Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  metody poszukiwania zatrudnienia
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
The article aims at assessing the impact of degression rule in unemployment benefits level implemented on January 1st, 2010 on transition probability from unemployment to employment. According to new conditions magnitude of unemployment benefit decreases when unemployment duration increases. Empirical analysis based on micro data from Labour Force Survey 2008 – 2010 period shows negative impact of entitlement on search efficiency and indicates that introduced changes have not proved the situation. The unemployed receiving benefits, regardless of rules according to which it was granted, more often than other unemployed workers performed relatively less efficient job search methods.
PL
Artykuł zawiera próbę oceny wpływu wprowadzonej 1 stycznia 2010 roku zasady degresji wysokości wypłacanego zasiłku wraz z upływem czasu poszukiwania pracy na prawdopodobieństwo znalezienia zatrudnienia przez osoby bezrobotne. Badanie przeprowadzone w oparciu o dane mikroekonomiczne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności za okres 2008 – 2010 potwierdziło negatywny wpływ posiadania uprawnień do zasiłku na skuteczność poszukiwań pracy oraz wskazało, że wprowadzone zmiany nie poprawiły sytuacji w tym zakresie. Zasiłkobiorcy, którzy uzyskali prawo do zasiłku na zasadach obowiązujących zarówno przed jak i po 2010 r., częściej niż bezrobotni bez prawa do zasiłku szukając pracy, podejmowali działania charakteryzujące się obiektywnie niższą skutecznością.
2
Content available remote

Sposoby poszukiwania pracy przez osoby niepełnosprawne

67%
EN
The aim of the article is to show job search methods used by people with disabilities in the context of own research results. This study is a narrow part of the analyzes related to the issue of vocational activation of this group of people. The first part of the study contains a theoretical introduction, the second part presents respondents' answers to questions related to factors influencing the decision to search for employment, the preferred methods in this respect and the frequency of contact with the labour market. The results of the study showed that the factor influencing the decision to look for a job was primarily the desire to raise the material status, the need for greater independence and being among people, changing the current lifestyle and the need to improve skills and develop interests. It is worth noting that people with disabilities most often use less-effective job search methods and also have low activity in this area.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.