Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 8

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  midwife
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
Purpose:To analyze the relationship between the psychological condition of representatives from various professional groups of healthcare workers, the degree of their exposure to patient aggression, as well as with the duration of their professional experience.Materials and methods:Study participants (n=1498) were employed at open and closed healthcare units within Podlaskie province: 493 nurses, 504 midwives and 501 physicians. The Work Features Evaluation Questionnaire and General Health Evaluation Questionnaire GHQ28 were applied, and the psychological condition of medical staff was examined based on a 30-question surveyResults:When analyzing all of the groups of medical personnel, the mean level of exposure to patient aggression fell within the moderate range. The highest level of aggression was experienced amongst nurses, while the lowest – amongst midwives. The analyzed groups did not differ significantly in terms of the level of their psychological condition. With the exception of physicians, no significant association was observed between levels of patient aggression and the psychological condition of the medical personnel. Amongst physicians, individuals who experienced lower levels of aggression were characterized by significantly higher psychological condition values when compared to personnel exposed to moderate or high levels of patient aggression. No significant linear correlations between psychological condition levels and the frequency of patient aggression or duration of professional experience were noted in any of the analyzed professional groups.Conclusions:A moderate level of exposure to patient aggression is not the main factor affecting the psychological condition of medical personnel.
Gender Studies
|
2012
|
vol. 11
|
issue 1
146-159
EN
The paper deals with the delineation of the subversiveness-ridden career of the midwife in history and with the specific circumstances under which this privileged hypostasis of womanhood undergoes major changes during the 17th century. The main focus of the presentation is the female engagement with the public space during the Renaissance and the major impact of the emergent male empirical science - the scientific paradigm of New Science - upon it. The Magnetic Lady by Ben Jonson, an unduly neglected play, will provide a meaningful cultural illustration of this shift
EN
Objectives: The aim of this study was to estimate the level of exposure and average intensity of aggression towards particular professional groups of healthcare workers. Materials and Methods: Study participants (n = 1498) were employed at open and closed healthcare units within Podlaskie Voivodeship: 493 nurses, 504 midwives and 501 physicians. The MDM Questionnaire was applied. Results: Aggression originating from patients was experienced by 92% of nurses, 86% of doctors, and 74% of midwives examined. Aggressive behavior of co-working physicians concerned 55% of midwives, 54% of nurses and 40% of physicians. The highest average levels of patient aggression, ranging between 2.20 and 3.31, were reported by nurses. Conclusions: Nurses are the group most exposed to most aggression forms and sources. Physicians are least exposed to aggression, except for aggression manifested by patients.
PL
Cel pracy: próba zdiagnozowania rodzaju i częstotliwości problemów zdrowotnych pojawiających się u matki i dziecka w okresie połogu oraz określenie roli położnej środowiskowo -rodzinnej w ich rozpoznawaniu i rozwiązywaniu. Materiał i metoda: Badania metodą sondażu diagnostycznego, z wykorzystaniem autorskiego kwestionariusza ankiety, przeprowadzono w grupie 100 kobiet, podopiecznych położnej środowiskowo-rodzinnej. Metodą uzupełniającą była obserwacja i rozmowa prowadzona w czasie wizyt patronażowych. Wyniki: Większość badanych wykazywała prawidłowe parametry stanu ogólnego (temperatura, tętno, ciśnienie krwi) i położniczego. Najwięcej rozpoznanych problemów dotyczyło procesu laktacji. Prawie połowa (41%) oceniła swoją laktację jako niewystarczającą, tylko jedna trzecia uznała ją za prawidłową. Tylko 21% respondentek twierdzi, że nie ma żadnych problemów z brodawkami. Pozostałe zgłaszają ich tkliwość (39%) i poranienie (35%). Tylko 41% karmi piersią na żądanie. W przypadku 61% noworodków obserwuje się nieprawidłowy mechanizm ssania piersi. Analiza aktywności fizycznej kobiet pozwoliła stwierdzić, że ponad połowa respondentek (61%) odczuwa ograniczenia w poruszaniu się. Podobny odsetek przyznaje, że nie ma czasu dla siebie. Wnioski: 1. Najczęstsze problemy okresu połogowego dotyczą procesu laktacji. 2. Pomimo edukacji przedporodowej i wsparcia w czasie wizyt patronażowych, wciąż zbyt mało kobiet karmi piersią w sposób ekologiczny. 3. Położna środowiskowo- rodzinna jest pierwszą osobą, która jest w stanie, w czasie wizyt patronażowych, rozpoznać problemy zdrowotne matki i dziecka, zaplanować, wdrożyć i ocenić sposoby ich rozwiązania.
