Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 6

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  network organization
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

Podejście sieciowe w zarządzaniu

100%
Jokiel G.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2013
|
vol. nr 4
57--69
PL
W artykule podjęto próbę wskazania na prawidłowości, którymi cechują się sieci zarówno społeczne, jak i międzyorganizacyjne. Regularności te mogą stanowić podstawę podejścia sieciowego w naukach organizacji i zarządzania.
EN
This article attempts to identify the correctness, which are characterized by networks, both social and Inter-organizational. These regularities can be the basis of a network approach in the organization and management sciences.
2

Znaczenie lokalnej organizacji sieciowej dla rozwoju kapitału społecznego gminy

100%
Smuda M.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
|
2012
|
issue 1(84)
97-106
EN
This article presents the idea of a network organization in the context of creating social capital, with the SWIS association as an example. A summary of this work forwards the following conclusion: Social capital can be developed provided managerial competencies and the right attitude of people of managerial positions is present. The article provides practical recommendations for people managing network organizations.
3
Publication available in full text mode
Content available

Propozycja nowego sposobu analizy i doskonalenia ZZL w małej firmie sieciowej

100%
Strużyna J.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
|
2013
|
issue 3-4(92-93)
161-180
EN
The objective of this paper is the presentation of new ways of analyzing and perfecting HRM in a small networked company. The paper presents a description of a new approach, assumptions made, as well as the process itself of conducting analyses of the state and process of managing human resources in a small networked project team.
4
Content available remote

Controlling w organizacji sieciowej

75%
Karwacki P.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2013
|
vol. nr 3
33--44
PL
Artykuł zawiera prezentację wyników badań pilotażowych dotyczących zastosowania koncepcji controllingu w organizacji sieciowej i stanowi próbę ukazania szerokiego spektrum różnych zagadnień związanych z tą koncepcją od strony praktyki. Zaprezentowane w artykule rozważania autora mają charakter informacyjny przed podjęciem badań zasadniczych, których celem jest wykorzystanie controllingu w zarządzaniu organizacją sieciową.
EN
The article contains the presentation of the results of pilot studies concerning application of the concept of controlling in the network organization and it is an attempt to show broad spectrum of issues related to this concept from the practice point of view. Discussion presented in the article is more informative and at the same time it is an initial step before making fundamental research, which aimed at using controlling in managing network organization
5
Content available remote

Aspekty organizacji sieciowej a funkcjonowanie grupy kapitałowej

63%
Ćwik K.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2013
|
vol. nr 4
29--41
PL
Celem referatu jest porównanie teoretycznych aspektów funkcjonowania grup kapitałowych z podstawowymi założeniami teorii organizacji sieciowych. Grupy kapitałowe, z uwagi na powszechność ich występowania w rzeczywistości gospodarczej, stanowią ważny podmiot badań w nauce o zarządzaniu. Specyfika tych organizacji uprawnia do stwierdzenia, że można je uznać za formę organizacji sieciowych. Należy jednak mieć na uwadze, że nie wszystkie cechy organizacji sieciowych odpowiadają grupom kapitałowym.
EN
The aim of this paper is to compare the theoretical aspects of the business groups and the basic assumptions of the theory of network organizations. Business groups are an important subjects of research in the management sciences. Business group can be considered as a form of network organization, but not all of the features of network organization are assigned to business group.
6
Content available remote

Bariery współpracy przy wdrażaniu innowacji w organizacji sieciowej na styku sektora przedsiębiorstw i B+R

63%
Pietras P.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2013
|
vol. nr 4
129--149
PL
W niniejszym opracowaniu została przybliżona problematyka związana z innowacyjnością i wdrażaniem innowacji oraz wykorzystywaniem w tym celu związków partnerskich o charakterze sieciowym. Artykuł prezentuje również wyniki badań przeprowadzonych wśród przedsiębiorców i jednostek sektora B+R województwa łódzkiego, przeprowadzone w celu identyfikacji barier wzajemnej współpracy w ramach sieci partnerskich.
EN
This study presents issues related to innovation and implementation of innovation and the use for this the network organizations. This paper presents the results of research carried out among business units and R&D sector in Lodz region. The research was carried out in order to identify barriers to mutual cooperation in the partner network.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.