Search results

1

LIVING STANDARDS OF POPULATION AND MANIFESTATION OF SOCIAL EXCLUSION IN UKRAINIAN SOCIETY

100%

Bogolib T.

Sociālo Zinātņu Vēstnesis

|

2016

|

issue 2

87-100

EN

Redefining of the traditional approach of the standard of living as a result of economic development, where the main target is the economic growth and a standard of living of the population is only its consequence, is underway in the modern economic science. The living standards of the population are the main social component of the national economies. Social exclusion reflects the partial or total removal of the individual from the social structure of society, and social processes. The purpose of the article is to justify the need to improve the standard of living of the population, and as a result, a significant reduction in the level of exclusion in the Ukrainian society. A set of scientific and special methods was used in writing this article. Analysis was applied when the standard of living of the population was analysed, induction and deduction methods were used in determining the causes of social exclusion, and logical method was used in the development of a new paradigm for improvement of living standards of the population for reducing the level of social exclusion. Structural economic and financial crisis has led to a drop in GDP, decline in living standards of the population, an increase in the number of the unemployed, mass migration of Ukrainian citizens and as a result the growth of social exclusion. Thus, deepening of the differentiation of the standards of living and increased social tension in society are negative consequences of a deep financial and economic crisis in the Ukrainian economy. Taking into account that the biggest part of the Ukrainian society found itself below the poverty line, with the exception of 10% of wealthy people and the rural population faces the greatest risk of social exclusion, overcoming the crisis, and reduction of social exclusion require a new social paradigm of social development, which will be based on the strengthening of the households’ positions, reducing unemployment and migration, increasing the incomes of the population and households.

2

Zadowolenie osób niepełnosprawnych z pracy – analiza wybranych aspektów z badań PFRON

63%

Śleboda R.

Niepełnosprawność - zagadnienia, problemy, rozwiązania

|

2011/2012

|

issue 1(1)

98-109

PL

Praca stanowi jeden z kluczowych czynników wpływających na jakość życia każdego człowieka, a w szczególności niepełnosprawnego, spełniając obok roli rehabilitacyjnej także rolę integracji społecznej. Od wielu lat PFRON przeznacza znaczące środki finansowe na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością. Brak wiedzy na temat zadowolenia osób niepełnosprawnych z podejmowanej pracy na rynku otwartym jak i chronionym, skłonił PFRON do przeprowadzenia badań w tym zakresie, których wykonanie zostało zlecone TNS OBOP i przeprowadzone w 2010 r. Głównym celem badań była ocena poziomu zadowolenia (oraz ustalenie jego głównych determinantów) z podejmowania pracy przez osoby niepełnosprawne, a także wyłonienie czynników mobilizujących i demobilizujących osoby z niepełnosprawnością do zatrudniania się. W badaniu zastosowano metodę wywiadów bezpośrednich z wykorzystaniem papierowych kwestionariuszy (PAPI). Część ilościowa poprzedzona była badaniem typu desk research. Analizy wyników badań dokonano metodą TRI*M należącą do TNS7. Badanie prowadzono wśród 1003 osób reprezentatywnych dla tego środowiska badanych niepełnosprawnych zatrudnionych w systemie pracy chronionej, jak też na otwartym rynku pracy. Rezultaty badań opracowano w formie obszernego raportu, z uwzględnieniem odpowiedzi na postawione ogólne i szczegółowe pytania badawcze. Spośród ocenianych aspektów, determinujących zadowolenie badanych osób niepełnosprawnych z pracy, najwyżej ocenione zostały warunki pracy oraz relacje ze współpracownikami i bezpośrednimi przełożonymi. Najsłabiej badani oceniają poziom wynagrodzenia, możliwości awansu i rozwoju zawodowego oraz stabilność zatrudnienia. Przeprowadzone badania oraz ich analiza pozwoliły na sformułowanie wniosków: niepełnoprawni pracownicy zatrudnieni zarówno w systemie pracy chronionej, jak i na rynku otwartym, są w większości zadowoleni z pracy, a samą możliwość pracy postrzegają jako wartość w swoim życiu; w pierwszej kolejności należy zająć się zrównaniem poziomu płac z pracownikami pełnosprawnymi, bowiem czynnik ten ze względu na niski poziom jest głównym demotywatorem do podejmowania pracy przez niepełnosprawnych pracowników.

