Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 12

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  turnover
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Przestrzenne zróżnicowanie obrotu nieruchomościami gruntowymi przeznaczonymi pod zabudowę mieszkaniową w ujęciu województw

100%
Oleńczuk-Paszel A., Sompolska-Rzechuła A.
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
|
2013
|
issue 4(42)
13-24
EN
In the article a quantitative and valuable structure of transactions of land properties has been analyzed, especially taking into consideration lands intended for a dwelling-houses building, in Poland, in the years 2009-2011. Using one of the multivariate analysis methods the analysis and the evaluation of the spatial diversification of the voivodeships with regard to the analyzed properties turnover were done. Statistical data came from the Central Statistical Office publication titled ”Properties turnover”. After the reduction of the initial set of diagnostic features with parametric method, the final set, which was a basis for the voivodeships’ classification, was obtained. Finally five classes of voivodeships similar with respect to the turnover of lands intended for a dwelling-houses building were obtained.
2
Publication available in full text mode
Content available

Position of the warsaw stock exchange compared to the lse group and ceeseg (the first decade of the 21st century – selected parameters)

100%
Banaszczak-Soroka U.
Nauki o Finansach
|
2013
|
issue 3 (16)
51-63
EN
The beginning of the 21st century was a time of significant changes, which had an effect on stock exchanges in all regions of the world. Investors were under the influence of two slumps (2001 and 2007) on the one hand, and on the other they were optimistic because of the 2003-2007 bull market. Another characteristic trend were the numerous alliances and acquisitions of stock exchanges, including the creation of the CEESEG – a strong group of exchanges gathered around the Vienna Stock Exchange, which was the direct competitor of the WSE. The fusion of the stock exchanges in Vienna, Ljubljana, Prague and Budapest made the WSE’s struggle for supremacy in the region even harder. The analysis of parameters such as capitalization, value of turnover, liquidity ratio and concentration shows that the WSE is still behind the CEESEG.
3
Content available remote

DPH u veřejnoprávních subjektů, zejména obcí 2. díl

75%
Miroslav M., Ludmila O., Marek V.
Littera Scripta
|
2009
|
vol. 1
13-26
EN
Revision of accouting law determinates that majority of villages and cities will became added value tax payer. Their position in this tax is problematical because of their statutory corporation legal form.
4
Publication available in full text mode
Content available

Staff Retention in the IT Pandemic Context

75%
Szabo I. B., Balaci M. I.
Academicus. International Scientific Journal
|
2023
|
vol. 14
|
issue 27
103-116
EN
This study focuses on IT employee retention, particularly during the COVID-19 pandemic. Retaining and employing young IT professionals today is a challenging task for human resources employees. We believe that this is a topical and very relevant topic for the HR field as most companies are facing staff turnover, especially after the COVID-19 pandemic. It is also known that the IT sector is very dynamic and constantly evolving, companies need manpower and competitiveness among employers is high. In addition, a poor retention strategy can have a negative effect on the productivity and work quality of the IT department. And these are some good reasons for a company to invest in a retention strategy. Our research is qualitative in nature and we have sought to identify aspects of employee motivation and satisfaction with the benefits they receive from their employers. Understanding the real needs of IT employees was also one of the aims of this research. The results of the investigation indicated a strong relevance of retention means such as the salary, the team and the good relationship with colleagues, the working environment and the development opportunities available to employees within the company.
5
Publication available in full text mode
Content available

The relationship between psychosocial risks and occupational functioning among miners

75%
Mościcka-Teske A., Sadłowska-Wrzesińska J., Najder A., Butlewski M.
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
|
2018
|
vol. 32
|
issue 1
87-98
EN
Objectives This paper presents the results of research on the scale of psychosocial risks among miners. A comparative analysis was made, comparing the research results with the data obtained from workers in the following industries: metal, energy, chemical and construction – along with an indication of the relationship between stressful working conditions and the occupational functioning of the respondents. Material and Methods The study involved 483 adults employed in mines in Poland. The study on psychosocial risks in the workplace was performed using Psychosocial Risk Scale, developed by the Department of Health and Work Psychology of the Nofer Institute of Occupational Medicine, Łódź, Poland. Psychosocial Risk Scale is the scientifically validated diagnostic tool and is characterized by high reliability and validity of coefficients. Results The analysis of differences in occupational functioning between miners and other workers in heavy industry provides that miners are in general more healthy, less stressed, more positive emotionally and normatively committed to work, more satisfied with work, and more stable in the employment (as opposite to turnover intention) than the other workers. The results suggest that miners with a lower level of stress functioned at work better – they evaluated their health and ability to work better than miners with a higher level of stress. Their intention to change a job was lower than among those experiencing more stress. The most pronounced effect was observed for the influence on this dimension of functioning by job context risks (the higher level of probability, and the higher t-test value). Conclusions Occupational functioning of miners in Poland is better than the other employees in heavy industry. The analysis of differences in occupational functioning dimensions provides that a lower level of psychosocial risk in a workplace is connected with a higher level of job satisfaction, positive affective and normative work commitment and a lower level of turnover intension. Int J Occup Med Environ Health. 2019;32(1):87–98
6
Publication available in full text mode
Content available

