Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 11

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  duties
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
PL
Publiczne prawa podmiotowe należą do jednych z podstawowych pojęć prawnych. Pojawiają się na rożnych płaszczyznach badawczych, pełnią także różne role w prawie cywilnym, w prawie administracyjnym czy też w prawoznawstwie. Chociaż rozwijały się pod wpływem doktryny prawa cywilnego, obecnie są także istotną konstrukcją prawną w prawie administracyjnym i w prawie konstytucyjnym. Treścią praw podmiotowych jest możliwość żądania określonego zachowania się podmiotu, w takim znaczeniu będzie również żądanie pomiotu uprawnionego do określonego zachowania się przez państwo.
EN
The concept of individual rights as one of fundamental concepts of jurisprudence has been developed from various points of view including different research platforms and contents. Even a casual contact with the concept of legal rights makes one certain that, in fact, there are different roles this fully conceptual category functions in jurispru¬dence, civil and administrative law. Because of this assumption it is necessary to focus attention on the issue of in¬dividual legal rights in the above mentioned divisions of law. Individual legal rights evolved under the doctrine of civil law and are now their fundamental assumption. They are currently the legal structure of both administrative and constitutional law what justi¬fies using the term ‘public’. The rights and freedoms as set out in the Constitution of the Republic of Poland are the fundamental public legal rights due to both their structure and content. One should not identify public individual rights with legal norms because public individual law results from the interpretation of legal norm as far as the individual is concerned. After establishing of such a law it is necessary to cover the area of social life with administrative law regulation. Public individual law involves a certain conduct by the entity administered. The manifestation of this law are not duties but rights of the entity administered.
PL
Problematyka zawarta w niniejszej publikacji koncentruje się na analizie podstawowych cech elementów konstrukcyjnych cła, do jakich bez wątpienia należy zaliczyć ulgi i zwolnienia celne. Przeprowadzona analiza wykazała zachodzące różnice w ich budowie, jak i pełnionych przez nie funkcjach. Z ich charakteru prawnego, a także miejsca w konstrukcji prawnej cła wynika, że nie są one niezbędne dla bytu samego cła.
EN
The issues contained in this publication focuses on the basic characteristics of the structural elements of duty, for which undoubtedly include relief and duty exemptions. The analysis showed differences that occur in their construction, as well as the functions performed by them. With their legal nature, as well as places in the legal structure of duties that they are not necessary for the existence of the duty.
EN
The aim of the article is to show the timelessness and universality of the thoughts of Saint Augustine, who combined in his reflections elements of Greek philosophy with Roman law and Christian tradition in relation to social structures created by people. The presented article deals with the issue of the social dimension of the anthropological thought of Saint Augustine, already present in other studies. Starting from the human being as the subject of law creating the basic social unit which is the family, its tasks and interactions with other social subjects, creating society as a secular state - civitas terrana and the ecclesial community, that is the church as the state of God - civitas Dei. These three spheres of obligations of a person living in society, determine the structure of the article, which tries to present their specificity and non-transferability, as well as the rules of coexistence necessary for their functioning, and their mutual dependencies.
PL
Celem artykułu jest pokazanie ponadczasowości, i uniwersalności myśli świętego Augustyna który łączył w swojej refleksje elementy filozofii greckiej z rzymskim prawem oraz tradycją chrześcijańską, w odniesieniu do struktur społecznych tworzonych przez ludzi. Prezentowany artykuł zajmuje się, obecną już w innych opracowaniach, kwestią społecznego wymiaru antropologicznej myśli świętego Augustyna. Wychodząc od człowieka jako podmiotu prawa tworzącego podstawową komórkę społeczną jaką jest rodzina, jej zadań oraz interakcji z innymi podmiotami społecznymi, tworzącymi społeczeństwo jako państwo świeckie civitas terrana oraz wspólnotę eklezjalnę czyli kościół jako państwo Boże civitas Dei. Te trzy sfery zobowiązań człowieka żyjącego w społeczeństwie, na które oddziałuje i które sam tworzy, związanych z określonymi obowiązkami, ale także prawami każdego człowieka wyznaczają strukturę artykułu, który stara się przedstawić każdorazowo ich specyfikę oraz niezbywalność, a także konieczne do ich funkcjonowania reguły współżycia, i łączące je wzajemne zależności.
