Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi (MZZL)

Sort By:

Limit search:

Thirteenth International Human Resource Management Conference “Uncertainty in a Flattening World: Challenges For IHRM”, 24–27 June 2014, Cracow, Poland

100%

Kubica I.

Argumenta Oeconomica Cracoviensia

2014

issue 11

101-104

The 13th International Human Resources Management Conference “Uncertainty in a Flattening World: Challenges for IHRM” took place on 24–27 June 2014 at the Cracow University of Economics. The conference was organised by the Department of Human Capital Management at the CUE, chaired by Professor Aleksy Pocztowski. The major lectures were given by the keynote speakers of prominent scholars in the field of IHRM, such as Prof. Helen De Cieri, Prof. Michael J. Morley, Prof. Paul Davidson, Prof. Peter J. Dowling, Prof. Agata Stachowicz-Stanusch and Prof. Paul R. Sparrow. The main topic of the conference was the challenges of IHRM. 160 participants from 33 different countries asked questions about actual trends in IHRM, presented research findings on the subject of the growing complexity and mutability of the operating environment of enterprises on international markets as well as its influence on the function of personnel in modern international enterprises.

W dniach 24–27 czerwca 2014 r. w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie odbyła się 13. Konferencja IHRM nt. „Uncertainty in a Flattening World: Challenges for IHRM”. Jej organizatorem była Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, kierowana przez prof. dra hab. Aleksego Pocztowskiego. Wśród zaproszonych gości znaleźli się tak wybitni profesorowie, jak: prof. Helen De Cieri, prof. Michael J. Morley, prof. Paul Davidson, prof. Peter J. Dowling, prof. Agata Stachowicz-Stanusch oraz prof. Paul R. Sparrow. Tematem przewodnim konferencji były wyzwania międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi (MZZL) w krajach rozwiniętych, rozwijających się oraz na rynkach wschodzących. 160 uczestników konferencji z 33 krajów dyskutowało na temat aktualnych trendów, prezentując m.in. wyniki prowadzonych badań na temat rosnącej złożoności i zmienności otoczenia przedsiębiorstw na rynkach międzynarodowych, a także ich wpływu na kształtowanie funkcji personalnej we współczesnych przedsiębiorstwach.

Refine search results

1 Argumenta Oeconomica Cracoviensia

1 2014

1 Kubica I.

Search results

Thirteenth International Human Resource Management Conference “Uncertainty in a Flattening World: Challenges For IHRM”, 24–27 June 2014, Cracow, Poland