Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 7

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  freedom of movement
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Obywatelstwo Unii Europejskiej

100%
Wojnowska-Radzińska J.
Studia BAS
|
2015
|
issue 4(44)
39-56
EN
This article deals with the issue of European Union citizenship. Since 1992, both the Treaties and the case law of the Court of Justice have helped to create a direct and evolving bond of citizenship between the individual and the Union. Any person who holds the nationality of an EU member state is automatically also an EU citizen. EU citizenship is additional to and does not replace national citizenship. Moreover, European citizenship is evolving not only as a direct bond between the citizen and the Union but also as a sphere of relationships between the citizen and all the member states. That aspect of citizenship guarantees all the nationals the right to move freely throughout the territory of the Union, as well as the right to reside in any member state.
2
Publication available in full text mode
Content available

„Brexit” – konsekwencje dla obywateli Wielkiej Brytanii jako eksobywateli Unii Europejskiej

89%
Grochalski S. M.
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
|
2016
|
vol. 14
|
issue 4 (1)
9-22
EN
The results of the referendum regarding the UK leaving the European Union indicated that the majority of British citizens, who are also citizens of the EU, decided to leave the European Union. The citizens’ decision has serious legal consequences arising from Article 50 of the Lisbon Treaty. This is the first case of a state leaving the European Union, which raises many questions. In the presented material, the institution of referendum is being analyzed as a form of direct democracy as well as, in this context, the effects of Brexit affecting directly the citizens of Great Britain – ex-citizens of the European Union.
3
Content available remote

Zmiany w realizacji inicjatywy ludowej w Austrii w warunkach pandemii COVID-19

88%
Tkaczyk E.
Przegląd Sejmowy
|
2021
|
issue 5(166)
267-286
EN
The article is devoted to popular initiative in Austria with reference to actions aimed at preventing COVID-19 from spreading. Due to the emergence of threat in the form of COVID-19, the popular initiative expressed in Article 41(2) of the Constitution of Austria has changed in terms of its meaning. The state of COVID-19 pandemic forced Austrian legislature to change the law, including amendments to the act of 2016 on popular initiative. The popular initiative act was amended in § 24(1) and (2) by introducing certain restrictions on the fulfillment of this initiative. In April 2020, the popular initiative act was amended by suspending the deadlines referred to in § 4(1) and § 6(1), and revoking the already established periods of entry, pursuant to § 6(2). This modification was made with a view to smoothly implement the popular initiative with regard to counteracting COVID-19. Based on these provisions, the implementation of the popular initiative has changed its shape.
4
Publication available in full text mode
Content available

Prawo do swobodnego przemieszczania się w przypadkach bezdomności migrantów wewnątrzunijnych

63%
Mostowska M.
Przegląd Europejski
|
2019
|
vol. 2019(2)
157-170
PL
The article examines interpretations of freedom of movement and access to social assistance within the EU Directive 2004/38. Examples of EU migrants’ homelessness are shown to demonstrate the confusing circularity in the regulations. The paper goes on to the development of local governments’ and voluntary organizations’ practice of limiting support to EU migrants in homelessness. Narrower interpretations of the right to reside are a basis for refusing access to benefits or even shelter. Repressive public space practices lead sometimes even to deportations. These interpretations, practices and public discourse are shown on the examples of the Netherlands, the UK and Sweden. Interpretations of the European law, practices and public debate are tools that limit exercising the right to free movement by socially defining and categorising homeless EU migrants as persons whose rights are dependent on their position on the labour market.
5

Prawo do swobodnego przemieszczania się w przypadkach bezdomności migrantów wewnątrzunijnych

