Search results

1

Energy Conservation Programmes in Russia

100%

Gerasimenko Y.

Baltic Journal of Real Estate Economics and Construction Management

|

2015

|

vol. 3

|

issue 1

26-35

EN

This article is devoted to the problem of state management in the sphere of energy-conservation in the building sector. This problem is vital to ensure the energy and environmental security of each country. That is why the concept of the article seems to be very scientifically important. The article presents the results of scientific analysis of the creation incentives for the development of energy-efficient building. The existent management approaches and a role of program-target method of management in Russia have been analysed. Some new measures of energy-saving innovation implementation are presented. The disadvantages of current energy-saving programme have been revealed, and the concept of its improvement has been suggested.

2

Ujęcie systemowe w pracach K. E. Ciołkowskiego

100%

Pawłowa J.

Studia Ecologiae et Bioethicae

|

2004

|

vol. 2

|

issue 1

773-782

3

Zarys koncepcji doskonalenia procesów programowych – podejście systemowe

100%

Nowicki A., Burkot B.

Informatyka Ekonomiczna

|

2014

|

issue 2(32)

188-197

XX

The article describes the problems of software process improvement. In the first part it presents five models for software process improvement: PDCA, SIX SIGMA, ISO, CMMI and IDEAL. The article points out the important role of reference models and process maturity assessment models in software process improvement. Next, it presents the draft of the concept for software process improvement, where the starting point is the strategy of improving the information system, taking into account issues of strategic management, enhanced with the use of methods and techniques of software engineering. The draft of the concept for software process improvement identifies five stages: identification problems, strategic research and situational analysis of the system, preparation strategy for improvement, preparation project and its execution.

4

The role of information systems in shaping integrative logic for business sustainability

88%

TWOREK K., WALECKA-JANKOWSKA K., ZGRZYWA-ZIEMAK A.

Operations Research and Decisions

|

2019

|

vol. 29

|

issue 4

125-146

EN

The article refers to a valid and current research area, which is the role of information technology (IT) in the formation of business sustainability (BS). The main objective of this article is to identify the role of IT in shaping sustainable organization in the context of different, partly conflicting, approaches to BS and empirical verification of the proposed theoretical framework. The article describes key differences between BS approaches in case cognitive logic (reductionist versus integrative logic) and axiological (individualistic-egoistic versus holistic-altruistic axiology) distinction. Theoretical role of IT in shaping integrative logic for BS is identified and presented. The proposed theoretical concept is empirically verified. The verification is based on empirical studies conducted in 400 SMEs operating in Poland in 2017.

5

Model restrukturyzacji organizacyjnej przedsiębiorstwa górniczego

75%

Dźwigoł H.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2009

|

vol. nr 2

25-41

PL

Autor opracował model restrukturyzacji organizacyjnej przedsiębiorstwa górnictwa węgla kamiennego, możliwy do wykorzystania w procesach restrukturyzacji przedsiębiorstw górniczych i pozagórniczych. Model restrukturyzacji organizacyjnej obejmuje kompleksowo wszystkie najważniejsze obszary działalności przedsiębiorstwa górniczego, w których możliwe jest również dokonywanie zmian cząstkowych, w zależności od potrzeb. Zastosowana autorska metoda badawcza LIDER wykorzystana do identyfikacji obszarów działalności oraz oceny gotowości liderów zmian do przeprowadzenia restrukturyzacji organizacyjnej, stanowi element łączący części badawczą, empiryczną i aplikacyjną. Model restrukturyzacji organizacyjnej umożliwia formułowanie strategii globalnej oraz strategii funkcjonalnych w kluczowych obszarach działalności badanych przedsiębiorstw.

EN

The author has designed a model for organizational restructuring of a mining company that can be implemented in the restructuring processes of mining and non-mining companies. The model for organizational restructuring covers comprehensively all top-importance activity domains of a mining company, which, depending on the needs, have also a potential for partial changes. The author's research method, LIDER, applied for identifying activity domains and assessing the change leaders’ readiness to undertake organizational restructuring, provides a link between the research, empirical and application part. The model for organizational restructuring allows to evolve a global strategy and functional strategies for key activity domains of companies under investigation.

6

O niektórych aspektach sterowania w warunkach złożoności

63%

Wyciślak S.