PL
Duchowni zajmują specyficzne miejsce wśród ludu Bożego, stąd prawodawca w Kodeksie prawa kanonicznego przewidział dla tego stanu odrębny katalog obowiązków i praw. Zawarta w Kodeksie dyscyplina ogólnokościelna, ze względu na specyfikę wspólnot partykularnych, powinna być aplikowana do odrębności Kościoła lokalnego. Uszczegółowienie i dostosowanie prawa powszechnego do warunków lokalnych jest zadaniem synodu diecezjalnego. Niniejsze opracowanie to analiza porównawcza poszczególnych praw i obowiązków osób duchownych zawarta w Statutach III Synodu Gdańskiego, w zestawieniu z poszczególnymi kanonami dotyczących tego zagadnienia w obowiązującym Kodeksie.
EN
The clergy occupy a special place among the people of God, which is why the legislator in the Code of Canon Law for this state has provided a separate catalogue of duties and rights. The ecclesiastical discipline contained in the Code, due to the specificity of particular communities, should be applied to the distinctiveness of the local Church. Specifying and adjusting the common law to local conditions is the task of the diocesan synod. This study is a comparative analysis of individual rights and duties of clergy included in the Statutes of the Third Synod of Gdańsk, in combination with individual canons regarding this issue in the current Code.
EN
In 2019, one hundred years have passed since the birth of labour inspection in Poland. From a historical point of view it is also possible to distinguish three main periods of development of regulations regarding the system and duties of this inspection: the interwar period, the communist period and the period of the Third Polish Republic. Taking into account the range of the influence of the social, economic and political conditions on the Polish legislation concerning the labour inspection, they can be divided into two groups. The first includes the conditions of the universal (global) character that reflect some general trends and processes. The second group has a local range. Its determinants refer to the specific conditions which are, in principle, characteristic only of the labour inspection in our country.
EN
The article first shows the situation of the Church at the beginning of the 19th century, its weakness after the French Revolution, and at the same time its great need of apostolate, to which St V. Pallotti, guided by the Holy Spirit, attempted to respond. Next it shows the Pallotine charisma whose core is calling all the faithful to active apostolate in the Church. Referring to the Revelation, theology and Christian asceticism, against the background of the ecclesiology of those times the article gives an original justification of the right of the faithful to be apostles and to realize their apostolic tasks. The second part of the article discusses forms and ways of apostolic involvement of the faithful who work in the Union of Catholic Apostolate. Three groups of apostles (organized members, spiritual assistants and donators) – religious, ordained, and lay ones – according to Pallotti’s idea, using the means they have at their disposal (prayer, cooperation in reviving faith, spiritual and material offerings) were to become the Church’s “evangelical sum” in realizing its inner apostolic mission and its mission towards the world. In its final part the article shows how the Pallotine charisma is adjusted to the present ecclesiology and the Church’s spiritual and pastoral needs on the basis of the new General Statute of the Union of Catholic Apostolate.
PL
Artykuł ukazuje najpierw sytuację Kościoła w pocz. XIX w., jego osłabienie po rewolucji francuskiej i zarazem wielkie potrzeby apostolskie, na które św. W. Pallotti, kierowany Duchem Bożym, starał się odpowiedzieć. Następnie ukazuje charyzmat pallotyński, którego rdzeniem jest wezwanie wszystkich wiernych do czynnego apostolstwa w Kościele. Odwołując się do Objawienia, teologii i ascezy chrześcijańskiej podaje oryginalne uzasadnienie prawa wiernych do apostolstwa i realizacji ich zadań apostolskich na tle ówczesnej eklezjologii. W drugiej części artykułu zostały omówione formy i sposoby apostolskiego zaangażowania wiernych współdziałających w Zjednoczeniu Apostolstwa Katolickiego. Trzy grupy apostołów (pracownicy zrzeszeni, pomocnicy duchowi, ofiarodawcy) z różnych stanów Kościoła, według zamysłu Pallottiego, za pomocą dostępnych dla nich środków (modlitwa, współpraca w krzewieniu wiary, ofiary duchowe i materialne), miało stać się „surmą ewangeliczną” Kościoła w realizacji jego apostolskiej misji wewnętrznej i tej wobec świata. W ostatnim punkcie artykuł przybliża przystosowanie charyzmatu pallotyńskiego do aktualnej eklezjologii oraz potrzeb duchowych i pastoralnych Kościoła w oparciu o nowy Statut Generalny Zjednoczenia Apostolstwa Katolickiego.
