Search results

1

BEZPIECZEŃSTWO OSOBISTE POLICJANTÓW W CZASIE PRZEPROWADZANYCH INTERWENCJI A POSIADANE ŚRODKI PRZYMUSU BEZPOŚREDNIEGO

100%

NOWAK M.

Przegląd Policyjny

|

2018

|

vol. 4(132)

205-217

PL

Bezpieczeństwo jest wartością nadrzędną każdego człowieka. Od początku życia staramy się podejmować działania w sposób bezpieczny. Niewątpliwie znaczenie bezpieczeństwa jest dość szerokie i definiowane wielowymiarowo. Jednakże, aby czuć się bezpiecznie, organy do tego powołane muszą stać na straży ustawowych zadań. Ważnym elementem w tej materii jest również sam funkcjonariusz, który powinien zapewnić sobie odpowiednie bezpieczeństwo. Artykuł ukazuje znaczenie odpowiedniego przygotowania policjantów do realizacji zadań służbowych i rolę posiadanych przez funkcjonariuszy środków przymusu bezpośredniego. Wartością dodaną są przedstawione wyniki badań uzyskane w ramach realizowanego zadania badawczego.

2

ORZECZENIE O TRWAŁEJ NIEZDOLNOŚCI DO SŁUŻBY JAKO PODSTAWA OBLIGATORYJNEGO ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY W POLICJI

88%

Gacek P.

Przegląd Policyjny

|

2020

|

vol. 138(2)

121-146

PL

Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematy-ce zwolnienia ze służby na podstawie art. 41 ust. 1 pkt 1 ustawy o Policji. Zwolnienie na tej podstawie prawnej wymaga uprzedniego wydania wobec policjanta orzeczenia przez komisję lekarską, która stwierdza całkowitą niezdolność do służby w Policji. Musi być to orzeczenie ostateczne. Wydanie ostatecznego orzeczenia wymaga od przełożonego właściwego w sprawach osobowych przed zwolnieniem ze służby w Policji zwolnienia policjanta od zajęć służbowych. W okresie zwolnienia od zajęć służbowych policjant zachowuje prawo do pełnego uposażenia mimo niewykonywania przez niego czynności służbowych.

3

Prawne i moralne aspekty użycia środków przymusu bezpośredniego przez funkcjonariusza Policji

75%

Plichta S. M.

Seminare. Poszukiwania naukowe

|

2018

|

vol. 39

|

issue 3

65-74

PL

Artykuł podejmuje zagadnienie roli Policji w państwie prawa. Skupia się na jednej z najbardziej kontrowersyjnych kwestii, jaką jest stosowanie środków przymusu bezpośredniego przez policjantów. Autor poprzez analizę przepisów prawa regulujących stosowanie środków przymusu i zestawienie ich z ogólnymi normami moralnymi płynącymi z prawa naturalnego stara się znaleźć etyczne usprawiedliwienie stosowania przymusu przez legalną władzę w państwie. Próbował także zbadać, jak owo prawo wpłynęło na sformułowanie etyki zawodowej policjanta, czyli zasad, którymi ma się kierować funkcjonariusz w służbie społeczeństwu.

EN

The article addresses the issue of the role of the Police in a state governed by the rule of law. It focuses on one of the most controversial issues, namely, the use of measures of direct coercion by police officers. By analyzing legal regulations governing the use of coercive measures and comparing them with general moral norms based on the natural law, the author attempts to find ethical justification for the powers of constraint exercised by legal, state authorities. An attempt has also been made to investigate how this law influenced the professional ethics of the police, i.e. the rules that officers should follow in their service to the public.

4

ZMIANA STADIUM POSTĘPOWANIA KARNEGO JAKO PODSTAWA DO ZWOLNIENIA POLICJANTA ZE SŁUŻBY W POLICJI ZE WZGLĘDU NA „WAŻNY INTERES SŁUŻBY”

75%

Gacek P.

