno być dopuszczalne także w sektorze publicznym (rządowym). Postanowienia art. 59 par. 2 Konstytucji RP oraz swoboda prowadzenia rokowań zbiorowych odnosi się także do pracowników sektora publicznego. Trzeci problem tu poruszany to kwestia dochodzenia praw, wynikających z porozumień zbiorowych, przed sądem. Związki zawodowe będące stronami porozumień zbiorowych powinny mieć zapewnioną prawną możliwość wniesienia pozwu przeciwko pracodawcy do sądu pracy. Kolejne kwestie poruszane w tym artykule to problem przenoszenia warunków zatrudnienia wynikających z porozumień zbiorowych do indywidualnych stosunków pracy oraz brak regulacji dotyczących dokonywania zmian i wypowiadania porozumień zbiorowych. Autor odnosi się również do miejsca autonomicznych źródeł prawa pracy (w tym w szczególności układów zbiorowych i innych porozumień zbiorowych) w hierarchii źródeł prawa. W ocenie autora ich znaczenie będzie rosło. Osiągnięcie tego jest możliwe w szczególności poprzez deregulację i uczynienie przepisów ustawowych, ograniczających swobodę prowadzenia rokowań zbiorowych, bardziej elastycznymi.

Refine search results

1 Polityka i Społeczeństwo

1 Studia Iuridica

1 Studia Prawnicze

1 The Lawyer Quarterly

1 2019

2 2018

1 2016

1 Baran K.

1 Bonusiak G.

1 Falski J.

1 Kaya R.

PRAWO LUDÓW RDZENNYCH DO SAMOSTANOWIENIA W ŚWIETLE DEKLARACJI NARODÓW ZJEDNOCZONYCH O PRAWACH LUDÓW RDZENNYCH

European court of human rights on addressing environmental discrimination against collectivities

Nowe tendencje interpretacyjne w orzecznictwie ETPC z zakresu prawa do wolności myśli, sumienia i religii

The Autonomous Labour Law – de lege lata and de lege ferenda