63%
Mostowska M.
Przegląd Europejski
|
2019
|
issue 2(52)
157-170
PL
W artykule opisane i przeanalizowane są interpretacje prawa do swobodnego przemieszczania się i dostępu do pomocy społecznej w kontekście Dyrektywy 2004/38. Wewnętrzna sprzeczność przepisów pokazana jest na przykładzie bezdomności wewnątrzunijnych migrantów. Następnie przedstawione są ostatnie zmiany w działaniach lokalnych samorządów i organizacji pozarządowych, które w coraz mniejszym zakresie oferują wsparcie bezdomnym obywatelom UE. Wąskie interpretowanie prawa pobytu staje się podstawą do odmowy przez system pomocy społecznej świadczeń finansowych, a także schronienia. Z kolei represyjne działania służb porządkowych w przestrzeni publicznej prowadzą niekiedy do deportacji. Interpretacje prawa do swobodnego przemieszczania się i praktyki jego stosowania oraz wykluczający dyskurs omówione są na przykładach Holandii, Wielkiej Brytanii i Szwecji. W interpretacji przepisów UE, praktyce i debacie publicznej zauważyć można ograniczanie prawa do swobodnego przemieszczania się poprzez definiowanie i kategoryzowanie grupy bezdomnych migrantów jako osób, których prawa zależne są od pozycji na rynku pracy.
EN
The article examines interpretations of freedom of movement and access to social assistance within the EU Directive 2004/38. Examples of EU migrants’ homelessness are shown to demonstrate the confusing circularity in the regulations. The paper goes on to the development of local governments’ and voluntary organizations’ practice of limiting support to EU migrants in homelessness. Narrower interpretations of the right to reside are a basis for refusing access to benefits or even shelter. Repressive public space practices lead sometimes even to deportations. These interpretations, practices and public discourse are shown on the examples of the Netherlands, the UK and Sweden. Interpretations of the European law, practices and public debate are tools that limit exercising the right to free movement by socially defining and categorising homeless EU migrants as persons whose rights are dependent on their position on the labour market.
6
Publication available in full text mode
Content available

Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego jako instrument realizacji ochrony socjalnej osób korzystających ze swobody przemieszczania się

63%
Uścińska G.
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
|
2019
|
vol. VIII
|
issue 9
9-19
EN
The article analyses the coordination of social security systems as an instrument for realisation of the free movement of persons within the European Union. The coordination rules guarantee retaining full advantages offered by national social security schemes, regardless of the decision to move to another EU Member State. The coordination is functioning in a dynamic environment, and because of that the impact of any new regulations should be carefully monitored, especially in the field of applicable legislation.
PL
W artykule omawiana jest koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego jako instrument realizacji swobody przepływu osób w Unii Europejskiej. Zasady koordynacji gwarantują zachowanie przez osoby, które zmieniają miejsce zamieszkania i pracy na obszarze Unii Europejskiej, korzyści oferowanych przez krajowe systemy zabezpieczenia społecznego. Koordynacja funkcjonuje w dynamicznym środowisku, co wymaga stałego monitorowania i oceny skutków oddziaływania proponowanych przepisów prawa unijnego, szczególnie w zakresie ustawodawstwa właściwego.
7
Publication available in full text mode
Content available

Swoboda przepływu „pracy”: pracowników czy zatrudnionych wewnątrz Unii Europejskiej?

51%
Świątkowski A.
Roczniki Administracji i Prawa
|
2014
|
vol. 14/2
185-202
PL
Autor przedstawia prawne dysproporcje między przepisami Kodeksu pracy (art. 2  i 22) i Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (art. 45, dawny art. 39 TWE). Tytuł VII Traktatu gwarantuje swobodę przepływu wewnątrz Unii Europejskiej osób, usług i kapitału, natomiast art. 45 TfUE wymienia wyłącznie pracowników w ramach szeroko pojętej kategorii osób aktywnych zawodowo w państwach członkowskich UE. Podstawową tezą sformułowaną w artykule jest objęcie zakresem swobody przemieszczania się osób zatrudnionych na podstawie cywilnoprawnych umów o świadczenie usług, formalnie niemających w świetle przepisów polskiego prawa pracy statusu prawnego pracowników. Zamierzeniem autora jest prewencyjne uniemożliwienie możliwości ograniczenia swobody przemieszczania się wewnątrz Unii Europejskiej osób zawodowo aktywnych, pozostających w zatrudnieniu nie-pracowniczym (cywilnoprawnym). Z tego względu autor proponuje w tekstach właściwych przepisów prawa (polskich i unijnych) zastąpienie terminu „pracownik” określeniem „zatrudniony”, obejmującym osoby świadczące pracę na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego.
EN
Author is presenting legal discrepancies between provisions of Polish Labour Code (art.2 and 22) and Treaty for Functioning of the EU (art.45, former art. 39). Title VII of UE Treaty guarantees freedom of movement of individuals, services and capital but art.45 of the above mentioned Treaty lists only employees among broader category of professionally active population of EU Member States which ought to enjoy freedom of movement. therefore, an article published is inspired by the risk which might be created by a national ultra legalistic method of argumentation according to which only individuals defined by the national legislator as an employees may enjoy freedom of movement within EU. In order to prevent such possibility an Author proposes to substitute in both legal texts (Labour Code and Treaty) an oficial definition of an employee by the broader legal term of “labour” which covers also an individuals employed on legal grounds regulated by the Civil Code.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.