Dynamika organizacji nabiera znaczenia jako obszar badawczy kształtujący nowy opis organizacji przyszłości. W artykule przedstawiono kluczowe determinanty dynamiki, na bazie organizacji opartych na wiedzy, których związki procesowo-zespołowe uwypuklają współzależności z wiedzą i kapitałem intelektualnym. Uwzględniono także psychodynamiczne uwarunkowania zachowań zespołowych i ich wpływ na dynamiczną równowagę organizacji.
EN
The dynamics of the organization is gaining importance as a research area shaping a new description of the organization of the future. The article presents the crucial determinants of the dynamics of the organization based on knowledge, whose process-team connections underline the interdependence between knowledge and intellectual capital. The article also presents the psychodynamic determinants of team behavior and their influence on the dynamic balance of the organization.
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.