Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 27

first rewind previous Page / 2 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  social security system
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
1
100%
EN
Sickness is considered one of the „old” social risks. In many transition countries the universal health care system was reformed and insurance system was introduced. This is the case of, among other countries, of Bulgaria. In the article the new health insurance system is described. The critical analysis of the system is also provided.
2
100%
EN
The aim of this paper is to present the directions of changes in the Polish social insurance system in the years 1919–2017. The article presents the origin and development of Polish social insurance in the interwar period, the fate of that insurance during German occupation (1939–1945), and the development of solutions in the field of post-World War II insurance, divided into period of Polish People’s Republic and time after socio-economic and political transformation from 1989. In the paper, particular attention was paid to the issues of the subjective scope of the social insurance system, the scope of insurance coverage implemented, as well as organizational and financial aspects of its functioning.
EN
The history of old age has only relatively recently become explored as a research topic in Poland. This sketch focuses on the relationship between old age and poverty in People’s Republic of Poland. Old age, however, was a significant object of interest of the PRL authorities in at least two aspects. The first was the social security system, particularly in relation to old age and disability pensions, and the second, social care for the aged.
EN
The aim of this article is to classify the security systems for disabled people within the European Union in relation to the Polish social security system in light of other European Union countries. The results were based on economic indicators such as: the role of expenses for disabled people within the overall national social expenses and GDP as well as the expenses for people with disability per capita. The analysis of the chosen countries took place mostly based on documents published by the European commission. The time period included the years 2009–2016. Based on the classification which has been carried out it has been concluded that the Polish social security system can be considered mid‑advanced. The countries which were considered to have a highly developed social security system for people with disability included mostly Scandinavian countries (Switzerland, Finland, Denmark). Countries with the lowest advancement rate for their social security system for people with disability included, among others, Cyprus and Malta.
PL
Celem artykułu jest klasyfikacja systemów zabezpieczenia społecznego osób niepełnosprawnych w państwach Unii Europejskiej z uwzględnieniem polskiego systemu zabezpieczenia społecznego na tle krajów Wspólnoty. Do oceny wykorzystano wybrane wskaźniki ekonomiczne, takie jak: udział wydatków na osoby z niepełnosprawnością w ogóle wydatków socjalnych i PKB państwa oraz wydatki na osoby niepełnosprawne per capita. Analizy wybranych państw dokonano głównie na podstawie dokumentów opublikowanych przez Komisję Europejską. Zakres czasowy badań to lata 2009–2016. Na podstawie przeprowadzonej klasyfikacji stwierdzono, że polski system zabezpieczenia społecznego zalicza się do średnio zaawansowanych. Do państw z wysoko rozwiniętym systemem zabezpieczenia społecznego osób niepełnosprawnych zaliczono między innymi kraje skandynawskie (Dania, Szwecja, Finlandia). Do państw z nisko zaawansowanym systemem zabezpieczenia społecznego osób niepełnosprawnych zaliczono między innymi Maltę i Cypr.
5
Content available remote

Renta rodzinna w systemie ubezpieczeń społecznych

75%
EN
Death of the breadwinner is one of the „old” social risks. Benefit addressing this risk is survivor’s pension. Originally it was a benefit for widows and their children. Due to changes in family structure and labor market changes the scope of beneficiaries became wider covering widowers as well as - due to increasing divorce rate – more than one surviving spouses. Changes in other social security segments like sickness insurance or old age pension insurance should be coordinated with survivor’s pension system. In Poland it is not always the case and reforms addressing these discrepancies are necessary.
PL
Artykuł przedstawia historię renty rodzinnej w Polsce, regulacje prawne dotyczące tego świadczenia, powiązania renty rodzinnej z innymi świadczeniami z systemu zabezpieczenia społecznego oraz dochodem z pracy, a także różne dane statystyczne związane z tym świadczeniem. Analiza danych o rentach rodzinnych pobieranych w Polsce wraz z wcześniej przytoczonymi rozwiązaniami prawnymi oraz wskazanymi dotychczas nierozwiązanymi problemami pozwoliła autorce na sformułowanie wniosków dotyczących kierunków zmian w systemie ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem rent rodzinnych.
EN
The social security system in Poland includes, in accordance with Polish law scheme, nine social risks and therefore is divided into several areas, which are governed by the provisions of several acts and financed using various techniques of social security. The purpose of this article is to review and analyze the powers seniors to benefits from the social security system. The article presents an analysis on entitlement to benefits in cash and in kind in such areas as universal social security, health care, family support (family benefits system), social assistance.