EN
Parental responsibility is a key concept of Czech Family Law. The Civil Code regulates the rules for administration of parental responsibility in harmony with the best interests of the child and his or her welfare and participations rights. As parental responsibility is vested with the legal parents of the child, it cannot be wholly “delegated” to other people (relatives, private personal caregivers, domestic workers etc.). However, the parents are free to conclude “contract for temporal personal care of their child”, which is not regulated as a typical contract by the Civil Code. Such a contract can be classified under “contracts for work” or “mandate copntract”. When relatives, private personal caregiver or domestic workers (in short “obligated party” or “obligor”) do not fulfil the rights and duties established by the contract then they are legally responsible for the wrong fulfilment.
EN
The text take the issue of teaching responsibilities as a significant category of its education, action and evaluation of its work. It shows the role of values in human life, the process of their development and education. It also shows the need for such a creation of the learning process to enable it to recognize, understand, to accept and respect the values. The article highlights trends, in the group of contemporary teachers, who are avoiding or sharing the responsibility for development of their pupils. The author describes teachers who are willing to share the responsibility with the students. The importance of teacher’s moral competence in addition to the other competencies mentioned in the literature of the subject were underlined.
PL
Tekst podejmuje problematykę odpowiedzialności nauczyciela jako istotnej kategorii jego kształcenia, działania i oceny jego pracy. Wskazano w nim na rolę wartości w życiu człowieka, procesie jego rozwoju i edukacji, na potrzebę takiego kreowania procesu kształcenia, aby umożliwiał on rozpoznawanie, rozumienie, akceptowanie i respektowanie wartości. Podkreślono tendencje występujące w grupie współczesnych nauczycieli do unikania odpowiedzialności za ucznia bądź dzielenia się z nim odpowiedzialnością za jego rozwój. Scharakteryzowano nauczycieli mających gotowość do dzielenia się odpowiedzialnością z uczniami. Podkreślono znaczenie kompetencji moralnych nauczyciela, obok innych wymienianych w literaturze przedmiotu.
EN
This historical source edition refers to duties of people living in town Tykocin in Podlasie region. It is a fragment of inventory from 1772 which was written after the death of Tykocin owner – Jan Klemens Branicki. The edition is based on copy of document which was written in the municipal court register of Brańsk. This copy is stored in The Central Archives of Historical Records in Warsaw (AGAD) in collection Archiwum Roskie: Akta Majątkowo-Prawne with signature number 122. Mentioned duties refer to Christians and Jews living in Tykocin. In this fragment of inventory there were described duties paid in money, in nature or feudal services served by all kind of working groups. Edition also contains information about measures, order regulations, fairs in Tykocin.
PL
Krytyczna edycja źródłowa poświęcona została powinnościom ludności zamieszkującej podlaskie miasto Tykocin. Jest to fragment inwentarza z 1772 r., spisanego po śmierci właściciela Tykocina – Jana Klemensa Branickiego. Podstawą źródłową edycji jest kopia sporządzona na podstawie aktu wpisanego do akt grodzkich brańskich. Dziś znajduje się ona w Archiwum Głównym Akt Dawnych w Warszawie w zespole Archiwum Roskie w dziale Akta Majątkowo-Prawne pod sygnaturą 122. Wzmiankowane powinności dotyczą zarówno chrześcijan, jak i Żydów zamieszkujących miasto. W tym fragmencie inwentarza opisano również opłaty, daniny i robocizny czynione przez różne grupy zawodowe. Ustęp ten zawiera też dodatkowe informacje, m.in. o miarach, przepisach porządkowych, targach i jarmarkach w Tykocinie.
