Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 7

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  social security contributions
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
Background The compensatory mechanisms of social security include expenses for sick leave. The aim of the study is to determine the economic cost due to sick leave among workers in wastewater treatment plants (WWTPs), comparing with the same economic indicators of the National Social Security Institute (NSSI) in Bulgaria. Material and Methods The sick leave of 111 workers at 3 WWTPs was studied in the period 2012–2014 on the grounds of registered absences from work due to temporary incapacity for work. The economic indicators of the NSSI, the gross salary at WWTPs, payable social security contributions and compensatory payments for sick leave have been used for economic cost calculation for temporary incapacity of the workers. Results The frequency of cases and the frequency of lost days due to temporary incapacity were increased in the observed period at WWTPs and in Bulgaria, and it is significantly higher for the employed at WWTPs. The percentage share of workers equivalent to 1.66% at WWTPs have not worked for an entire year as a result of temporary incapacity in 2012, 2.76% – in 2013, and 4.61% – in 2014. The economic burden due to sick leave at WWTPs was raised from EUR 4913.02 in 2012 to EUR 16 895.80 for 2014 for employers and the NSSI. Conclusions The frequency of cases and the frequency of lost days due to temporary incapacity were increased in the observed period at WWTPs and in Bulgaria, and it is significantly higher for the employed at WWTPs. The economic burden was equally distributed between employers and the NSSI. Med Pr 2018;69(2):129–141
EN
The aim of the article is to discuss the issues related to the payer's claims for the return of part of the contribution charged to an insured. Based on the achievements of the Polish, German and Austrian jurisprudence and doctrine it will be shown the possibilities of the payer's claims for reimbursement of social security contributions paid by the payer from his funds in the part that should be financed from the insured's funds in the cases of a posterior statement, that the insured person working under a civil law contract was employed on the basis of an labour employment relationship, or that the insured's selfemployment was of a bogus nature.
PL
Celem artykułu jest omówienie zagadnień związanych z roszczeniami płatnika o zwrot od ubezpieczonego obciążającej go części składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W oparciu o dorobek judykatury i doktryny polskiej, niemieckiej i austriackiej autor przedstawia możliwości konstruowania przez płatnika roszczeń o zwrot zapłaconych z jego środków należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne/zdrowotne w części, która powinna być sfinansowana ze środków ubezpieczonego, w przypadku późniejszego ustalenia, że ubezpieczony wykonujący pracę na postawie umowy cywilnoprawnej był zatrudniony na podstawie stosunku pracy lub że samozatrudnienie ubezpieczonego miało charakter pozorny.
EN
The subject of the opinion is the Supreme Court ruling of 13.09.2018, which provides for the legal qualification of a tip – based on the Act on Income Tax from Natural Persons and the Act on the Social Insurance System. The ruling cannot be considered correct because the Supreme Court formulated a thesis on the sources of tax and contributions financing without referring to the regulations, confining itself to the intentions of the "tip provider" as a key factor influencing the rights and obligations of the payee.
PL
Przedmiotem glosy jest wyrok Sądu Najwyższego z 13.09.2018 r., w którym dokonano kwalifikacji prawnej napiwku - na płaszczyźnie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Orzeczenie nie może być uznane za prawidłowe, ponieważ Sąd Najwyższy sformułował tezę o źródłach finansowania podatku i składek bez odwołania się do przepisów, poprzestając na intencjach „napiwkodawcy” jako kluczowym czynniku kształtującym prawa i obowiązki płatnika.
4
Content available remote

