Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 4

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  polski system emerytalny
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
This article is concerning the changes of polish pension system set in motion in 1999. The pension systems has been divided two pillars, established on a ‘pay-as-you-go’ basis on the one hand, and ‘funded’ financing on the second. This division was described in new program system “Security through Diversity”. The main conclusion is, on the base of theory of social systems, that the pensioners security depends on broadly defined environment of pension system rather than internal configuration new pension system.
PL
Artykuł dotyczy zmian w polskim systemie emerytalnym, zapoczątkowanych w 1999 r. System podzielono na tzw. dwa filary: pierwszy opiera się na zasadach "pay-as-you-go, a drugi na obowiązkowym kapitałowym oszczędzaniu co opisano w publikacji „Bezpieczeństwo dzięki różnorodności". Główny wniosek artykułu – na podstawie teorii systemów społecznych – jest ten, że bezpieczeństwo emerytów zależy od szeroko pojętego środowiska systemu emerytalnego, a nie konfiguracji wewnętrznej nowego systemu emerytalnego.
EN
The article consists of three parts. In the first the author points out selected issues of pension economics. The plot of the part revolves around System emerytalny by M. Góra. His stand is crucial because of the fact that he was a co-designer of the Polish pension system. The second part contains the evolution of the projects of the Polish system and the outline of its final form (from economic aspects). In the third part the author describes selected criticisms of the Polish construction.
PL
Artykuł składa się z trzech części. W pierwszej autor prezentuje wybrane zagadnienia ekonomii emerytalnej w świetle poglądów M. Góry. Osią jest publikacja tego ekonomisty pt. „System emerytalny”. Prezentowane poglądy są istotne dla zrozumienia konstrukcji polskiego systemu emerytalnego, ponieważ ich autor był współtwórcą reformy z 1999 r. Druga część artykułu zawiera ewolucję projektów systemu oraz zarys jego ostatecznej wersji z perspektywy ekonomicznej. W trzeciej części prezentowane są wybrane głosy krytyki, formułowane wobec polskiego systemu po pierwszej dekadzie funkcjonowania.
3
100%
EN
The following article is an analysis of the privileges of the Polish pension system. At the beginning, I try to find out the meaning of the privileges in the literature. Moreover, I make the definition of the privileges on my own. Then, I characterize the situation of some socio-professional groups in the Polish pension system. The article sums up my reflections on the legitimacy of the privileges in the pension system. At the end I conclude, that the specificity of social security requires separate pension systems.
PL
Poniższy tekst jest krótką analizą przywilejów w polskim systemie emerytalnym. W pierwszej części próbuję ustalić zakres pojęcia przywileju, odwołując się do jego ewolucji oraz współczesnych definicji prawnych i ekonomicznych. Efektem tego jest stworzenie autorskiej konstrukcji pojęcia przywileju w systemie emerytalnym. W dalszej części charakteryzuję, na czym polega szczególne uprzywilejowanie pewnych grup społeczno-zawodowych w polskim systemie emerytalnym. W podsumowaniu rozważam temat zasadności istnienia przywilejów w systemie emerytalnym, konstatując, iż specyfika zabezpieczenia społecznego wymaga istnienia odrębnych systemów emerytalnych.
EN
Mandatory pension funds (OFEs) in Poland were established in 1999 mainly as an effect of expansion of the global financial institutions. The serious trouble after the economic transformation was used as an opportunity to shape the Polish pension system on the model preferred by these institutions. The World Bank and other international organizations played the crucial role in forcing some Latin American and Eastern European countries to create the mandatory second pillar in their pension systems. At present the strong resistance of the financial institutions being the main beneficiaries of the OFE`s is an important obstacle to liquidate the second pillar in Poland. The growing burden of the public debt resulting from the existence of the OFEs painfully hits the Polish society and the economy and will eventually lead Poland to insolvency.
PL
OFE zostały utworzone w Polsce w 1999 r. głównie jako efekt ekspansji globalnych instytucji finansowych. Poważne osłabienie kraju w wyniku transformacji zostało wykorzystane do ukształtowania polskiego systemu emerytalnego według modelu preferowanego przez te instytucje. Bank Światowy i inne organizacje międzynarodowe odegrały kluczową rolę w skłonieniu części krajów Ameryki Łacińskiej i Europy Środkowej i Wschodniej do ustanowienia przymusowego filara kapitałowego w systemie emerytalnym. Obecnie silna presja instytucji finansowych, będących głównym beneficjentem OFE, stanowi istotną przeszkodę w likwidacji tego filara w Polsce. Rosnący ciężar zadłużenia publicznego spowodowanego istnieniem OFE dotkliwie uderza polskie społeczeństwo i gospodarkę, a ostatecznie prowadzi Polskę do niewypłacalności.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.