Search results

1

Koncepcja pracownika w rozumieniu art. 45 TFUE – prawo polskie a prawo unijne

100%

Derlacz-Wawrowska M.

Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka

|

2015

|

vol. IV

|

issue 4

22-28

EN

This paper analyzes the meaning of the term “worker” for one of the fundamental principles of the European Union – free movement of workers and compares it with the understanding of this concept in the Polish law. Although the concept of “worker” is not defined in law, the European Court of Justice has developed a defifi nition in this respect, that is transnational. The provisions of law in the Member States may not restrict the circle of persons deemed to be workers according the definition developed by the Court of Justice. Under Polish law, the defifi nition of “worker” for the purposes of free movement of workers is beyond the understanding of this concept for the purposes of internal relations and is not in contradiction with the concept of employee adopted by the Court of Justice.

PL

W artykule rozważono znaczenie pojęcia „pracownik” na potrzeby jednej z podstawowych zasad Unii Europejskiej, tj. swobody przepływu pracowników, w zestawieniu z rozumieniem tego pojęcia w prawie polskim. Chociaż pojęcie „pracownika” nie jest zdefiniowane w przepisach prawa, Trybunał Sprawiedliwości UE wypracował taką definicję, która ma w tym zakresie charakter ponadnarodowy. Przepisy krajów członkowskich nie mogą zawężać kręgu osób uznawanych za pracowników w stosunku do definicji wypracowanej w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości UE. W prawie polskim definicja pojęcia „pracownik” na potrzeby swobody przepływu pracowników wykracza poza rozumienie tego pojęcia na potrzeby stosunków wewnętrznych i nie pozostaje w sprzeczności z pojęciem pracownika, jakie przyjmuje Trybunał Sprawiedliwości UE.

2

Powiązania społeczno-gospodarcze na pograniczu polsko-niemieckim w warunkach rynku wewnętrznego Unii Europejskiej

63%

Wróblewski Ł. D.

Studia Regionalne i Lokalne

|

2018

|

issue 4(74)

75-88

PL

Powiązania społeczno-gospodarcze regionów przygranicznych stanowią przedmiot rozważań wielu autorów w polskiej i zagranicznej literaturze przedmiotu. Przyjmuje się, że są one niezwykle powszechne na pograniczu polsko-niemieckim. Ich szczególne uwarunkowanie stanowi rynek wewnętrzny Unii Europejskiej. Nie znajduje on jednak wyraźnego odzwierciedlenia w rozważaniach prowadzonych nad problematyką regionów przygranicznych na gruncie szeroko rozumianych studiów regionalnych. Celem artykułu jest przedstawienie powiązań społeczno-gospodarczych polskich i niemieckich regionów przygranicznych w świetle ekonomii rynku wewnętrznego UE. Podstawową metodę badawczą wykorzystaną w pracy stanowi analiza literatury przedmiotu z zakresu regionów przygranicznych i współpracy transgranicznej oraz integracji rynkowej.

EN

Cross-border economic relations are analysed by many researchers. However, the concepts of cross-border cooperation illustrated in the literature of regional studies do not present the EU market as a factor of cross-border economic relations. In consequence, it is necessary to carry out an in-depth analysis of the literature on cross-border cooperation and economic integration in order to capture the impact of the single market on cross-border relations. The aim of this study is to describe cross-border cooperation in the Polish-German border area, taking into account the economics of the single market.

3

Application of provisions on the free movement of workers and social security coordination rules by national courts

63%

Uścińska G.

Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka

|

2020

|

vol. IX

|

issue 11

18-27

PL

Artykuł został przygotowany na podstawie raportu prawnego dotyczącego stosowania zasad swobodnego przepływu pracowników i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego przez sądy krajowe w krajach członkowski Unii Europejskiej, opracowanego w projekcie MoveS w 2019 r. dla Komisji Europejskiej (Legal report 2019. The application of free movement of workers and social security coordination rules by national courts). Jest to pierwsza publikacja dotycząca tego, jakie zagadnienia z zakresu swobody przepływu pracowników i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego stają do orzekania przed sądami krajowymi na tle stosowania przepisów unijnych. Zagadnienia te pokazują wiele wspólnych problemów definicyjnych i pojęciowych, ale także uwzględniają różnorodność tych spraw w poszczególnych państwach członkowskich UE.