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

|

2014

|

issue 3(29)

163-176

PL

Artykuł inicjuje opis ewolucji złożoności, jej istoty i typów. Uwzględniono charakterystykę m.in. złożoności epistemologicznej, dynamicznej, obliczeniowej. W dalszym ciągu rozważań ujęto opis ewolucji podejścia systemowego, uwzględniając kontekst opanowywania złożoności. Następnie rozważania skierowano na problematykę sterowania. Samosterowanie i modularność uznano za przesłanki opanowania złożoności w systemie globalnym. Najistotniejsze okazało się tu zaistnienie absorberów. Do absorberów zaliczono wartości zidentyfikowane w ramach systemu. Podmiotowość agentów wyznacza ramy dla konstytuowania się absorberów. Odwołując się do kategorii podmiotowości agenta i kierując się jego refleksyjnością oraz inercją, wskazano różne warianty konstytuowania się modułów działania jako efektów samosterowania.

EN

The paper begins with an overview of complexity evolution, its nature and types. The author discusses e.g. the characteristics of epistemological, dynamic and computational complexity. Next, he describes the evolution of the system approach in the context of complexity mastering. He then focuses on the problem of control. Self-control and modularity are considered as the conditions of complexity control in a global system. To master complexity, one needs absorbers, i.e. values identified within the system. A framework in which absorbers can be created is provided by the agents’ subjectivity. Different variants of modules have been identified with reference to agent subjectivity, and his or her reflexivity and inertia.

7

Podejście systemowe w badaniach bezpieczeństwa organizacji

63%

Ziarko J.

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka

|

2019

|

issue 4

19-37

EN

The work focuses on the possibility of using the assumptions of system theories to study security phenomena. It was assumed that 1) system thinking and system approach is a cognitively useful methodology of considerable value for studying the processes and phenomena related to security and its threats, characterised by a particular level of complexity and building explanatory theories; 2) the system approach is an effective tool for creating procedures that interpret security processes and phenomena and its threats, enabling characterization of their genesis, structures, scope and impact, external and internal conditions, as well as projects aimed at ensuring their desired level.

PL

W pracy skoncentrowano się na możliwości wykorzystania założeń teorii systemów do badania zjawisk bezpieczeństwa. Przyjęto następujące założenia: 1) myślenie i podejście systemowe jest wysoce użyteczną poznawczo metodologią badania zjawisk i procesów bezpieczeństwa i jego zagrożeń charakteryzujących się szczególnym poziomem złożoności, a także budowania teorii wyjaśniających; 2) podejście systemowe jest skutecznym narzędziem tworzenia procedur interpretujących procesy i zjawiska bezpieczeństwa i jego zagrożeń, umożliwiającym charakterystykę ich genezy, struktur, zakresu i skutków oddziaływania, uwarunkowań zewnętrznych i wewnętrznych, a także przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pożądanego ich poziomu.

8

Modele zarządzania ergonomicznymi czynnikami ryzyka na przykładzie działających w Polsce przedsiębiorstw

63%

Zdrodowski M.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

|

2016

|

issue 3(31)

149-160

PL

Głównymi powodami, dla których realizowane są działania ergonomiczne w Polsce, wydają się przede wszystkim wymogi prawne (ustawy, rozporządzenia, np. dotyczące monitorów ekranowych, ręcznych prac transportowych, bhp) oraz rosnące koszty pracy (absencja chorobowa, rotacje pracowników, wypadki przy pracy). Jest to ujęcie reaktywne, oparte na działaniach kontrolnych, zdarzeniowych i finansowych. Nie przynoszą one pracodawcom oczekiwanych korzyści ze względu na jednostkowy charakter i brak systemowego stanowiska. Obserwujemy jednak pozytywne przykłady proaktywnego podejścia do ergonomii, zwłaszcza w aspekcie ergonomicznych czynników ryzyka, czego przykładem są wdrożenia dokonywane w firmach w Polsce. Ich sukces opiera się na systemowym ujęciu i włączaniu ryzyka ergonomicznego w struktury istniejących obszarów zarządzania w przedsiębiorstwie, co pozwala na korzystanie z modeli i narzędzi typowych dla tych systemów, ułatwiając tym samym ich implementację. W artykule zostały pokazane przykłady modeli zarządzania ergonomią w przedsiębiorstwach w Polsce oraz zwrot z inwestycji w ergonomię.

