Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: nierówności dochodu

Sort By:

Limit search:

The impact of minimum wages on employment and income inequalities – the Latin American experience

100%

Sordyl M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

2019

issue vol. 63, nr 6

101-112

The minimum wage is one of the most basic policy tools to provide workers with an adequate income and reduce excessive income inequalities. Traditional models of the labour market predict, however, that setting the minimum wage above the market-clearing level will lead to lower employment, especially for the least efficient workers. Recent experience in Latin American countries is in this context quite confusing – in some of them the minimum wage rose significantly, reducing wage disproportions, but at the same time employment increased and the informal sector shrank considerably. The trends were not stable, with a marked reversal visible in the last few years. The aim of the paper is to identify mechanisms through which the minimum wage affects labour market aggregates and to assess its impact on employment and income inequalities. Empirical data is analyzed for the region’s biggest economies.

Płaca minimalna jest jednym z podstawowych narzędzi zapewnienia pracownikom godnego dochodu oraz redukowania jego nadmiernych nierówności. Jednak tradycyjne modele rynku pracy przewidują, że ustalenie płacy minimalnej powyżej poziomu oczyszczającego rynek doprowadzi do spadku zatrudnienia, zwłaszcza w przypadku najmniej wydajnych pracowników. W tym kontekście niedawne doświadczenia krajów Ameryki Łacińskiej są zastanawiające – w niektórych z nich płace minimalne znacznie wzrosły, co doprowadziło do zmniejszenia dysproporcji wynagrodzeń, ale jednocześnie wzrosło także zatrudnienie, a sektor nieformalny istotnie się skurczył. Trendy te nie okazały się jednak stabilne i po kilku latach wyraźnie się odwróciły. Celem artykułu jest identyfikacja mechanizmów, poprzez które płaca minimalna oddziałuje na zmienne rynku pracy, oraz ocena jej wpływu na zatrudnienie i nierówności dochodu. Do analizy wykorzystano dane głównych gospodarek regionu.

Rising Income Inequalities – the Causes of and Consequences for Long-term Growth

84%

Sordyl M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

2019

issue 3(981)

27-42

Objective: The objective of the paper is to identify the channels through which income inequalities affect the short-term economic situation and long-term growth. Research Design & Methods: As initial research, the analysis is based on a literature review. Over the course of the review, this hypothesis was verified: inequalities have a negative impact on GDP growth rates and economic stability. Findings: The paper explains mechanisms through which inequalities affect aggregate demand, output and accumulation, accentuating immanent threats of income disparities, such as rising debt burdens (both private and public) and current-account imbalances. Implications / Recommendations: A policy alternative is proposed in the form of a wage-led growth strategy. This will strengthen the position of workers in the economy and thus allow the wage share to grow at least apace with productivity gains. Contribution: The concept of wage-led growth is rarely discussed in the mainstream literature and deserves more attention.

Cel: Celem artykułu jest określenie kanałów, poprzez które nierówności dochodu wpływają na krótkookresową sytuację gospodarczą oraz wzrost w długim okresie. Metodyka badań: Artykuł jest wstępem do dalszych badań. Stanowi przegląd istniejącej literatury przedmiotu, co pozwala poddać weryfikacji hipotezę, że nierówności niekorzystnie oddziałują na stopy wzrostu oraz stabilność gospodarki. Wyniki badań: Przedstawiono mechanizmy, poprzez które nierówności dochodu oddziałują na popyt globalny, produkcję i akumulację kapitału (rzeczowego i ludzkiego), kładąc nacisk na zagrożenia z tym związane, takie jak wzrost zadłużenia prywatnego i publicznego oraz deficyty na rachunkach obrotów bieżących. Wnioski: Zaproponowano alternatywną strategię wzrostu opartego na płacach (wage-led growth strategy) – polega ona na wzmocnieniu pozycji pracowników w gospodarce, dzięki czemu płace rosną co najmniej w tempie odpowiadającym przyrostom wydajności. Wkład w rozwój dyscypliny: Koncepcja wzrostu opartego na płacach rzadko dyskutowana jest w literaturze głównego nurtu, zwłaszcza polskojęzycznej.

Refine search results

1 Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

1 Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

2 2019

2 Sordyl M.

Search results

The impact of minimum wages on employment and income inequalities – the Latin American experience

Rising Income Inequalities – the Causes of and Consequences for Long-term Growth