Przegląd Policyjny

|

2017

|

vol. 4(128)

70-99

PL

Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze zwolnieniem ze służby w Policji ze względu na ważny interes służby. Regulacja ta zawarta jest w art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Pojęcie to jest klauzulą generalną, co oznacza, że nie ma precyzyjnie określonych granic znaczeniowych. Wskazanie przypadku objętego tym przepisem wymaga studium indywidualnego zdarzenia. Jednym z nich jest zmiana stadium postępowania przygotowawczego z in rem w ad personam. Zmiana łączy się automatycznie z utratą przymiotu nieposzlakowanej opinii, która jest niezbędnym warunkiem do pełnienia służby w Policji. Omówiono zatem, jakie relacje zachodzą pomiędzy „przesłanką nieposzlakowanej opinii” a „ważnym interesem służby”. Wskazano także przyczyny, które determinują do zwolnienia na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji z uwagi na przedstawienie policjantowi zarzutów o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.

5

ZWOLNIENIE ZE SŁUŻBY W POLICJI W ZWIĄZKU ZE ZŁOŻONYM PRZEZ POLICJANTA PISEMNYM ZGŁOSZENIEM O WYSTĄPIENIU Z NIEJ NA PODSTAWIE ART. 41 UST. 3 USTAWY Z 6 KWIETNIA 1990 R. O POLICJI

75%

GACEK P.

Przegląd Policyjny

|

2018

|

vol. 2(130)

63-91

PL

Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze zwolnieniem ze służby w Policji na pisemne żądanie wystąpienia ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 3 ustawy o Policji. Służba opiera się na dobrowolności. Jest ona podstawą umożliwiająca nawiązanie stosunku służbowego. Stosunek ten może istnieć tak długo, jak istnieje zgoda funkcjonariusza na poddanie się reżimowi wynikającemu z reguł panujących w tej formacji. Brak takiej zgody determinuje do rozwiązania więzi prawnej pomiędzy jednostką a podmiotem zatrudniającym. Omówiono procedurę związaną ze złożeniem pisemnego raportu o wystąpieniu ze służby przez policjanta, a także wskazano na obowiązki podmiotu zatrudniającego w przypadku zainicjowania procedury w sprawie zwolnienia ze służby na tej podstawie prawnej.

6

Zwolnienie ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji w związku z nabyciem przez funkcjonariusza prawa do emerytury

71%

Gacek P.

Roczniki Nauk Prawnych

|

2021

|

vol. 31

|

issue 1

27-42

EN

The article is entirely devoted to the issues related to the dismission from the service in the Police based on the Art. 41 (2) (4) Act on the Police. This provision conditions the dismission of a police officer from the fact of acquiring the right to a pension due to reaching 30 years of retirement service. Therefore, the prerequisite for the application of this legal ground for dismission from service was discussed. However, the decision in this respect is of a discretionary nature. Thus, it requires taking into account both the public interest and the legitimate interest of the party. Therefore, the limit of administrative discretion justifying the decision to dismiss on this legal ground was indicated.

PL

Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce zwolnienia ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji. Przepis ten warunkuje zwolnienie policjanta od faktu nabycia przez niego prawa do emerytury z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej. Omówiono zatem przesłankę umożliwiającą zastosowanie tej podstawy zwolnienia ze służby. Decyzja w tym zakresie ma jednak charakter uznaniowy. Wymaga zatem uwzględnienia zarówno interesu społecznego, jak i słusznego interesu strony. Wskazano wobec tego na granicę uznania administracyjnego uzasadniającego podjęcie decyzji o zwolnieniu na tej podstawie prawnej.

7

Zwolnienie ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji a prawo policjanta to nagrody rocznej

63%

Gacek P.

