Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  etyka rachunkowości
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
XX
Artykuł ma charakter teoretyczny. Jego celem jest ocena stanu badań z zakresu rachunkowości w polskiej myśli naukowej. Realizacja dokonana zostanie poprzez metaanalizę polskiej literatury naukowej traktującej o problematyce etyki rachunkowości o charakterze monografii książkowych oraz sylwetek naukowych badaczy.
EN
Purpose: The main objective of our study is to determine the levels of pressure to breach accounting ethics principles that professional accountants in business are exposed to. This research aims to explore accountants' intention to quit the profession due to ethics-related pressures. In addition, we analysed the effect of pressure due to conflicts of interest on job satisfaction. Methodology/approach: This study is based on a survey. The research instrument was an online questionnaire addressed to professional accountants in business. The collected primary data was statistically analysed. We performed the Jonckheere-Terpstra test to verify the hypotheses. Findings: Our evidence suggests that accountants in Croatia most frequently face the pressure to perform without expertise or due care. The intention to quit the accounting profession is related to the frequency of exposure to pressures regarding the preparation and presentation of accounting information, inducements, and non-compliance with the laws and regulations. The pressure due to the conflicts of interest has a negative impact on job satisfaction with the nature of the work, top management, co-workers, and supervision. Research limitations/implications: This evidence is provided for a relatively small sample of Croatian accountants (N = 85), which could be considered a limitation of our study. Nevertheless, our study has important implications for future research that should explore in depth various factors that induce the pressures to breach accounting ethics principles. Originality/value: Our findings fill an important gap in research into job satisfaction and accounting ethics. Since the ethics-related pressures that accountants face have been poorly examined, this paper has made a significant contribution to accounting ethics literature.
PL
Cel: Głównym celem artykułu jest określenie poziomu nacisków na naruszenie zasad etyki rachunkowości, na jakie narażeni są zawodowi księgowi zatrudnieni w przedsiębiorstwach. Celem tego badania jest zbadanie zamiaru rezygnowania z zawodu księgowych ze względu na presję związaną z etyką. Ponadto przeanalizowaliśmy wpływ presji wynikającej z kon-fliktu interesów na satysfakcję z pracy. Metodyka/podejście badawcze: Zastosowano badanie ankietowe. Instrumentem badaw-czym była ankieta internetowa skierowana do zawodowych księgowych prowadzących działalność gospodarczą. Zebrane dane pierwotne poddano analizie statystycznej. W celu weryfikacji hipotez wykorzystano test Jonckheere’a-Terpstry. Wyniki: Zebrane dane sugerują, że księgowi w Chorwacji najczęściej spotykają się z presją, aby wykonywać swoje obowiązki bez wiedzy specjalistycznej i należytej staranności. Za-miar odejścia z zawodu księgowego wiąże się z częstotliwością narażenia na naciski doty-czące: sporządzania i prezentacji informacji księgowych, zachęt oraz nieprzestrzegania prawa i regulacji. Presja wynikająca z konfliktu interesów ma negatywny wpływ na satys-fakcję z pracy z charakteru pracy, najwyższego kierownictwa, współpracowników i nadzoru. Ograniczenia/implikacje badawcze: Dowody te przedstawiono dla stosunkowo małej próby chorwackich księgowych (N = 85), co można uznać za ograniczenie naszego badania. Niemniej jednak badanie ma ważne implikacje dla przyszłych badań, które powinny do-głębnie zbadać naciski na łamanie zasad etyki rachunkowości i różne czynniki je wywołujące. Oryginalność/wartość: Ustalenia w artykule wypełniają istotną lukę w badaniach dotyczących satysfakcji z pracy i etyki rachunkowości. Ponieważ presje związane z etyką, przed którymi stają księgowi, zostały dotychczas słabo zbadane, niniejszy artykuł stanowi zna-czący wkład do literatury dotyczącej etyki rachunkowości.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.