PROBLEMY OPODATKOWANIA PRACY W POLSCE

84%
EN
The tax reform which was introduced in Poland at the beginning of the transformation period was similar to those already implemented in other UE countries. However, in the meantime the Polish tax system undergone many unfavourable changes and nowadays, as a result, it is significantly different from systems in developed countries. This problem is analyzed on the basis of the data presented in OECD report “Taxing Wages 2014”. The results of the analysis show that there is a very low progressiveness of taxation of labour in Poland. Moreover, we can observe that the burden of the income tax is very low comparing to social security contributions.
PL
Reforma podatkowa wprowadzona w Polsce w początkowym okresie transformacji opierała się na rozwiązaniach stosowanych w krajach Unii Europejskiej. Z czasem postępował proces niekorzystnych zmian systemu podatkowego, co doprowadziło do tego, że rozwiązania obowiązujące w Polsce wyraźnie odbiegają od istniejących w krajach rozwiniętych gospodarczo. W artykule problem ten przedstawiono na podstawie danych pochodzących z raportu „Taxing Wages 2014”, przygotowanego przez OECD. Okazuje się, że Polska charakteryzuje się bardzo niską progreswnością opodatkowania pracy. Zachwiane są ponadto proporcje między obciążeniami pracowników podatkiem dochodowym i składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, których udział w całkowitych obciążeniach podatkowych jest bardzo wysoki.
EN
The study is devoted to the problem of management board members’ liability for social insurance contributions arising during the course of proceedings with the option of concluding an arrangement based on the provisions of both the Bankruptcy and Reorganization Law and the Restructuring Law. It defends the view that a member of the management board is not responsible for liabilities under social security contributions arising during the course of proceedings with the option of concluding an arrangement, initiated in good time, conducted on the basis of the provisions of the Bankruptcy and Reorganization Law as well as on the provisions of the Restructuring Law.
PL
Opracowanie dotyczy problemu odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne powstałe w czasie trwania postępowania z możliwością zawarcia układu, prowadzonego w oparciu o przepisy zarówno ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze, jak i ustawy Prawo restrukturyzacyjne. Broniony jest w nim pogląd, że członek zarządu nie odpowiada za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne powstałe w czasie trwania postępowania z możliwością zawarcia układu, wszczętego w czasie właściwym, prowadzonego w oparciu o przepisy ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze oraz ustawy Prawo restrukturyzacyjne.
6
Publication available in full text mode
Content available

FISKALIZM I POLITYKA RYNKU PRACY

84%
PL
Finansowanie ubezpieczeń społecznych może być ważnym czynnikiem braku równowagi budżetowej i wzrastania długu publicznego, jak też powodować wzrost fiskalizmu przejawiającego się we wzroście pozapłacowych kosztów pracy. Różnica między całkowitym kosztem pracy, ponoszonym przez pracodawcę, a wynagrodzeniem netto, otrzymywanym przez pracownika, stanowi pozapłacowe (fiskalne) koszty pracy, określane także jako klin podatkowy. Podstawowymi składnikami pozapłacowych kosztów pracy są podatki i składki na ubezpieczenia społeczne. W opracowaniu przeanalizowano zależności pomiędzy fiskalnymi kosztami pracy i strukturą PKB wskazując na istotną zależność między odsetkiem PKB przeznaczonym na interwencję państwa na rynku pracy a klinem podatkowym.
EN
Financing of social insurance can be an important factor in the lack of a balanced budget and growing public debt. It can also increase the tax burden manifested in the growth of non-wage labor costs. The difference between total labor costs, incurred by the employer and the net wage, received by the employee, is a non-wage (fiscal) labor cost, also referred to as the tax wedge. The basic components of non-wage costs are taxes and social security contributions. This study analyses the relationship between fiscal costs of labor and the structure of GDP indicating a significant correlation between the percentage of GDP dedicated to state intervention in the labor market and the tax wedge.
EN
The study presents the outcomes of the Europeanwide research on the relationship between tax law and social security schemes. The relation between taxes and social contributions is discussed both in formal and practical terms. On the one hand the provisions are complicated while on the other there are no anti-collision provions in the European legal framework to prevent cumulation and overlapping in the area of taxes and contributions. Experts identify this situation as a potential obstacle for the free movement of workers across the EU. As a result, there is a growing need for further systematic study in this area to ensure both the freedom of movement of per­sons across the EU and reduction in problems and complication that may stem from current disparities in the national and European legal schemes.
PL
Artykuł przedstawia wyniki badań europejskich ustalających relację między prawem podatkowym a zabezpieczenia społecznego na poziomie krajowym oraz europejskim. Bada się jaki jest związek między składkami i podatkami zarówno w sensie formalnym i funkcjonalnym na tych poziomach. Wykazuje się, że częściej brak jest takiego związku. Przeprowadzona analiza pokazuje bardzo skomplikowany obraz badanej materii w tym różne podejścia prawne do zakresu pojęciowego składki i podatku w prawie krajów UE. Z jednej strony mamy do czynienia z bardzo zróżnicowanymi regulacjami krajowymi dotyczącymi obowiązków podatkowych z drugiej brakiem przepisów unijnych o charakterze norm kolizyjnych w tym obszarze. W konsekwencji potrzebne są dalsze badania w tym zakresie ‚które dostarczyłyby głębszej wiedzy i pozwoliły na ustalenie działań prawnych w tym zakresie .Obecny stan prawny jest w ocenie ekspertów europejskich określany jako będący przeszkodą w swobodzie przepływu obywateli UE. Jeżeli ktoś nie zmienia kraju swojego ośrodka życiowego oraz miejsca aktywności ekonomicznej podlega najczęściej prawu podatkowemu i składkowemu kraju tej aktywności ‚jednak w razie zmiany i udania się do innego państwa UE sytuacja staje się bardzo skomplikowana z powodu bardzo dużych różnic prawnych podatkowych i składkowych w krajach UE.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.