Roczniki Nauk Prawnych

|

2019

|

vol. 29

|

issue 4

201-221

PL

Artykuł został poświęcony problematyce związanej z konstrukcją prawną nagrody rocznej. Instytucja ta została uregulowana w art. 110 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Omówiono warunki formalne, których spełnienie uprawnia do nabycia tego prawa, a także wskazano podmioty uprawnione do przyznania nagrody rocznej. Skoncentrowano również uwagę na kwestii zwolnienia ze służby w Policji, w tym na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji i wskazano, w jakich okolicznościach zwolniony policjant nabywa uprawnienia do nagrody rocznej.

EN

The article is devoted to the issues related to the legal structure of the annual award. This institution is regulated in the Art. 110 of April 6, 1990 on the Police. Formal conditions which have to be fulfilled to entitle and acquire this right were discussed. There were also indicated entities entitled to the annual award. Attention was also focused on the issue related to the dissmision from the Police, in particular on the Art. 41 (2) (5) Act on the Police and there was indicated in which circumstances in these situations dismissed police officer acquires the right to annual reward.

8

Procedural justice standards in disciplinary proceedings of the police officers

63%

Baran B.

Roczniki Administracji i Prawa

|

2017

|

vol. 17/zeszyt specjalny

289-299

EN

The article is devoted to the subject of proceedings’ standards in disciplinary proceedings against the Police officers. The author discusses in details each of the standards in accordance to the provisions of the Police Act. Views presented in the article lead to the conclusion that current regulations of the Police Act on officers’ disciplinary proceedings realize values identified with described proceedings’ standards. The idea of the proceedings’ justice is realized by the Polish disciplinary proceedings against the Police officers.

PL

W niniejszym artykule autorka przedstawia standardy proceduralne w postępowaniu dyscyplinarnym prowadzonym wobec funkcjonariuszy Policji, omawiając jednocześnie w sposób szczegółowy poszczególne standardy w kontekście regulacji zawartych w ustawie o Policji. Przedstawione rozważania prowadzą do konkluzji, iż przepisy o postępowaniu dyscyplinarnym wobec policjantów realizują utożsamiane z poszczególnymi standardami wartości, wypełniając przesłanki stosowania idei sprawiedliwości proceduralnej.

9

Delegowanie policjanta z urzędu do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Policji lub w innej miejscowości na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, a zakres ochrony wynikający z art. 32 ustawy z dnia 23m

63%

Gacek P.

Studia Prawnicze KUL

|

2019

|

issue 2

77-112

EN

This article has been completely devoted to the issues which concern delegating a police officer from the office for temporary service in a different organizational unit of the Police or in another locality on the basis of Art. 36 (1) of the Act of 6 April 1990 on the Police, as well as the scope of protection resulting from Art. 32 of the Act of May 23, 1991 on Trade Unions in reference to a police officer who is a member of a trade union organisation of police officers. The provisions of the Act on Trade Unions must take into account specific features of the service relationship. Therefore, the construction of the legal ties has been discussed, including the characteristic features of this legal structure. In the following part, the reference is made to the provision of Art. 32 of the Act on Trade Unions and the scope of its permissible application to a police officer who is a member of a trade union organisation, and to the protection that this provision provides in particular.

PL

Niniejszy artykuł w całości został poświecony omówieniu zagadnienia dotyczącego delegowania policjanta z urzędu do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Policji lub w innej miejscowości na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, a także zakresu ochrony wynikającego z art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych przewidzianego dla policjanta będącego członkiem organizacji związku zawodowego policjantów. Stosowanie regulacji ustawy o związkach zawodowych musi uwzględniać specyfikę i charakter stosunku służbowego. Wobec tego omówiono konstrukcję tej więzi prawnej, a także wskazano charakterystyczne cechy tej konstrukcji prawnej. W dalszej części odniesiono się do przepisu art. 32 ustawy o związkach zawodowych oraz do zakresu jego dopuszczalnego stosowania do policjanta członka organizacji związku zawodowego, a w szczególności ochrony jaką przepis ten przewiduje.

