Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: internal audit effectiveness

Sort By:

Limit search:

Internal auditor burnout – an urgent area for research?

100%

Grzesiak L.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

2021

vol. 58

issue 1

59-67

Artykuł podejmuje tematykę wypalenia zawodowego audytorów wewnętrznych. Wypalenie zawodowe, jako zjawisko, jest znane od prawie pięciu dekad, jednak wciąż brakuje w tej tematyce badań. Jest to istotne, ponieważ problem zdaje się dotykać większą liczbę zawodów, ponadto coraz więcej organizacji zmaga się z efektami tego zjawiska. Inspiracją do podjęcia tematu opisywanego w artykule były wyniki wcześniejszych badań autorki nad skutecznością audytu wewnętrznego. Badani audytorzy wewnętrzni wskazywali, że wykonywana przez nich profesja jest bardziej (niż inne) narażona na ryzyko wypalenia zawodowego, co wpływa ujemnie na ich skuteczność. Te ustalenia badawcze doprowadziły autorkę do konkluzji, że bycie audytorem wewnętrznym wiąże się z wyższym ryzykiem wypalenia zawodowego z uwagi na specyfikę audytu wewnętrznego. Stąd celem niniejszego artykułu teoretycznego jest ocena pilności badania wypalenia zawodowego wśród audytorów wewnętrznych. Odpowiedziano w nim na pytanie: czy i dlaczego badania nad wypaleniem zawodowym audytorów wewnętrznych są konieczne? Opracowanie może być zachętą do podejmowania większej liczby badań nad wypaleniem zawodowym audytorów wewnętrznych. Jako metody badawcze zostały wykorzystane: krytyczna analiza literatury oraz analiza treści. Struktura artykułu jest następująca. W sekcji 1 jest wprowadzenie. Sekcja 2 zawiera omówienie czynników ryzyka wypalenia zawodowego wśród audytorów wewnętrznych. W sekcji 3 wskazano na kierunki dalszych badań (dyskusja).

The article explores the problem of professional burnout among internal auditors. The phenomenon of professional burnout has been known for almost five decades, but the knowledge of it is still insufficient. This is a major problem because burnout affects more and more professions and the number of organizations struggling with its impacts is increasing. This paper was inspired by the author’s previous research into internal audit effectiveness. The internal auditors surveyed then reported among others that their profession was more at risk of burnout than many others, and seriously hindered their effectiveness. These findings led the author to conclude that being an internal auditor inherently involved a higher risk of burnout. Hence the aim of this theoretical paper is to assess the urgency of studying professional burnout among internal auditors. In the article question whether or not (and why) more research in this area was necessary, was answered. The article may be an incentive to undertake further research on internal auditor job burnout. In preparing the paper, research methods such as a critical analysis of the literature and content analysis were used. The paper is organised as follows. In Section 1 provides the introduction. Section 2 contains an overview of the risk factors for burnout among internal auditors. In section 3, the directions for future research are proposed based on the presented findings (discussion).

An Internal Audit Expectation Gap in Poland

99%

Grzesiak L.

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia

2021

vol. 55

issue 3

37-50

Theoretical background: One of the factors influencing internal audit effectiveness is the expectation gap understood as the extent to which the function does not meet the expectations of auditees, managers, executives, and audit committee members.Purpose of the article: The purpose of the article was to determine why they perceive internal audit in their organisations as not fulfiling their expectations and how their awareness of this affects internal audit effectiveness.Research methods: This article is a pilot study that uses the results of a critical review of the literature and the findings of the survey of internal audit stakeholders in Poland.Main findings: The article shows that internal audit stakeholders have limited knowledge of the role and responsibilities of internal auditors and the purpose of their work. According to their views, the raison d’être of the internal audit function is fraud detection. This perception of internal audit that emerged in its early years still determines the majority of opinions about its effectiveness.

Refine search results

1 Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia

1 Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

2 2021

2 Grzesiak L.

Search results

Internal auditor burnout – an urgent area for research?

An Internal Audit Expectation Gap in Poland