PL
System zabezpieczenia społecznego w Polsce obejmuje zgodnie z polskim systemem prawa dziewięć ryzyk socjalnych i dlatego jest podzielony na kilka obszarów, które są regulowane przez przepisy kilku ustaw i finansowane za pomocą różnych technik zabezpieczenia społecznego. Celem artykułu jest przegląd i analiza uprawnień seniorów do świadczeń z systemu zabezpieczenia społecznego. Przedstawiono w nim analizę prawa do świadczeń pieniężnych i rzeczowych, w takich obszarach, jak: powszechne ubezpieczenia społeczne, ochrona zdrowia, wsparcie rodziny (system świadczeń rodzinnych) i pomoc społeczna.
EN
The right to social security is recognised as a human right implemented through the activities of a particular country, and therefore one difficult to guarantee in complex situations regarding nationality or place of residence of singular persons or families. In order to regulate their situation, states create legal instruments at international or supranational level. Also the role of national law is important here. This study presents selected legal aspects of ensuring social security for Ukrainian citizens residing in Poland. It focuses on benefits outside the scope of the universal social insurance system, i.e., mainly on social benefits that are not directly related to professional activity.
PL
Prawo do zabezpieczenia społecznego jest uznawane za prawo człowieka realizowane poprzez działania konkretnego państwa, a zatem trudne do zagwarantowania w sytuacjach złożonych pod względem przynależności państwowej lub miejsca pobytu poszczególnych osób i rodzin. Dla pożądanego uregulowania ich sytuacji państwa tworzą instrumenty prawne na szczeblu międzynarodowym lub ponadnarodowym. Istotna jest przy tym rola prawa krajowego. Niniejsze opracowanie przedstawia wybrane prawne aspekty zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego obywatelom Ukrainy mieszkającym lub przebywającym w Polsce. Skupia się na świadczeniach pozostających poza zakresem powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, a więc głównie na świadczeniach socjalnych, które nie pozostają w bezpośrednim związku z aktywnością zawodową.
EN
The paper’s objective is to provide a historical account of the most important changes in two aspects of Hungarian healthcare: financing and provision. It will be shown that after a promising start to the necessary post-communist reforms, a complete reversal took place after 2010. The separation between financing and provision ended. By 2017, the Ministry of the Economy – like the Planning Office under the socialist system – has regained absolute control over the entire healthcare sector, including both financing and provision. Even the Ministry of Health ceased to exist in 2010.
PL
W artykule zaprezentowano historyczny bilans najważniejszych zmian w dwóch sferach opieki zdrowotnej na Węgrzech: finansowania i świadczenia usług. Wykazano, że po obiecującym starcie reform koniecznych w okresie wychodzenia z komunizmu po 2010 r. nastąpiła całkowita zmiana kierunku działań. Podział na płatnika i świadczeniodawcę zakończył się. W 2017 r. Ministerstwo Gospodarki – podobnie jak Biuro Planowania w systemie socjalistycznym – odzyskało pełną kontrolę nad całym sektorem opieki zdrowotnej, czyli zarówno w sferze finansowania, jak i świadczenia usług. Ministerstwo Zdrowia jako takie przestało istnieć w 2010 r.
EN
The main aim of this work was to present the impact of Polish social security system on fiscal policy. The article shows the differences between Defined Benefit and Defined Contribution (both Notional Defined Contribution and Financial Defined Contribution) schemes and its influence on fiscal policy. The paper shows the forecast and real costs of Polish social security system.
PL
W artykule przedstawiono wybrane typy konstrukcji systemów emerytalnych oraz pokazano ich wpływ na politykę fiskalną państwa. Zaprezentowano również rozwiązania zastosowane w polskim systemie emerytalnym i prognozowane oraz rzeczywiste koszty funkcjonowania polskiego systemu emerytalnego.
PL
W opracowaniu przedstawiono analizę prawa unijnego dotyczącego równego traktowania w systemach ustawowych i zawodowych zabezpieczenia społecznego ze szczególnym uwzględnieniem systemów emerytalnych. W tym celu przedstawiono, ustalone w literaturze oraz orzecznictwie europejskim, pojęcie i zakres filarowości w odniesieniu do prawa UE z tego zakresu. Zagadnienia te omówiono na podstawie orzecznictwa TS UE.W szczególności przedstawiono analizę wyroku C-559/07, mającego istotne znaczenia dla ustalania kryteriów prawnych systemów objętych postanowieniami dyrektywy 79/7/WE albo wchodzących w zakres art.141TWE (obecnie 157 TFUE).Ustalenia te są także istotne dla oceny przestrzegania zasady równego traktowania w systemach emerytalnych w prawie krajowym.
