Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: management in the military

Sort By:

Limit search:

Atrybuty różnorodności kobiet żołnierzy w świetle wyników badań pilotażowych

100%

Piotrowska-Trybull M., Jabłońska—Wołoszyn M.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

2017

issue 3-4(116-117) "Zarządzanie różnorodnością w świetle wyzwań współczesnego rynku pracy" (Managing Diversity in Light of the Challenges of the Contemporary Labor Market)

39-52

Niniejszy artykuł ma na celu przybliżenie zarządzania różnorodnością w wojsku w ujęciu równości płci. Szczególna uwaga badaczy została skierowana na problematykę aspiracji kobiet zatrudnionych w wojsku i zestawienie wyników badania w tym zakresie z warunkami pracy w siłach zbrojnych. Autorki przedstawiają koncepcję zarządzania różnorodnością z perspektywy wymagania tworzenia w organizacji wojskowej warunków pracy, umożliwiających właściwe wykorzystanie różnic pomiędzy jej członkami.

The article aims to provide an insight into diversity management in the military from the perspective of gender equality. Special attention was devoted by the researchers to the issue of the aspirations of women employed in the army as well as the comparison of research results in this regard with working conditions in the armed forces. The authors present a concept of diversity management in a military organization from the perspective of the need to create working conditions that allow proper use of differences among its members

Refine search results

1 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

1 2017

1 Jabłońska—Wołoszyn M.

1 Piotrowska-Trybull M.

Search results

Atrybuty różnorodności kobiet żołnierzy w świetle wyników badań pilotażowych