Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: lingwistyczna baza wiedzy

Sort By:

Limit search:

Model systemu rekrutacji pracownika z wykorzystaniem lingwistycznej bazy wiedzy

100%

Budziński R., Sokal A.

Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych

2010

vol. 11

issue 2

91-101

W procesie rekrutacji właściwy opis wymagań oraz stworzenie profilu osobowego kandydata przyczynia się do zainteresowania wakatem osób, które potencjalnie mogą spełniać oczekiwania pracodawcy. Ustalenie w początkowym etapie kryteriów oceny kandydata pozwala w jasny i obiektywny sposób przeprowadzić rekrutację. Celem pracy jest przedstawienie modelu, który umożliwia ocenę na podstawie ustalonych kryteriów w formie lingwistycznej bazy wiedzy oraz zweryfikowanie wyników w odniesieniu do kryterium liniowego.

In the recruitment process, the proper description of requirements and creating a candidate’s profile contribute to arousing interest in the vacant post in people potentially fulfilling the employer’s requirements. Establishing the criteria of a candidate’s evaluation in the initial stage makes the recruitment process clear and objective. The aim of this work is to present a model, which provides an evaluation on the basis of set criteria in the form of a linguistic data-base, verifying the outcomes with reference to a linear criterion.

Refine search results

1 Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych

1 2010

1 Budziński R.

1 Sokal A.

Search results

Model systemu rekrutacji pracownika z wykorzystaniem lingwistycznej bazy wiedzy