EN

Work is one of the key factors influencing the quality of living of every human being, and especially of a disabled human being. It fulfils, apart from its rehabilitation function, also the function of social integration. For many years, PFRON has been assigning significant financial means for extra financing of the fees of workers with certified disability. The lack of knowledge on the subject of the satisfaction that disabled people draw from the work they undertake in the open market as well as in the protected market forced PFRON to run research in this area, whose execution was entrusted to TNS OBOP. The research took place in 2010. The main goal of the research was to estimate the level of satisfaction (as well as establishing its main determinants) of disabled workers, as well as identifying the motivating and de-motivating factors for those people to undertake work. In the research, the method of direct questioning with the use of paper blanks (PAPI) was employed. The quantity part was anticipated by desk research. The results were analysed by the method TRI*M, belonging to TNS 9. The research was done on 1003 of persons representative for the community of disabled people employed in the system of protected work, as well as in the open work market. The research results were put in a big report, taking into account the answers to general and particular research questions. From among the aspects determining work satisfaction of the questioned disabled people, the highest marks were given to the conditions of work and relations with co-workers and immediate bosses. The lowest marks were given to the level of salary, the possibilities of promotion and professional development as well as to the stability of employment. The research and its analysis allowed for the formulation of the following conclusions: disabled workers employed both in the protected work system and in the open market are, in most cases, satisfied with their work, and the very possibility of working they consider as a special value in their lives; the first step to be made should be making disabled workers’ wages equal with the fully able workers, because this factor, due to its low level, is the main demotivator for disabled workers to undertake work;

3

Jakość życia osoby z zespołem zamknięcia – studium przypadku

51%

Rasmus A.

Niepełnosprawność - zagadnienia, problemy, rozwiązania

|

2012

|

issue 2(3)

19-34

PL

Zespół zamknięcia to schorzenie neurologiczne, powstające najczęściej w wyniku udaru pnia mózgu, charakteryzujące się porażeniem mięśni całego ciała, w wyniku którego chory pozostaje bez możliwości wykonania ruchów, za wyjątkiem pionowych ruchów gałek ocznych oraz bez możliwości komunikowania się za pomocą mowy. Choroba ta prowadzi do całkowitej niepełnosprawności fizycznej danej osoby, przy zachowanej sprawności psychicznej. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie opisu przypadku osoby z zespołem zamknięcia w celu przybliżenia opisu i jakości jej życia. W pracy wykorzystano kwestionariusz WHOQOL-BREF oraz Geriatryczną Skalę Oceny Depresji. W medycynie jakość życia traktowana jest jako miara efektów leczenia. Prowadzenie badań w tym zakresie ma pomóc w planowaniu coraz bardziej skutecznego leczenia medycznego jak również wieloaspektowej rehabilitacji fizycznej, psychologicznej oraz społecznej, ze szczególnym wykorzystaniem sposobów alternatywnej komunikacji, umożliwiającej osobie z zespołem zamknięcia uczestniczenie w życiu społecznym w jak najszerszym wymiarze, a tym samym poprawę poczucia jakości swojego życia.

EN

The locked-in syndrome is a neurological condition which occurs most often as a result of brainstem stroke, characterized by paralysis of muscles of all body in the effect of which the patient is left without any possibility of movement, apart from vertical movements of eyeballs, and without the capability of communication by means of speech. This illness leads to complete physical disability of the person, accompanied with fully retained mental capability. The goal of the hereby work is to present a description of a case of a person with the locked-insyndrome in the context of the quality of his life. For this person, a WHOQOL-BREF questionnaire has been used, as well as a Geriatric Scale of Depression Estimate. In medicine, the quality of life is treated as a measure of the effects of treatment. Research in this area is supposed to help in planning more and more effective medical treatment as well as physical, psychological ans social rehabilitation in many aspects, with a particular way of using methods of alternative communication, so that a person suffering from the locked-in-syndrome can in the broadest dimension possible participate in social life and at the same time have a better sense of quality of his or her life.

Refine search results

2 Niepełnosprawność - zagadnienia, problemy, rozwiązania

1 Sociālo Zinātņu Vēstnesis

1 2016

2 2012

1 Bogolib T.

1 Rasmus A.

1 Śleboda R.

LIVING STANDARDS OF POPULATION AND MANIFESTATION OF SOCIAL EXCLUSION IN UKRAINIAN SOCIETY

Zadowolenie osób niepełnosprawnych z pracy – analiza wybranych aspektów z badań PFRON

Jakość życia osoby z zespołem zamknięcia – studium przypadku