Sprostanie wyzwaniom współczesności wymaga wprowadzania innowacyjności i nowychtechnik oraz metod zarządzania, a przede wszystkim zmiany struktur organizacyjnych na rzeczrozwiązań elastycznych. Wychodząc naprzeciw tym wyzwaniom UE zaproponowała paneuropejskieformy prawne prowadzenia działalności gospodarczej, których celem jest nie tylko ujednoliceniewspólnego rynku, ale także zwiększenie konkurencyjności europejskich przedsiębiorstw i pobudzenieprzedsiębiorczości wśród mieszkańców.Dlatego też celem artykułu jest omówienie roli i znaczenia paneuropejskich form prowadzenia działalnościgospodarczej dla funkcjonowania europejskich przedsiębiorstw, ich konsolidacji, fuzji i przejęć,a także wyzwań jakie stawiają one przed polską gospodarką.
Ład korporacyjny (corporate governance) definiuje się zwykle jako system zarządzania i kierowania przedsiębiorstwem oraz jako ogół relacji pomiędzy kierownictwem, zarządem i akcjonariuszami firmy, a także innymi zainteresowanymi stronami (Zielona księga, 2011: 2). Do głównych wyzwań stojących przed Unią Europejską w zakresie poprawy konkurencyjności europejskich przedsiębiorstw oraz coraz szerszej partycypacji pracowniczej należy zaliczyć konieczność budowy efektywnych i racjonalnych zasad ładu korporacyjnego, zawierających elementy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Dlatego też celem artykułu jest analiza problemów stosowania ładu korporacyjnego i społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw jako elementu mającego istotny wpływ na wzrost konkurencyjności, atrakcyjności i innowacyjności europejskich firm
EN
Corporate governance is traditionally defined as the system by which companies are directed and controlled and as a set of relationships between a company’s management, its board, its shareholders and its other stakeholders (Green, 1). The main challenges facing the European Union in terms of improving the competitiveness of European enterprises and wider employee participation include the need to build effective and rational principles of corporate governance, containing elements of corporate social responsibility. The aim of this article is to describe and analyze the problems of corporate governance and corporate social responsibility as part of contribute to the competitiveness, attractiveness and innovations of European companies.
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.