Reducing economic disparities between rural and urban areas through integrated development – Case study: analysis of the turnover of companies in the AIDA Association, Alba County, Romania

63%
Gavrilă-Paven I., Olteanu E., Dobra I. B.
Progress in Economic Sciences
|
2014
|
issue 1
45-64
EN
This paper presents a local initiative in Romania, Alba County, which tries to establish general guidelines for the sustainable development of a local community that consists of three towns and eight villages. The analysis conducted in this paper is focused on economic activity. The turnover of the companies located in the eleven localities that compose the Intercommunity Development Association – Alba Iulia have been studied. The authors’ objective is to determine the influences effecting the localities and to establish the core of the economic development of this partnership which is trying to surpass the barriers between rural and urban and to form a community able to valorize its potential according to the principles of sustainable development.
PL
Artykuł ten przedstawia lokalną inicjatywę w obszarze Alba County (Rumunia). Do jej realizacji pozyskano trzy miasta i osiem wsi. Inicjatywa ta próbuje ustalić ogólne wytyczne dla zróżnicowanego rozwoju społeczności lokalnej. Analiza prowadzona w tym artykule koncentruje się na działalności gospodarczej. Prowadzone badania opierały się na analizowaniu obrotów firm zlokalizowanych w jedenastu miejscowościach, które tworzą stowarzyszenie wspólnotowe – Alba Iulia. Celem autorów jest określenie wpływów obserwowanych między miejscowościami i ustanowienie rdzenia rozwojowego dla partnerstwa, które polega na przekroczeniu granicy pomiędzy wsią a miastem poprzez tworzenie wspólnoty rozwojowej zdolnej do waloryzacji potencjału, zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.
RU
Эта статья представляет местную инициативу в Румынии, область Алба Коунты. В статье была проведена попытка установления общих целей для уравновешенного развития местного общества. Исследование поводилось на базе трех городов и восьми деревень. Анализ, проделанный в данной статье, концентрируется на хозяйственной деятельности. Охватывает он исследование финансовых оборотов фирм локализованных в одиннадцати населенных пунктах, которые объединены в Общество внутриобщинного развития - Алба Юлиа . Целью исследований было определение связи между населенными пунктами, а также стержня хозяйственного развития для партнёрства, которое старается преодолеть границы между деревней и городом, а также создаёт общность способную к валоризации его потенциала, согласно принципам уравновешенного развития.
7
Publication available in full text mode
Content available

Rynek wschodzący i rynek dojrzały – zachowanie miar płynności o niskiej częstotliwości na przykładzie niemieckiego i polskiego rynku akcji

63%
Będowska-Sójka B.
Problemy Zarządzania
|
2018
|
issue 3/2018 (76), t.2
24-36
PL
Celem niniejszego artykułu jest zbadanie dynamiki miar płynności na rynkach kapitałowych będących na różnych etapach rozwoju, Deutsche Börse we Frankfurcie i Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W badaniach wykorzystano ogólnie dostępne dane dzienne z okresu 2001–2016. Wykazano, że wskaźniki płynności wyznaczone dla obu rynków wykazują podobną dynamikę, co sugeruje, że na płynność akcji silnie wpływają globalne czynniki ryzyka. W przypadku akcji notowanych na rynku niemieckim w całej próbie występuje silna korelacja między miarą płynności Amihuda i miarami kosztów transakcyjnych. Na rynku polskim współzależność między tymi miarami wzmacnia się wraz z upływem czasu. Koszty transakcyjne na rynku dojrzałym są niższe, a miary płynności bardziej spójne.
EN
This article is aimed at examining the dynamics of liquidity measures in capital markets at various stages of development – Deutsche Börse in Frankfurt and the Warsaw Stock Exchange. The study uses generally available daily data from 2001–2016. It is shown that the liquidity measures determined for both markets display similar dynamics, suggesting that stock liquidity is strongly influenced by global risk factors. In the case of stocks listed in the German market, the Amihud liquidity measure and measures of transaction costs are closely correlated in the entire sample. In the Polish market, the interdependence between these measures becomes stronger over time. Transaction costs in a mature market are lower and liquidity measures are more consistent.
8
Publication available in full text mode
Content available

Zasada proporcjonalności przy wymierzaniu kar pieniężnych za naruszenie przepisów prawa konkurencji. Analiza metody obliczania wysokości kar pieniężnych nakładanych na przedsiębiorstwa na przykładzie Unii Europejskiej, Turcji oraz Polski