EN
The paper presents an analysis of EU law on equal treatment in statutory and occupational social security with particular emphasis on pension systems. For this purpose, set, set in the literature and European case law, the concept and scope of pillar in relation to EU law in this area. These issues are discussed on the basis of EU law TS. In particular, an analysis of the judgment C-559/07, having significant importance for determining the legal criteria for schemes covered by the provisions of the Directive 79/7/WE or within the scope of art. 141 TEC (now 157 TFEU). Findings are also relevant for the assessment of compliance with the principle of equal treatment in pension schemes in national law. Arrangements were made to induce the effects of EU regulations and the case law of the Polish social security law.
EN
This text is of theoretical character and include the elements of semantic and methodological discussions. The aim of the paper is to answer following questions: what does mean social and societal security? what does mean social security system? A crucial point of view is thesis, that meaning of social and societal security isn’t the same. This thesis is referring to discussion about security issue tout court and, the same, has not only theoretical character.
PL
Tekst ma charakter teoretyczny, ale odwołuje się także do zasad semantyki i metodologii. Podstawowym celem jest odpowiedź na pytanie, czy pojęcia bezpieczeństwa społecznego i socjalnego są tożsame. Odpowiedź jest przecząca, a tekst jest nawiązaniem do dyskusji o bezpieczeństwie tout court, w trakcie której pojęcia bezpieczeństwa społecznego i socjalnego często są używane zamiennie i, tym samym, nie ma tylko teoretycznego znaczenia.
EN
The right to social security is implemented primarily through the social security system – the basic public program implementing social security in Poland. Social insurance is implemented by the Social Insurance Fund, ie the stateowned special purpose fund, which is managed by the Social Insurance Institution. Its funds are primarily used for the payment of social security benefits. The implementation of the social security law has a specific financial dimension. The answer to the question of how much the implementation of this law requires is systemic analysis and evaluation.
PL
Prawo do zabezpieczenia społecznego realizowane jest przede wszystkim za pomocą systemu ubezpieczeń społecznych – podstawowego programu publicznego realizującego zabezpieczenie społeczne w Polsce. Zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych realizuje Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, czyli państwowy fundusz celowy, którego dysponentem jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jego środki przeznaczane są przede wszystkim na wypłatę świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Realizacja prawa do zabezpieczenia społecznego ma konkretny wymiar finansowy. Odpowiedź na pytanie, ile kosztuje realizacja tego prawa, wymaga systemowej analizy i oceny.
PL
Bezpieczeństwo emerytalne jest jednym z elementów bezpieczeństwa socjalnego. Zmiany demograficzne spowodowały konieczność zmian w systemie emerytur. Zreformowany system emerytalny opiera się na trzech filarach, jednakże filar trzeci, bazujący na dobrowolnych oszczędnościach, ma znacznie mniejsze znaczenie, niż oczekiwano. Brak jest nie tylko zainteresowania, ale także warunków do korzystania z tego filara. Warunki niezbędne tkwią przede wszystkim w pieniądzu, jego psuciu i braku instytucjonalnej możliwości trwałego wzrostu oszczędności, co może skłonić do systematycznego oszczędzania na emeryturę. Dlatego stosunek pierwszej emerytury do ostatniej pensji może być znacznie niższy, niż to następowało w poprzednim systemie czy też mogłoby wynikać z ekonomicznego modelu permanentnego dochodu. Konieczne jest pobudzenie prywatnych oszczędności na emeryturę. Zdaniem autorów warunkiem koniecznym jest stabilizacja pieniądza i trwały wzrost gospodarczy.
EN
Security of retirement system is one of the elements of social security system. Demographic changes have necessitated changes in the pension system. The reformed pension system is based on three pillars, but the third one, based on voluntary savings is of much less importance than expected. There is no interest but the conditions for the use of this pillar. Conditions necessary lie primarily in cash, its deterioration and lack of institutional capacity for stable growth of savings. There is no interest in the public but there are no conditions for the use of this pillar. However, the ratio of the first pension to last salary may be much lower than it was in the previous system. It is expected that this ration is far away from theoretical model of permanent income hypothesis. It is therefore necessary to stimulate private savings for retirement. According to the authors it is a necessity to keep stabilization of monetary system that will make constant the purchasing power of money in the long term. The second necessary condition is institutional possibility to sure constant and relatively high growth of investments.