EN

The main reasons why ergonomics is implemented in Poland seem to be primarily legal requirements, regulations (e.g. VDU’s, manual handlings, health and safety) and rising labour costs (sick leaves, staff turnovers, accidents at work). This is a reactive approach, based on activities of control, and financial audits. Employers do not achieve expected benefits due to single actions and the lack of a systemic approach. However, we can observe positive examples of a proactive approach to ergonomics among Polish enterprises, especially in the field of ergonomic risk factors. Their success is based on a system approach and the integration of ergonomics into the structure of the existing management systems inside the company. The article shows different models of management of ergonomic risk factors in Polish enterprises, and positives examples of return on investment from ergonomic solutions.

9

Multiple-perspective Reorganisation of the Dairy sector: Mathematical Programming Approach

63%

Kocjančič T., Žgajnar J., Juvančič L.

Business Systems Research Journal

|

2016

|

vol. 7

|

issue 2

35-48

EN

Background: Agriculture is a production system in which the economic principles of organisation act in mutual dependence with its ecological boundaries. Objectives: Building on this premise, the paper evaluates performance of a chosen agricultural production system (dairy production in Slovenia) from two complementary perspectives, the socio-economic and the biophysical. Methods/Approach: The latter is presented by means of emergy analysis, which is a system-based approach that measures the aggregate work of biosphere needed for the provision of goods or services in the units of solar energy joules. The novelty aspect of this paper is the introduction of emergy indicators into the standard socioeconomic optimisation model of the chosen agricultural production system. The optimisation model based on linear mathematical programming is designed to empirically investigate different alternatives to the sector’s reorganisation. Results: The results of the optimisation models suggest considerable restructuring of the sector and, consequently, large discrepancies in the sector’s performance. Conclusions: The results suggest that further expansion of organic production systems as a result of a stronger environmental focus in farm management would improve the sector from both, the socio-economic and the emergy perspective. Moreover, even pursuing certain socio-economic targets may improve the sector’s biophysical performance and lower pressure on the local environment.

10

The Ethnic Entrepreneurship as a Multidimensional Process in the Context of System Approach

63%

Kwieciński L., Matusz-Protasiewicz P.

Problemy Zarządzania

|

2017

|

issue 1/2017 (65), t.1

97 – 109

EN

The presence of migrants in the economically developed countries’ marketplaces has been growing in the last decades. It seems to be very inaccurate to do research in economics and social science without taking migrants’ participation in the labour market into consideration. Migrants not only participate in the labour market as employees but also they act as entrepreneurs. The nature of migrant entrepreneurship has been changing. Nowadays, migrants are starting businesses in sectors different from traditional retail or hotel and catering industries. Interestingly, the second generation of migrants born in the destination countries are following different businesses trajectories than their parents did, using the social capital and links between sending and receiving markets. Migrants are starting to act as new important actors in the economies of developed countries. Taking into account the existing research in this area, we propose a systematic approach to ethnic entrepreneurship, which is the main purpose of this article. Our system approach related to social sciences is understood as the recognition of macro- and medium- ranged dimensions of the system approach, and it presents ethnic entrepreneurship at three levels of analysis: input, system, output.

PL

Obecność migrantów w rynkach krajów gospodarczo rozwiniętych w ciągu ostatnich dziesięcioleci systematycznie wzrasta. Imigranci nie tylko uczestniczą w rynku pracy jako pracownicy, ale także funkcjonują jako przedsiębiorcy na zasadzie samozatrudnienia. Rola i znaczenie przedsiębiorczości wśród migrantów zmienia się. Obecnie migranci rozpoczynają działalność w sektorach innych niż tradycyjny handel detaliczny czy też branża hotelarska oraz gastronomia. Co ciekawe, drugie pokolenie imigrantów urodzonych w krajach docelowych nie przejmuje w zakresie aktywności przedsiebiorczej biznesów swoich rodziców, jednakowoż bazuje na wytworzonym kapitale społecznym i więziach powstałych na linii między państwem pochodzenia a krajem migracji. Imigranci coraz częściej stają się nowym, ważnym zasobem rynków pracy państw rozwiniętych gospodarczo. Biorąc pod uwagę stan istniejących badań w tej dziedzinie, proponujemy systemowe podejście do przedsiębiorczości etnicznej, co jest także głównym celem tego artykułu. Nasze podejście systemowe odnosi się do metodologii nauk społecznych zarówno w kontekście analizy systemowej makro, jak i średnego zasięgu. Pozwala to na analizę przedsiębiorczości etnicznej na trzech poziomach: wejścia, centrum systemu i wyjścia.