EN

The article is based on the legal report on the application of free movement of workers and social security coordination rules by national courts, prepared by MoveS (network of legal experts) in 2019 for the European Commission. It is the first European publication on issues dealt with by national courts in the field of freedom of movement of workers and coordination of social security. The report highlights common definition and conceptual problems, but also takes into account the diversity of these issues in EU Member States.

4

Skutki swobody przepływu osób w UE dla krajowych systemów zabezpieczenia społecznego. Wybrane zagadnienia

51%

Roicka P.

Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

|

2015

|

issue 3

112-130

PL

Swobodny przepływ osób jest jedną z podstawowych swobód przyznanych obywatelom UE. Kluczem do zwiększenia ich mobilności jest system unijnej koordynacji zabezpieczenia społecznego, który ma przyczyniać się do poprawy jakości życia i warunków zatrudnienia przemieszczających się po terytorium UE migrantów oraz ich rodzin1. Jego rolą jest znoszenie barier, jakie mogą pojawiać się w trakcie korzystania z prawa do swobodnego przemieszczania się. Oprócz tego jest też polem ścierania się przeciwstawnych interesów państw – z jednej strony wysyłających, a z drugiej strony przyjmujących migrujących obywateli innych krajów UE. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wybranych – możliwych i rzeczywistych – skutków swobody przepływu osób w Unii Europejskiej dla krajowych systemów zabezpieczenia społecznego, ze szczególnym uwzględnieniem konsekwencji realizacji tej swobody dla systemu polskiego. Przedmiotem analizy jest również zjawisko tzw. turystyki socjalnej. Intencją autorki podejmującej wymienione zagadnienia było przedstawienie skali zjawiska migracji zarobkowej Polaków w kontekście jej skutków dla systemu zabezpieczenia społecznego w Polsce, a także rozprawienie się z pewnymi obiegowymi opiniami na temat zagrożeń, jakie stwarzać ma swobodne przemieszczanie się osób w Unii Europejskiej. W opinii autorki dostępne wyniki badań przeczą wysuwanym teoriom, w myśl których stabilność finansowa krajowych systemów zabezpieczenia społecznego jest zagrożona z powodu migracji obywateli pochodzących z państw Europy Środkowowschodniej. Ponadto, swoboda przemieszczania się – poza oczywistymi korzyściami, jakie z niej wynikają dla jednostek i państw – może mieć też dla nich pewne ujemne skutki.

EN

Free movement of workers within the European Union, through a system of EU social security coordination, is to contribute to improving the quality of life and the condition of employment of migrants and their families. The role of coordination is the removal of barriers which can appear while exercising the right to free movement. In addition to that, it is also a field within which the conflicting interests of Member States (of origin and host Member States) are meet. Although the free movement of persons, through – among others – the European Union and its coordination of national social security systems, is meant to contribute to improve the quality of life and employment conditions of migrating citizens of EU, the implementation of this freedom has certain impacts on national social security systems. The aim of this article is to present selected – potential and actual – effects of migration of Poles for the Polish social security system. The subject of this article is also an analysis of the so-called ‘social/benefit tourism’, as one of the aspects of freedom of movement of persons within the European Union.

Refine search results

2 Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka

1 Studia Regionalne i Lokalne

1 Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

1 2020

1 2018

2 2015

1 Derlacz-Wawrowska M.

1 Roicka P.

1 Uścińska G.

1 Wróblewski Ł. D.

Koncepcja pracownika w rozumieniu art. 45 TFUE – prawo polskie a prawo unijne

Powiązania społeczno-gospodarcze na pograniczu polsko-niemieckim w warunkach rynku wewnętrznego Unii Europejskiej

Application of provisions on the free movement of workers and social security coordination rules by national courts

Skutki swobody przepływu osób w UE dla krajowych systemów zabezpieczenia społecznego. Wybrane zagadnienia