Autor omawia problem niepewności pracy w perspektywie uberyzacji gospodarki. Artykuł stanowi przyczynek do dyskusji na tematy niezmiernie aktualne, takie jak rosnąca niepewność pracy i coraz większa obecność nietypowych, substandardowych form zatrudnienia. Zwrócono w nim uwagę na niebezpieczeństwo coraz większej liczby etatów substandardowych. Podkreślono, że rosnące znaczenie niepewnych form zatrudnienia, w połączeniu z relatywnie niższą konkurencyjnością jednostek wykonujących pracę tego rodzaju sprzyja coraz większemu dysparytetowi dochodów i wydatków oraz rozszerza egzemplarz niu się zakresu wykluczenia społecznego. Podstawowym celem artykułu było wskazanie na zmiany zachodzące na rynku pracy, w tym rosnącą niepewność zatrudnienia. Artykuł omawia również wyzwania i zagrożenia wynikające z uberyzacji gospodarki i coraz większej liczby prekaryjnych miejsc pracy.
EN
The issue of employment insecurity in the perspective of economy uberisation was discussed in the paper. The paper is a contribution to discussion on growing employment insecurity and atypical, substandard forms of employment. It was underlined that growing importance of insecure employment forms, coupled with relatively lower competitiveness of individuals performing this kind of work, lead to a higher income and expenditure disparity and a rising scope of social exclusion. The basic aim of the paper was to indicate the changes occurring on the labour market, including increasing insecurity of employment. The paper defines challenges and threats resulting from uberisation of the economy and increasing employment precariousness.
RU
Автор обсуждает проблему нестабильности трудоустройства в перспективе уберизации экономики. Эта статья – голос в дискуссии на исключительно важные темы, такие как растущая нестабильность трудоустройства и все большее распространение нетипичных, субстандартных форм занятости. Автор говорит об опасности все большего количества субстандартных условий трудоустройства. Было также подчеркнуто, что растущее значение нестабильных форм занятости при одновременной более низкой конкурентоспособностью единиц, выполняющих такого рода работу, способствует все большему диспаритету доходов и расходов, а также расширению диапазона социальной маргинализации. Основная цель статьи – указать на изменения, происходящие на рынке труда, в том числе на растущую неуверенность работников относительно занятости. В статье обсуждаются также вызовы и угрозы, вытекающие из уберизации экономики и все большего количества прекариатных рабочих мест.
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.