11

Перспективи реформування організаційно-правового механізму забезпечення прав і свобод людини та громадянина

51%

Kovaliv M., Yesimov S., Kramar R., Skrynkovskyy R.

Path of Science

|

2017

|

vol. 3

|

issue 10

6001-6008

UK

Метою статті є аналіз перспективи реформування організаційно-правового механізму забезпечення прав і свобод людини та громадянина в Україні з позиції системного підходу. На основі методології системного аналізу розглянуто перспективи реформування організаційно-правового механізму забезпечення прав і свобод людини та громадянина України у контексті асоціації з Європейським Союзом. Проаналізовано ключові чинники, які впливають на ефективність поданого організаційно-правового механізму. Представлено заходи, які спрямовані на удосконалення нормативно-правого регулювання, що сприятиме забезпеченню конституційних прав і свобод в умовах реформування всіх сфер життєдіяльності суспільства.

EN

The purpose of the article is analyzing the prospect of reforming the organizational and legal mechanism for ensuring the rights and freedoms of individuals and citizens of Ukraine from the systemic approach. Based on the methodology of system analysis, the prospects of reforming the organizational and legal mechanism for ensuring the rights and freedoms of men and citizens of Ukraine in the context of association with the European Union are considered. The key factors that influence the effectiveness of the submitted organizational and legal mechanism are analyzed. The measures aimed at the improvement of normative-legal regulation, which shall promote the maintenance of constitutional rights and freedoms in the conditions of reforming all spheres of society's life, are presented.

12

Патологии при проведении реинжиниринга современных организаций

51%

Blinov A. O., Rudakova O. S.

European Journal of Management Issues

|

2014

|

issue 3

16-23

EN

The article describes the features of the transition to an innovative model of economic growth. Articulated reasons leading to failure during the reengineering of business processes in modern organizations. The requirements for the reengineering team. Showing the approaches of one of the most important stages of reengineering - building a model organization «as it should be

UK

Рассмотрены особенности перехода к инновационной модели экономического роста.Сформулированы причины, приводящие к неудачам при проведении реинжиниринга бизнес-процессов современных организаций. Изложены требования к команде по реинжинирингу. Показаны подходы к проведению одного из самых важных этапов реинжиниринга – построение модели организации «как должно быть».

13

Methodological aspects of forming the technologies teachers’ to-be artistic-projective knowledge and skills

51%

Mykola K.

Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego

|

2015

|

vol. Zeszyt

|

issue XXIX

376-385

PL

Wyjaśnia się istota metodologii w poznaniu naukowym, jej roli w edukacji oraz praktyce kształcenia nauczycieli. Dokonano próby ustalenia aspektów metodologicznych artystyczno-projekcyjnego przygotowania w kształceniu nauczycieli technologicznego ukierunkowania.

EN

The article reveals the gist of methodology in scientific cognition, its role in educationand practice of training the teachers. The need of a definition of methodological aspects of technologies teachers’ to-be artistic-projective training is stressed upon in the article. The system approach is considered to be a methodological basisof the complete learning of theoretic and methodical foundations of forming the technologies teachers’ to-be artistic-projective knowledge and skills. The attention is stressed upon the role of the effective personality-oriented and technological approaches concerning the ensuring of an artistic-projective component of training the students at the higher educational stablishments.

Refine search results

Energy Conservation Programmes in Russia

Ujęcie systemowe w pracach K. E. Ciołkowskiego

Zarys koncepcji doskonalenia procesów programowych – podejście systemowe

The role of information systems in shaping integrative logic for business sustainability

Model restrukturyzacji organizacyjnej przedsiębiorstwa górniczego

O niektórych aspektach sterowania w warunkach złożoności

Podejście systemowe w badaniach bezpieczeństwa organizacji

Modele zarządzania ergonomicznymi czynnikami ryzyka na przykładzie działających w Polsce przedsiębiorstw

Multiple-perspective Reorganisation of the Dairy sector: Mathematical Programming Approach

The Ethnic Entrepreneurship as a Multidimensional Process in the Context of System Approach

Перспективи реформування організаційно-правового механізму забезпечення прав і свобод людини та громадянина

Патологии при проведении реинжиниринга современных организаций

Methodological aspects of forming the technologies teachers’ to-be artistic-projective knowledge and skills