PL
Wdrożona w warunkach głębokiej nierównowagi na rynku pracy reforma ubezpieczeń pracowniczych wygenerowała ogromny dług publiczny. Koszty jego obsługi absorbowały coraz większą część dochodów budżetu państwa. Próba zmniejszenia deficytu poprzez przeniesienie niektórych zadań na samorząd terytorialny przyczyniła się jedynie do przyrostu długu w tym podsektorze instytucjonalnym. W 2009 r. strukturalny niedobór środków sektora instytucji rządowych i samorządowych był tak duży, że Komisja Europejska objęła Polskę procedurą nadmiernego deficytu. Reforma OFE oraz inne punkty programu konsolidacji fiskalnej dają szansę na realizację celu budżetowego w 2015 r. W dalszej perspektywie należy zwiększyć wpływy ze składek na FUS, zamiast obniżać siłę nabywczą świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
EN
The social security reforms implemented against the background of deep imbalances in the labour market have generated a huge public debt, whose interest burden has been absorbing a growing part of state budget revenues. To reduce these expenses, some of the government’s tasks were transferred to local government. But in the absence of adequate financial resources this led to a sharp increase in debt in the local government sector. In 2009, the structural shortage of the general government budget was so large that the European Commission implemented an excessive deficit procedure against Poland, which remains in force. The reform of the open pension funds and other points of the fiscal consolidation program carry the promise that the budget target will be achieved in 2015. In the longer term, though, we should strive to increase inflows to the Social Insurance Fund instead of lowering the purchasing power of social security benefits.
PL
W opracowaniu autor przedstawia sytuację polskich obywateli na niemieckim rynku pracy oraz w niemieckim systemie zabezpieczenia społecznego. Jest to analiza prawna i społeczna oparta na obiektywnych danych w zakresie omawianych spraw. Opracowanie stanowi istotny wkład w badaniach nad skutkami korzystania z prawa do swobodnego przemieszczania się pracowników polskich, czy szerzej obywateli polskich, do Niemiec. Jest bardzo ważnym źródłem wiedzy do oceny tej sytuacji, a także do dalszych badań w tym zakresie.
EN
In this paper the author presents the situation of Polish citizens on the German labour market and in the German social security system. It is a legal and social analysis based on objective data on these issues. The development is a very important contribution to the study of the effects of exercising the right of free movement of workers or in the wider Polish citizens to Germany. It is a very important source to assess the situation and to further research in this area.
PL
W niniejszym artykule dokonano prezentacji i oceny polskich rozwiązań normatywnych dotyczących renty szkoleniowej jako świadczenia z powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, mającego wspierać realizację procesu rehabilitacji zawodowej. Przedstawiono istotę i cel rehabilitacji zawodowej w ujęciu dokumentów międzynarodowych oraz prawa polskiego oraz wskazano rolę, jaką w procesie realizacji tej rehabilitacji przypisuje się rencie szkoleniowej. Ukazano także mankamenty obowiązujących w Polsce w tym zakresie przepisów prawa oraz przyjętych rozwiązań organizacyjnych i finansowych, które sprawiły, iż wbrew oczekiwaniom rola wskazanego świadczenia pieniężnego z ubezpieczenia społecznego w zakresie wspierania realizacji procesu rehabilitacji zawodowej jest znikoma.
EN
This article presents and evaluates Polish normative solutions regarding the training pension as a benefit from the general social insurance system, intended to support the implementation of the vocational rehabilitation process. The essence and purpose of vocational rehabilitation in terms of international documents and Polish law were presented, and the role assigned to the training pension in the process of implementation of this rehabilitation was indicated. It also shows the shortcomings of the legal provisions in force in Poland and the adopted organizational and financial solutions, which meant that, contrary to expectations, the role of the indicated cash benefit from social insurance in supporting the implementation of the vocational rehabilitation process is negligible.
EN
The Polish social security system was partially re-defined in 1999, however, the re-definition concerned only retirement and accident insurance at that time (excluding sickness and disability insurance). This re-definition was based, among other things, upon a change in the concept of the system's functioning, from the principle of solidarity to the principle of individual precaution. This change meant, in fact, the privatization of the Polish social security system. Unfortunately, the implementation of the redefinition ideas resulted in a significant decline in the financial effectiveness of the social security system in Poland. This article presents the lack of uniformity of the social security system in Poland and the financial effects of the solutions that are being currently applied. The conclusions presented in the paper indicate the possible directions of corrective actions aimed at unifying the system to make it coherent and financially effective. The research method used for the purposes of the study was an analysis of documents (legal regulations regarding the social security system and financial reports of the Social Insurance Trust Fund (FUS). The research tool used to evaluate the financial efficiency of the existing solutions was the financial efficiency meter of the system, developed for the purposes of the analysis.
