Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  management barriers
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
|
2013
|
vol. 8
|
issue 3
235-248
EN
The article discusses the problem of barriers in local development strategic management related to personal qualities of local authorities. In its initial parts the author presents the rationale for their research as well methods he has applied. Then, discusses the key article categories: local development and local development strategic management. Next he lists all identified groups of barriers, referring to such management. In the main part of study, he focuses on these which refer to personal qualities of local authorities. The article results from several years of practice and research conducted by the Author in the domain of local development strategy conceptualization and implementation.
EN
The purpose of the study was to identify driving and limiting factors of farm management in a region of fragmented agriculture. The paper presents the results of the research conducted in the South-Eastern Poland (Macroregion of Małopolska and Pogórze). The survey was conducted in 2014 in the farms managed by young farmers, i.e. the benefi ciaries of the measure “Setting up of young farmers” from the RDP 2007–2013, with the use of a survey method with a questionnaire interview. The research was empirical, and its main goal was to present a case study of the farm management by young farmers in terms of specifi c management barriers. The results of the studies pointed to the fragmented agrarian structure as the one of the biggest barriers of the eff ective farm management. The young farmers pointed that fragmented agrarian structure signifi cantly impedes the purchase or lease of agricultural land, and the farm development in the same way. The survey pointed to the factors that contribute to the young farmers: the entrepreneurial attitude, activity and creativity, training, the management knowledge and better access to the Common Agricultural Policy instruments.
PL
Młodzi rolnicy rozpoczynający działalność rolniczą napotykają wiele barier związanych z zarządzaniem. Wynikają one z uwarunkowań wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Celem badań była identyfi kacja czynników sprzyjających procesowi zarządzania gospodarstwem rolnym i ograniczających te działania w regionie rozdrobnionego rolnictwa. W pracy przedstawiono wyniki badań własnych, prowadzonych w regionie Polski południowej (makroregion Małopolska i Pogórze). Badania były prowadzone w 2014 roku w gospodarstwach tzw. młodych rolników, czyli benefi cjentów działania „Ułatwianie startu młodym rolnikom” z PROW 2007–2013, metodą ankiety z kwestionariuszem wywiadu. Badania miały charakter empiryczny, a ich celem było studium przypadku zarządzania gospodarstwem przez młodych rolników oraz identyfi kacja barier w zarządzaniu. Uzyskane wyniki badań terenowych wskazują na rozdrobnioną strukturę agrarną jako jedną z największych barier w skutecznym zarządzaniu gospodarstwem rolnym. Młodzi rolnicy wskazali, że utrudnia ona zakup czy dzierżawę ziemi rolniczej, a tym samym hamuje rozwój gospodarstwa. Badania ujawniły też czynniki sprzyjające rozwojowi gospodarstw rolnych zarządzanych przez młodych rolników. Były to przede wszystkim: przedsiębiorczość, aktywność i kreatywność, dokształcanie na kursach i szkoleniach, wiedza w zakresie zarządzania, a także większy dostęp do środków pomocowych w ramach instrumentów Wspólnej Polityki Rolnej.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.