10

Świadczenie pieniężne przysługujące policjantowi przywróconemu do służby w Policji za okres pozostawania poza służbą – wybrane zagadnienia

51%

Gacek P. S.

Studia Prawnicze KUL

|

2021

|

issue 2

5-22

EN

The article has been entirely devoted to issues related to the institution of cash benefit which is granted in connection with the reinstatement to service in the Police, which is included in the Art. 42 (5) Act on the Police. Restoration to service occurs by virtue of law upon the materialisation of the conditions referred to in Art. 42 (1) or (7) Act on the Police. The consequence of reinstatement to service in the Police is the obligation to grant the Police officer cash benefit for the period while being out of service. The granting of this cash benefit is obligatory while its amount is specified by the administrative authority. Art. 42 (5) Act on the Police specifies a minimum and maximum amount of this cash benefit. Attention was also focused on discussing the legal character of this institution and authorised entities who can use it.

PL

Artykuł w całości został poświęcony instytucji świadczenia pieniężnego przyznawanego w związku z przywróceniem policjanta do służby w Policji, która zawarta jest w art. 42 ust. 5 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Przywrócenie do służby następuje z mocy prawa z chwilą zmaterializowania się przesłanek określonych w art. 42 ust. 1 lub ust. 7 ustawy o Policji. Konsekwencją przywrócenia do służby jest obowiązek przyznania policjantowi świadczenia pieniężnego za okres pozostawania poza służbą. Jego przyznanie jest obligatoryjne, natomiast jego wysokość określa organ administracyjny. Przepis art. 42 ust. 5 ustawy o Policji określa minimalną i maksymalną wysokość tego świadczenia. Dokonano również omówienia charakteru prawnego tej instytucji oraz podmiotów uprawnionych do jej stosowania

Refine search results

4 Przegląd Policyjny

2 Roczniki Nauk Prawnych

2 Studia Prawnicze KUL

1 Roczniki Administracji i Prawa

1 Seminare. Poszukiwania naukowe

5 Gacek P.

1 Baran B.

1 GACEK P.

1 Gacek P. S.

1 NOWAK M.

1 Plichta S. M.

2 2021

2 2020

4 2019

1 2018

1 2017

BEZPIECZEŃSTWO OSOBISTE POLICJANTÓW W CZASIE PRZEPROWADZANYCH INTERWENCJI A POSIADANE ŚRODKI PRZYMUSU BEZPOŚREDNIEGO

ORZECZENIE O TRWAŁEJ NIEZDOLNOŚCI DO SŁUŻBY JAKO PODSTAWA OBLIGATORYJNEGO ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY W POLICJI

Prawne i moralne aspekty użycia środków przymusu bezpośredniego przez funkcjonariusza Policji

ZMIANA STADIUM POSTĘPOWANIA KARNEGO JAKO PODSTAWA DO ZWOLNIENIA POLICJANTA ZE SŁUŻBY W POLICJI ZE WZGLĘDU NA „WAŻNY INTERES SŁUŻBY”

ZWOLNIENIE ZE SŁUŻBY W POLICJI W ZWIĄZKU ZE ZŁOŻONYM PRZEZ POLICJANTA PISEMNYM ZGŁOSZENIEM O WYSTĄPIENIU Z NIEJ NA PODSTAWIE ART. 41 UST. 3 USTAWY Z 6 KWIETNIA 1990 R. O POLICJI

Zwolnienie ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji w związku z nabyciem przez funkcjonariusza prawa do emerytury

Zwolnienie ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji a prawo policjanta to nagrody rocznej

Procedural justice standards in disciplinary proceedings of the police officers

Delegowanie policjanta z urzędu do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Policji lub w innej miejscowości na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, a zakres ochrony wynikający z art. 32 ustawy z dnia 23m

Świadczenie pieniężne przysługujące policjantowi przywróconemu do służby w Policji za okres pozostawania poza służbą – wybrane zagadnienia