Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  personality assessment
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

Wielka Piątka – stare problemy, nowe wątpliwości

100%
Roczniki Psychologiczne
|
2008
|
vol. 11
|
issue 1
127-138
PL
Artykuł dotyczy obecnego statusu pięcioczynnikowego modelu osobowości, zwanego Wielką Piątką. Nakreślona została krótka historia podejścia oraz przybliżone niektóre z pojawiających się w literaturze psychologicznej zarzutów i wątpliwości, m.in. problem kulturowej uniwersalności modelu, kwestia optymalnej liczby czynników i wykorzystania modelu w diagnostyce psychologicznej.
EN
The article discusses the present status of the five-factor model of personality. A brief history of the Big Five research has been outlined and the main controversies and problems presented. The article focuses on cultural universality of the model, controversies pointing to the number and interpretation of factors, and the diagnostic utility of the model.
EN
Objectives. The aim of the study was estimation of basic psychometric properties of the Czech adaptation of the International Personality Item pool - Big Five Markers - 50 (IPIP-BFM-50) measuring five basic personality dimensions and its short version the Mini IPIP-BFM-20.Subject and settings. The sample consisted of 715 participants (318 males and 397 females) ranging in age from 15 to 26 years (M = 18.74, SD = 2.77).Hypothesis. Authors expected expected that the Czech adaptation of the IPIP-BFM-50 and the Mini IPIP-BFM-20 will retain comparable psychometric properties to the original versions.Statistical analysis. The internal structure was estimated using confirmatory factor analysis (CFA). Authors estimated composite reliability; test-re-test stability was estimated using the Pearson correlation coefficient. Convergent and discriminant validity was assesed by average variance extracted (AVE) and maximum shared variance (MSV). The ability of the Mini IPIP-BFM-20 scales to represent IPIP-BFM-50 scales was assessed using the Pearson correlation coefficient.Results showed an acceptable fit with the original structure on the item level in both versions. Composite reliability ranged from 0.86 to 0.90 (M = 0.87), test-retest reliability from 0.78 to 0.87 (M = 0.82). Correlations with Big Five Inventory-2 ranged from 0.73 (Intellect/Imagination) to -0.88 (Emotional Stability). Reliability of the Mini IPIP-BFM-20 was better than in the original study, retest reliability was excellent for four dimensions, good for one dimension, validity was good or excellent, measurement equivalence for women and men was established and the same gender differences as in alternative Big Five measures were observed. The Mini-IPIP-BFM-20 shared 86% of the variance with the full IPIP version. The results indicate that both metods are psychometrically acceptable and practically useful measures of the Big Five factors of personality.Study limitation. The self-other agreement was not evaluated, and age norms were not established.
CS
Cílem studie bylo odhadnout základní psychometrické charakteristiky české verze metody pro měření pěti obecných dimenzí osobnosti International Personality Item pool - Big Five Mar-kers – 50 (IPIP-BFM-50) a její zkrácené verze Mini IPIP-BFM-20. Výzkumný vzorek. IPIP-BFM-50 byl předložen pro sebeposouzení 715 respondentům (318 mu-žům a 397 ženám) ve věku od 15 do 26 let s průměrným věkem 18,74 let (SD = 2,77).Hypotéza. Autoři předpokládali, že české verze budou mít srovnatelné psychometrické vlastnosti s originálními verzemi.Analýza dat. Vnitřní struktura byla ověřována pomocí konfirmační faktorové analýzy (CFA). Byla odhadnuta kompozitní reliabilita škál obou metod, test-retestová stabilita byla odhadnuta pomocí Pearsonova korelačního koeficientu. Konvergentní a diskriminační validita byla odhadnuta na základě average variance extracted (AVE) a maximum shared variance (MSV). Schopnost škál the Mini IPIP-BFM-20 reprezentovat celkové skóry z nezkrácené verze IPIP-BFM-50 byla zjišťována pomocí Pearsonova koeficientu korelace.Výsledky. Potvrdila se přijatelná míra shody s původní strukturou na úrovni položek v obou verzích. Kompozitní reliabilita IPIP-BFM-50 se pohybovala v rozmezí od-86 po 0,90 (M = 0,87), test-retestová reliabilita od 0,78 do 0,87 (M = 0,82). Korelace s Big Five Inven-tory-2 se pohybovala od 0,73 (intelekt/imaginace) po -0,88 (emoční stabilita). Reliabilita Mini IPIP-BFM-20 byla lepší než v původní verzi, retestová reliabilita byla vynikající pro čtyři dimenze a dobrá v jedné dimenzi. Validita byla dobrá nebo vynikající. Byla stanovena obdobná ekvivalence měření pro muže a ženy, jako v jiných nástrojích pro měření pěti dimenzí osobnosti. Mini-IPIP-BFM-20 rekonstruuje z 86% skóry plné verze s 50 položkami. Výsledky ukazují, že obě metody mají přijatelné psychometrické charakteristiky a mohou být používány pro měření pěti dimezí osobnosti v češtině. Limitace. Studie neobsahuje důkazy o shodě mezi různými posuzovateli ani údaje o normách.
3
Content available remote