51%
Kłoczko A.
internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny
|
2016
|
vol. 5
|
issue 1
124-133
PL
Artykuł przedstawia problematykę związku zasady proporcjonalności i indywidualizacji kary z metodą obliczania wysokości nakładanych na przedsiębiorców kar pieniężnych za naruszenie przepisów prawa konkurencji, na podstawie artykułu 106 ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Zgodnie z przyjętym ugruntowanym orzecznictwem TSUE, przy określaniu kwoty bazowej do obliczenia wysokości nałożonej kary, możliwe jest przyjęcie rozwiązania, które uwzględnia zarówno całkowity obrót osiągany przez przedsiębiorstwo wskazujący na jego siłę rynkową, jak i część danego obrotu, pochodzącą ze sprzedaży produktów objętych naruszeniem, która wskazuje na zakres naruszenia. Zgodnie z orzecznictwem TSUE, chociaż art. 23 ust. 2 rozporządzenia nr 1/2003 pozostawia Komisji szeroki zakres uznania, to jednak ogranicza on możliwość korzystania z niego, określając obiektywne kryteria, które Komisja jest zobowiązana stosować. Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w swojej dotychczasowej praktyce decyzyjnej przy obliczaniu wartości nakładanej na przedsiębiorstwo kary brał pod uwagę cały obrót osiągnięty przez przedsiębiorcę w roku poprzedzającym rok nałożenia kary, niemiej jednak metoda ta wiązała się w wielu przypadkach z niezasadną wielkością nałożonej kary, która w postępowaniu odwoławczym przed sądem powszechnym była wielokrotnie zmniejszana. W tym zakresie Sądy niejednokrotnie wskazywały na potrzebę respektowania zasady proporcjonalności i indywidualizacji kary poprzez odniesienie kwoty bazowej nakładanej na przedsiębiorstwo kary do wielkości przychodu przedsiębiorcy uzyskanego ze sprzedaży dóbr lub usług z segmentu rynku objętego zakazaną praktyką.
EN
This paper analyses the compatibility with the principle of proportionality and the principle of fine individualisation of the fine calculation methodology used under Article 106 of the Polish Competition and Consumer Protection Act. According to established CJEU jurisprudence, when calculating a fine it is possible to refer to either the company’s entire turnover, which indicates the company’s market power, or to the amount gained from sales of products covered by the infringement. It is apparent from CJEU jurisprudence that although Article 23(2) of Regulation No. 1/2003 leaves the Commission discretion as to setting the amount of fines, it nevertheless also limits the exercise of that discretion by establishing objective criteria to which the Commission must adhere. Hence, the amount of a competition law fine is subject to a quantifiable and absolute ceiling in the EU, with the result being that the its maximum amount can be determined in advance. The exercise of that discretion is also limited by the rules of conduct which the Commission imposed upon itself, in particular in the 2006 Guidelines. Point 13 of the 2006 Guidelines states, ‘[i]n determining the basic amount of the fine to be imposed, the Commission will take the value of the undertaking’s sales of goods or services to which the infringement directly or indirectly… relates in the relevant geographic area within the EEA’. By contrast, the UOKiK President in his/her decision-making practice calculates the fine by taking into account a company’s entire turnover from the preceding financial year. This methodology often results in unreasonably high fines that are challenged and later reduced by the courts. Judges frequently state that in light of the principle of proportionality and individualization of fines, there is a need when setting individual fines to refer solely to that undertaking’s revenue from the sale of the goods or services from the relevant market covered by the anticompetitive practice.
9
Content available remote

Economic impact of the change in tax rate on small enterprises of manufacturing and construction sectors: Evidence from Russia 2006-2014

51%
Tumanyants K.
Business and Economic Horizons
|
2018
|
vol. Volume 14
|
issue Issue 3
642-658
EN
The hypothesis about positive influence of lower tax rate was tested on the Russian small businesses of construction and manufacturing sectors. The period from 2006 to 2014 includes the three-year gap, during which the net income tax rate was the same for all Russian regions, and the six-year interval of regionally differentiated tax rates. Quantitative estimates of the consequences of tax change without time lag, with time lags 1 and 2 year were made on the basis of double logarithmic regressions with fixed effects. Positive effect of lower tax rate was documented. The number of enterprises was the indicator, which was influenced most. A regional tax rate decrease by 1 per cent results in an increase of the number of small enterprises by 0.1-0.2%. This effect becomes evident in the first year of regional tax rate change and remains on the same level during the following two years. 1% decrease in tax rate led to 0.1% increase in the turnover of the company. Tax stimulus led to an increase of employment in manufacturing industry (the coefficient of elasticity is 0.1), while the impact on employment in construction sector was not identified. There is a potential for expanding tax revenues to the Russian budget system by increasing the taxation base with the help of the positive effect from tax rate reduction.
10

