Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: internal auditors

Sort By:

Limit search:

Internal auditor burnout – an urgent area for research?

100%

Grzesiak L.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

2021

vol. 58

issue 1

59-67

Artykuł podejmuje tematykę wypalenia zawodowego audytorów wewnętrznych. Wypalenie zawodowe, jako zjawisko, jest znane od prawie pięciu dekad, jednak wciąż brakuje w tej tematyce badań. Jest to istotne, ponieważ problem zdaje się dotykać większą liczbę zawodów, ponadto coraz więcej organizacji zmaga się z efektami tego zjawiska. Inspiracją do podjęcia tematu opisywanego w artykule były wyniki wcześniejszych badań autorki nad skutecznością audytu wewnętrznego. Badani audytorzy wewnętrzni wskazywali, że wykonywana przez nich profesja jest bardziej (niż inne) narażona na ryzyko wypalenia zawodowego, co wpływa ujemnie na ich skuteczność. Te ustalenia badawcze doprowadziły autorkę do konkluzji, że bycie audytorem wewnętrznym wiąże się z wyższym ryzykiem wypalenia zawodowego z uwagi na specyfikę audytu wewnętrznego. Stąd celem niniejszego artykułu teoretycznego jest ocena pilności badania wypalenia zawodowego wśród audytorów wewnętrznych. Odpowiedziano w nim na pytanie: czy i dlaczego badania nad wypaleniem zawodowym audytorów wewnętrznych są konieczne? Opracowanie może być zachętą do podejmowania większej liczby badań nad wypaleniem zawodowym audytorów wewnętrznych. Jako metody badawcze zostały wykorzystane: krytyczna analiza literatury oraz analiza treści. Struktura artykułu jest następująca. W sekcji 1 jest wprowadzenie. Sekcja 2 zawiera omówienie czynników ryzyka wypalenia zawodowego wśród audytorów wewnętrznych. W sekcji 3 wskazano na kierunki dalszych badań (dyskusja).

The article explores the problem of professional burnout among internal auditors. The phenomenon of professional burnout has been known for almost five decades, but the knowledge of it is still insufficient. This is a major problem because burnout affects more and more professions and the number of organizations struggling with its impacts is increasing. This paper was inspired by the author’s previous research into internal audit effectiveness. The internal auditors surveyed then reported among others that their profession was more at risk of burnout than many others, and seriously hindered their effectiveness. These findings led the author to conclude that being an internal auditor inherently involved a higher risk of burnout. Hence the aim of this theoretical paper is to assess the urgency of studying professional burnout among internal auditors. In the article question whether or not (and why) more research in this area was necessary, was answered. The article may be an incentive to undertake further research on internal auditor job burnout. In preparing the paper, research methods such as a critical analysis of the literature and content analysis were used. The paper is organised as follows. In Section 1 provides the introduction. Section 2 contains an overview of the risk factors for burnout among internal auditors. In section 3, the directions for future research are proposed based on the presented findings (discussion).

Modele współpracy biegłego rewidenta z audytorami wewnętrznymi w polskich jednostkach

71%

Szczepankiewicz E. I.

Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości

2017

issue 92(148)

151-173

Celem artykułu jest przedstawienie teoretycznych modeli relacji biegłego rewidenta z audytorami wewnętrznymi w jednostkach oraz warunków doskonalenia współpracy między nimi. W artykule podjęto próbę uporządkowania zagadnień teoretycznych dotyczących relacji i doskonalenia współpracy między biegłym rewidentem a audytem wewnętrznym w jednostkach. Na podstawie przeprowadzonych badań w jednostkach sektora finansów publicznych oraz jednostkach sektora finansowego opisano cztery teoretyczne modele relacji biegłego rewidenta z audytorami wewnętrznymi oraz wnioski na temat praktyki ich stosowania w badanych jednostkach. Przestawiono autorską listę pytań kontrolnych. Pytania te uwzględniają nowe wytyczne Międzynarodowych Standardów Rewizji Finansowej w kontekście wielu wymagań, które wynikają ze stosowania Międzynarodowych Standardów Praktyki Zawodowej Audytorów Wewnętrznych. Przedstawiono warunki usprawnienia współpracy obu grup zawodowych. Jako metody badawcze zastosowano analizę krytyczną literatury przedmiotowej, standardów i przepisów prawnych, metodę dedukcyjną oraz syntezę wniosków z analizy.

Purpose: presentation of theoretical models of relations between the statutory auditor and internal auditors in Polish entities and conditions for improving the cooperation between them. The study attempts to organize theoretical issues related to the improvement of the relations and cooperation between the statutory auditor and the internal auditors in the studied units. Based on research conducted in public finance and financial sector entities, four theoretical models of relations between the statutory auditor and internal auditors are described, and conclusions about the practice of using these models in entities are presented. The original list of control questions is also presented in the article. These questions take into account the new guidelines of the International Auditing Standards in the context of many of the requirements that result from the application of the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditors. The article sets out conditions to improve cooperation between the two auditor groups. Methodology: preparing the paper involved a review of literature, current law and regulations, and a critical analysis of internal documents and surveys carried out in the studied public finance sector units and public interest entities.

Refine search results

1 Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

1 Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości

1 Grzesiak L.

1 Szczepankiewicz E. I.

1 2021

1 2017

Search results

Internal auditor burnout – an urgent area for research?

Modele współpracy biegłego rewidenta z audytorami wewnętrznymi w polskich jednostkach