Skala skuteczności przedsiębiorczej SSP

84%
Roczniki Psychologiczne
|
2006
|
vol. 9
|
issue 2
103-123
PL
Przekonanie o własnej skuteczności może odnosić się do różnych obszarów funkcjonowania, różnych zadań. Artykuł prezentuje skalę do pomiaru przekonania o skuteczności w podejmowaniu działań związanych z zakładaniem własnej firmy. Została ona opracowana na podstawie dwukrotnego badania grupy 315 potencjalnych przedsiębiorców. Wyniki analizy czynnikowej pozwoliły na wyodrębnienie trzech węższych obszarów skuteczności przedsiębiorczej: przekonania o skuteczności w zbieraniu informacji rynkowych, w podejmowaniu aktywności przedsiębiorczej oraz przekonania o skuteczności finansowo-prawnej. Metoda uzyskała wysoki wskaźnik zgodności wewnętrznej – α Cronbacha 0,96. Jej pozytywne korelacje z dotychczasowym doświadczeniem, a także z wynikami Skali Uogólnionej Własnej Skuteczności GSES, Skali Samooceny SES, Testu Orientacji Życiowej LOT-R, Kwestionariusza Nadziei na Sukces KNS oraz istotnie wyższe wyniki u osób, które zamierzają założyć własną firmę, pozwalają uznać ją za trafne narzędzie oceny przekonania o skuteczności przedsiębiorczej.
EN
Self-efficacy beliefs can distinctively refer to different spheres of functioning and to different tasks, including entrepreneurial activity. The paper presents development of Entrepreneurial Self-Efficacy Scale (ESES) designed to measure perceived self-efficacy in carrying out tasks aimed at a new venture creation. Psychometric properties of the scale were evaluated on the basis of the data obtained from 315 potential entrepreneurs in a 1-year longitudinal study. Factor analysis of the ESES scores yielded three distinct narrower domains of entrepreneurial self-efficacy pertaining to: (1) gathering marketing information, (2) managing financial and legal matters, and (3) setting up business operations. The scale was shown to have high internal consistency with Cronbach’s alpha = 0.96. The ESES scores were also found to correlate positively with previous entrepreneurial experience and other personality measures, such as General Self-Efficacy Scale (GSES), Self-Esteem Scale (SES), Life Orientation Test (LOT-R) and Adult Dispositional Hope Scale (ADHS). People with an intention to create a new venture scored significantly higher on ESES than those without such an intention, and the level of entrepreneurial intention correlated positively with the ESES scores. All findings of the study suggest that ESES is a reliable and valid measure of entrepreneurial self-efficacy.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.