UK
У статті розглядається питання підвищення кваліфікації державних службовців в Україні. Визначено проблеми, пов’язані з підвищенням кваліфікації фахівців органів влади. Висвітлено основні напрями формування сучасної ефективної системи професійного розвитку державних службовців. Встановлено, що механізми системи професійного навчання, які використовуються в зарубіжних країнах, переважно не відрізняються від вітчизняних інструментів професійного розвитку (наприклад, навчання на робочому місці, навчання позаробочим місцем (лекції, семінари, ділові ігри, міжвідомчі тренінги), групове навчання, дистанційне навчання), але їх застосування на практиці має певні особливості. Реформування потребує високої кваліфікації та професійної однорідності апарату управління, що дасть змогу забезпечити професійний базис конституційної єдності системи влади, а також виконати перехід (вертикальний, горизонтальний, міжвідомчий тощо) публічних службовців. Терміновою вимогою сучасних реалій вважається утворення системно-інноваційної форми мислення публічних службовців. Варто зазначити, що «професіоналізм публічного службовця покликаний забезпечити якісне виконання посадових обов’язків, стабільність публічної служби, здатність до вирішення складних завдань та можливість і готовність до підвищення своєї кваліфікації. До основних критеріїв професіоналізму публічного службовця можна віднести: наявність вищої освіти; компетентність (знання, уміння та навички) у виконанні посадових обов’язків; наявність практичного досвіду роботи; дисциплінованість, відповідальність; чітке дотримання законодавства; політичну нейтральність; наявність організаторських, управлінських здібностей, ініціативність, творчість; здатність та бажання до просування в службовій кар’єрі; соціальну захищеність, а також його психологічні, моральні та етичні властивості». Водночас характер і зміст виконання посадових обов’язків публічними службовцями потребують від них наявності не лише базових організаційно-управлінських здібностей, компетентності й ініціативності в розв’язанні поставлених завдань, а і високих людських якостей: порядності, вимогливості до себе, скромності й самокритичності, почуття відповідальності за доручену справу, турботи про державні та громадські інтереси. Професіоналізм виступає основною якісною категорією публічного службовця, що визначає результативність роботи і його кар’єру.
EN
The article deals with the problem of qualification advancement of civil servants in Ukraine. The article reveals the problems connected with qualification advancement of the employees of the state authorities. The article outlines the main directions of formation of the current effective system of professional development of civil servants. It was found that the mechanisms of the system of vocational training, which are used in foreign countries, mainly do not vary from the domestic tools of professional development (e.g., workplace training, on-the-job training (lectures, seminars, workshops, interdepartmental trainings), group training, distance learning), but their application in practice has certain peculiarities. Reform requires a high level of qualification and professional uniformity of the management apparatus, which will enable to provide a professional basis for the constitutional uniformity of the system of power, as well as the transition (vertical, horizontal, interdepartmental, etc.) of public servants. The establishment of systemic and innovative thinking of public servants is considered to be a new challenge of today’s realities. It should be noted that “professionalism of a public servant is intended to ensure the proper performance of duties, stability of public service, the ability to solve complex problems and the ability and readiness to improve their qualification. The main criteria of professionalism of a public servant can include: Availability of high education; competence (knowledge, skills and abilities) in performance of duties; availability of practical work experience; discipline, responsibility; accurate adherence to the law; political neutrality; organizational, managerial skills, initiative, creativity; ability and inclination to work in the service career; social protection, as well as psychological, moral and ethical qualities”. At the same time, the character and nature of performance of duties by public servants require them to have not only basic organizational and managerial skills, competence and initiative in fulfilling the assigned tasks, but also high human qualities: orderliness, self-control, modesty and self-criticism, sense of responsibility for the entrusted task, concern for state and public interests. Professionalism is the main qualitative category of a public servant, which determines the efficiency of work and his career.
PL
Hospicjum jest miejscem, w którym przeplatają się ze sobą wzajemnie życie i śmierć. Tę niezwykle ważną wspólnotę ludzi dobrej woli: lekarzy, pielęgniarek, kapłanów, wolontariuszy, pomocników, a także innych osób łączy jedno – troska o osoby chore i umierające. Artykuł ma przybliżyć choć w niewielkim stopniu drogę, jaką pokonują kandydaci na wolontariuszy do momentu zostania pełnoprawnymi, profesjonalnymi wolontariuszami hospicyjnymi. Ukazane są różne zinstytucjonalizowane formy opieki nad przewlekle chorymi, rodzaje działalności wolontariackiej, a także prawa i obowiązki wolontariuszy. Autorka wyraża pragnienie, by ten artykuł i każde kolejne prace ukazujące się w naszym kraju przybliżały ideę hospicyjną pośród jak najszerszego grona zainteresowanych.
EN
Hospice is a place in which intertwine with each other, life and death. This is an important community of people of good will: doctors, nurses, priests, volunteers, helpers and other people have one thing – caring for the sick and dying. Article aims to give at least a little way, he defeated candidates for volunteers until becoming a full-fledged, professional hospice volunteers. Shown are different forms of institutionalized care for chronically ill, the types of volunteering, and the rights and responsibilities of volunteers. The author expresses the desire that this article and any new works appearing in our country approximate the idea of hospice among the widest possible range of stakeholders.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.