Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: part time work

Sort By:

Limit search:

ZATRUDNIENIE W NIEPEŁNYM WYMIARZE NA TLE ZMIAN REGULACJI PRAWNEJ CZASU PRACY

100%

Wratny J.

Polityka Społeczna

2015

vol. 42

issue 4(493) Czy elastyczny czas pracy pomoże gospodarce w czasach niepewności?

12-15

The author discusses the main directions of evolution of working time regulation particularly the dominant tendency to reduce working hours and making it more flexible. On this background he presents problems of part time work pointing out protection against discrimination of part time workers, the employee's right to change working hours at his request, and the problem of employment of these workers in the hours exceeding working time agreed in employment contract. Proposals to amend existing legislation have been made, in particular the recognition of all number of hours worked over the agreed working time as overtime hours with all consequences.

Autor omawia główne kierunki ewolucji przepisów o czasie pracy, wskazując zwłaszcza na dominującą tendencję do jego skracania i uelastyczniania. Na tym tle przedstawia problematykę zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, zwracając uwagę na zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, prawo pracownika do zmiany wymiaru czasu pracy na jego wniosek oraz problem zatrudnienia tych pracowników w godzinach przekraczających umówiony wymiar czasu pracy. Autor zgłasza wnioski zmiany obowiązujących przepisów, w szczególności postuluje uznanie wszystkich godzin pracy ponad umówiony wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych za godziny pracy nadliczbowej ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Problems of Part Time Work

75%

Wratny J.

Studia Iuridica Lublinensia

2015

vol. 24

issue 3

The author discusses problems of part time work pointing out protection against discrimination of part time workers, the employee’s right to change working hours at his request, and the problem of employment of these workers in the hours exceeding working time agreed in employment contract. Proposals to amend existing legislation have been made, in particular the recognition of all number of hours worked over the agreed working time as overtime hours with all consequences.

Autor przedstawia problematykę zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, zwracając uwagę na zakaz dyskryminacji pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, prawo pracownika do zmiany wymiaru czasu pracy na jego wniosek oraz problem zatrudnienia tych pracowników w godzinach przekraczających umówiony wymiar czasu pracy. Autor zgłasza wnioski zmiany obowiązujących przepisów, w szczególności postuluje uznanie wszystkich godzin pracy ponad umówiony wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych za godziny pracy nadliczbowej, ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Refine search results

1 Polityka Społeczna

1 Studia Iuridica Lublinensia

2 2015

2 Wratny J.

Search results

ZATRUDNIENIE W NIEPEŁNYM WYMIARZE NA TLE ZMIAN REGULACJI PRAWNEJ CZASU PRACY

Problems of Part Time Work