PL
Redefinicja polskiego systemu ubezpieczeń społecznych została częściowo dokonana w 1999 roku, ale dotyczyła tylko ubezpieczenia emerytalnego i wypadkowego (bez ubezpieczenia chorobowego i rentowego). Zrealizowano ją między innymi poprzez zmianę idei funkcjonowania systemu zmieniając ideę solidarności w tych ubezpieczeniach na ideę indywidualnej przezorności. Zmiana ta to w istocie prywatyzacja polskich ubezpieczeń społecznych. Niestety, przeprowadzona redefinicja znacznie pogorszyła efektywność finansową systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. Niniejszy artykuł prezentuje brak jednolitości systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce oraz efekty finansowe stosowanych aktualnie rozwiązań. W przedstawionych wnioskach wskazano możliwe kierunki działań sanacyjnych ukierunkowanych na ujednolicenie systemu, tak by system ten był spójny i efektywny finansowo. Wykorzystaną metodą badawczą była analiza dokumentów (aktów prawnych z zakresu ubezpieczeń społecznych i sprawozdań finansowych Funduszu Ubezpieczeń społecznych (FUS). Narzędziem badawczym zastosowanym do zdiagnozowania efektywności finansowej istniejących rozwiązań był opracowany na potrzeby analizy miernik efektywności finansowej systemu.
PL
Rozpatrywanie zagadnienia nierówności społecznych w polskim systemie ubezpieczeń społecznych jest obecnie szczególnie istotne ze względu na stale zwiększającą się liczbę świadczeniobiorców. Konieczność funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych zapewniającego osobom niezdolnym do samodzielnego zaspokajania ich potrzeb materialnych w przypadku starości, choroby, macierzyństwa, śmierci jest oczywiste, jednak stosowane w nim rozwiązania mogą budzić wątpliwości co do ich formy i zakresu. Artykuł jest próbą zdiagnozowania, w jakim zakresie i w jakich elementach systemu występują przypadki dyskryminacji, które powodują powstawanie nierówności społecznych. W części pierwszej tekstu scharakteryzowane zostały mechanizmy funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. Część druga prezentuje ewolucję zmian w tym systemie w ostatnich kilkunastu latach, a w części ostatniej opisano przypadki dyskryminacji w funkcjonowaniu polskiego systemu ubezpieczeń społecznych. W zakończeniu zawarte są propozycje zmian korygujących wadliwe rozwiązania.
EN
Currently the problem of social inequalities in the Polish social security system is particularly important as the beneficiaries are continuously increasing in number. The need for a social security system that will provide benefits to people who are not able to provide for themselves and support themselves, for example people with disabilities, very old people, mothers, and in case of death, is undisputable, however, some solutions used in it may raise doubts about their form and scope. This paper is an attempt to diagnose the scope of discrimination and find the elements of the system where the examples of discrimination which cause social inequalities can be found. In the first chapter of the study, the mechanisms of functioning of the social security system in Poland were characterized. The second chapter presents the legislative changes of the system over the last several years. The last chapter is devoted to the description of examples of discrimination in the Polish social security system. In the summary, proposed changes to correct the erroneous solutions are contained.
PL
W artykule omówiono polski system zabezpieczenia społecznego . Dokonano analizy trzech obszarów, tj. systemu ubezpieczeń społecznych, zaopatrzenia społecznego oraz pomocy społecznej. Zwrócono uwagę na podstawowe cechy tych systemów oraz normatywne podstawy ich działania. W trakcie analizy zastosowana metodę dogmatyczno-prawną, teoretyczno-prawną. W celu zbadania ewolucji trzech systemów zastosowano także metodę historyczno-prawną. W podsumowaniu podkreślono różnorodność form wsparcia. Dokonano charakterystyki funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych, zaopatrzenia społecznego oraz pomocy społecznej nie tylko pod kątem istotnych cech, ale i elementów subsydiarności.
EN
The article discusses the Polish social security system and includes the analysis of three areas: social security system, social provisions and social assistance. Special attention is paid to basic characteristics of these systems and the normative basis for their actions. The author uses the following methods: dogmatic – legal and theoretical- legal method. In order to examine the evolution of the three systems the author used the historical and legal method. The paper concludes with highlight on diversity of available forms of support. The paper also includes the profile of functioning of the social security system, social provisions and social assistance not only in terms of their characteristics, but also in terms of the elements of subsidiarity.
EN
The aim of this paper is to conduct an economic analysis of the Polish pension reform of 2013. We claim that the changes implemented, although they did not entail nationalization (as was commonly believed) significantly reduced, if not abolished, the major part of the pensions system. On this ground, we consider the choice between ZUS and OFE practically irrelevant.
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.