EN
The purpose of the work: an attempt to diagnose the nature and frequency of emerging health problems in mothers and children during labour or post-natal period and to define the role of the family - midwife in their diagnosis and troubleshooting. Material and method: a survey of the Diagnostic Test method using standardized questionnaire survey, carried out in a group of 100 women. Supplementary methods were observation and interview conducted during to visits. Results: Most of the examined persons showed the correct status in the general parameters (temperature, pulse, blood pressure) and obstetric. Most of the identified problems were in the process of lactation. Nearly half (41%) has assessed its lactation as insufficient, only one-third considered it correct. Only 21% argues that there are no problems with breast. Others declare their pain (39%) and wounds (35%). Only 41% of women were breastfeeding on demand. In 61% of neonates was observed abnormal breast sucking. Analysis of physical activity for women has revealed that more than half (61%) suffers from limitations in operating. A similar percentage of breastfeeding mothers saying that they do not have time for themself. Conclusions: 1. the most common problems concern the process of lactation. 2. in spite of the prenatal education and support during postnatal visits, still too few women breastfeeding in an environmentally sound manner. 3. the family-midwife is the first person who is able, at the time of postnatal visits, to resolve the problems of health of the mother and child, plan, implement and assess the ways of their solution
EN
Occupations involving contact with other people and helping others are particularly vulnerable to stress and burnout. This article presents the results of research on the level of stress and burnout in midwives working in obstetrics and gynecology wards in hospitals with three different referential levels in Poland. The research was carried out between November 2019 and February 2020. It involved 60 women working in the birthing block, 20 midwives from wards with three successive reference levels. The research was conducted using the Subjective Work Assessment Questionnaire by B. Dudek et al. (KSOP) and Maslach Burnout Inventory (MBI) as well as written statements of the respondents collected in the form of letters to a young midwife. The results of the research indicate that there are different levels of professional burnout in midwives depending on the reference level of the ward in which they work. However, all midwives, regardless of the reference level of the department, are subject to high levels of professional stress. According to the Subjective Work Assessment Questionnaire, the most common sources of stress for midwives are sense of responsibility and lack of rewards. Midwives working in departments with different levels of reference use similar methods of coping with professional stress. The methods they practice to counter occupational burn-out are based mainly on the idea of work-life balance, social support and care for the psychophysical condition of the body.
PL
Zawody, których rola opiera się na kontakcie z innymi ludźmi oraz pomocy drugiemu człowiekowi szczególnie narażone są na występowanie stresu oraz wypalenia zawodowego. Niniejszy artykuł przedstawia wyniki badań dotyczących poziomu stresu i wypalenia zawodowego u położnych pracujących w Polsce na oddziałach położniczo-ginekologicznych o trzech różnych poziomach referencyjnych. W badania wzięło udział 60 kobiet pracujących na bloku porodowym, po 20 położnych z oddziałów na kolejnych trzech poziomach referencyjności. Zastosowano Kwestionariusz do Subiektywnej Oceny Pracy (KSOP) (Dudek, Waszkowska, Mereczm, Henke, 2004), Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego (MBI) (Maslach & Jackson, 1981) oraz pisemne wypowiedzi osób badanych zebrane w formie listów do młodej położnej. Wyniki badań wskazują na występowanie zróżnicowanego poziomu wypalenia zawodowego u położnych w zależności od poziomu referencyjności oddziału, na którym pracują. Natomiast u wszystkich położnych, bez względu na referencyjność oddziału, stwierdzono wysoki poziom stresu zawodowego. Według Kwestionariusza Subiektywnej Oceny Pracy najczęstszymi źródłami stresu u położnych były poczucie odpowiedzialności oraz brak nagród. Położne pracujące na oddziałach o różnym poziomie referencyjności stosowały podobne metody radzenia sobie ze stresem zawodowym. Praktykowane przez nie sposoby przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu opierały się głównie na idei work-life balance, wsparciu społecznym oraz dbałości o psychofizyczny stan organizmu.
EN
Facing the new challenges brought about by the global geopolitical situation with regards to terrorist threats and growing multiculturalism in Poland, 4th Polish National Congress of Midwives in Warsaw saw a need to present and discuss, among others, a transcultural approach to midwifery care and the effect of a mass terrorist attack on the health of an expectant woman and her fetus and the course of her pregnancy and delivery. It has to be emphasized that the issue of the impact on the health of an expectant woman and her fetus as well as the course of her pregnancy and delivery had never been thematically researched (until said Congress) for presentation to a wide body of midwives, midwifery specialists, neonatologists, pediatricians, obstetricians, gynecologists and other healthcare providers in Poland during numerous congresses, conferences or scientific/training conventions.
PL
Artykuł prezentuje w sposób syntetyczny stan badań nad życiem i działalnością Stanisławy Leszczyńskiej, położnej z obozu koncentracyjnego w Auschwitz-Birkenau. Autor dotarł do nieznanych dotychczas materiałów archiwalnych znajdujących się w zasobach Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, a mianowicie opisu doświadczeń pseudomedycznych przeprowadzanych na Stanisławie Leszczyńskiej w obozie koncentracyjnym oraz oświadczeń współwięźniarek potwierdzających wykonanie tych eksperymentów. Na podstawie analizy porównawczej materiałów źródłowych udało mu się ustalić sekwencję wydarzeń związanych z pierwszymi czterema miesiącami pobytu Stanisławy w obozie. Przeprowadził też analizę krytyczną listu napisanego przez 16 więźniarek obozowych, adresowanego do Kongregacji Spraw Kanonizacyjnych w Watykanie, w którym podważano heroiczność postawy położnej z Auschwitz, a także wiarygodność jej Raportu. Zasygnalizował wiele zagadkowych zdarzeń i sytuacji z życia Stanisławy, wymagających wyjaśnień i dalszych badań, przede wszystkim poszukiwań w zasobach archiwalnych Muzeum Auschwitz-Birkenau oraz Instytutu Pamięci Narodowej.
EN
The Midwives’ Education in Poland Considering the Medical School in Wloclawek. Short Historical Brief
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.