What Do We Know about the Effects of Diversity Management? A Meta-analysis

51%
Turek D.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
|
2017
|
issue 4(964)
5-25
EN
The purpose of this paper is to synthesise the literature on the relationship between diversity management and the main organisational and team outcomes (organisational performance, job performance, organisational commitment and turnover). The author conducts a meta-analysis of the relationship between diversity management and organisational and team outcomes using a sample of 17 studies and 29 different correlations. The results show significant overall relationships between diversity management and organisational performance (zr = 0.27, p < 0.05), job performance (zr = 0.16, p < 0.01) organisational commitment (zr = 0.30, p < 0.01) and turnover (zr = –0.43, p < 0.01). The article extends previous research by quantitatively reviewing the relationship between diversity management and organisational and team outcomes. It shows that diversity management has the potential to increase organisational and employee performance and job attitudes. Implications of research done to date for future analyses are discussed and recommendations are made.
PL
Celem artykułu jest analiza dotychczasowych badań nad związkami pomiędzy zarządzaniem różnorodnością a głównymi efektami organizacyjnymi i zespołowymi (wynikami organizacji, wynikami pracy, zaangażowaniem i odejściami pracowników). Przeprowadzono metaanalizę związków pomiędzy zarządzaniem a efektami funkcjonowania organizacji i wynikami pracy jednostek na podstawie przeglądu 17 niezależnych badań i analizy 29 niezależnych związków korelacyjnych. Zaprezentowane wyniki dowodzą, że zarzadzanie różnorodnością koreluje z ogólnymi wynikami organizacji (zr = 0,27; p < 0,05), wynikami pracy jednostek (zr = 0,16; p < 0,01), zaangażowaniem (zr = 0,30; p < 0,01) i odejściami z pracy (zr = –0,43; p < 0,01). Artykuł rozszerza dotychczasową wiedzę w zakresie ilościowej charakterystyki efektów zarzadzania różnorodnością. Wykazano, że zmienna ta może być czynnikiem decydującym o wynikach funkcjonowania organizacji oraz pracy i postaw jednostek. Przedstawiono również wnioski z dotychczasowych badań i sformułowano rekomendacje dla przyszłych analiz.
11
Publication available in full text mode
Content available

Przegląd zmian w ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów w zakresie kryteriów obowiązku zgłoszenia zamiaru koncentracji

45%
Madała A.
internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny
|
2015
|
vol. 4
|
issue 4
90-103
PL
W artykule dokonano przeglądu zmian wprowadzonych w ustawie z 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów ustawą z 10 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego, w zakresie dotyczącym przepisów o kontroli koncentracji przedsiębiorców. Kompleksowo omówiono wprowadzone do ustawy zmiany dotyczące kryteriów obowiązku zgłoszenia. Krytycznej analizie poddano także nowe rozporządzenie wykonawcze w sprawie sposobu obliczania obrotu przedsiębiorców uczestniczących w koncentracji. Autor podjął próbę oceny wprowadzonych rozwiązań z punktu widzenia praktyki stosowania przepisów dotyczących administracyjnej kontroli nad rynkową konsolidacją przedsiębiorców. Artykuł nie obejmuje analizy nowych instytucji prawa procesowego.
EN
The article reviews changes introduced by the Act of 10th June 2014 on the Amendment of the Competition and Consumer Protection Act and the Civil Procedure Code in relation to merger control rules contained in the Polish Competition and Consumer Protection Act of 16th February 2007. The paper thoroughly discusses changes made to the normative criteria for the applicability of the notification duty and critically analyses the new executive regulation on the method of turnover calculation for undertakings participating in a concentration. The aim of the paper is to assess the latest solutions from the perspective of the practical application of Polish merger control rules. New procedural-law institutions remain outside the scope of this paper.
12

Wykorzystanie technologii informacyjnych w polskich przedsiębiorstwach

26%
Fota P.
Roczniki Ekonomii i Zarządzania
|
2013
|
vol. 5(41)
221-237
EN
The purpose of the article is to carry out analyses of how Poland-based enterprises from the non-financial sector employing at least 10 employees make use of information technologies and how this use has changed if compared with the period 2008-2010. The comparison is done against the background of firms from the European Union, Denmark, Norway, Sweden and Finland. In the introduction, the author puts forward a hypothesis – which is verified further In the article, thanks to the analysis of statistical data concerning the chosen countries. In that part, the choice of countries has also been justified. Next, the definitions of the analysed phenomena are cited. Further on, the research methods are shown, along with the specification and justification of the choice of research instruments and the time-span of the analysis. The largest part of the study is devoted the analysis of the chosen indicators concerning purchases and sales in enterprises. After describing each of them, the research results are shown. The findings are revealed in the conclusion.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.