Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help
Years help
Authors help

Results found: 28

first rewind previous Page / 2 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  umiędzynarodowienie
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
PL
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne (biz) należą do podstawowych form przepływów kapitałowych w gospodarce światowej. W porównaniu do tradycyjnych przepływów międzynarodowych cechują się one znaczną dynamiką rozwoju, która podyktowana jest postę-pującym procesem globalizacji i internacjonalizacji przedsiębiorstw (Kudełko 1996). Globalizacja firmy, czyli formułowanie celów i metod ich realizacji w warunkach globalnych, prowadzi do umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa. Wyraża się ono jej wysokim zaangażowaniem w operacje na rynkach światowych, oznacza intensywne i wielostronne powiązania międzynarodowe firmy (Pierścionek 1998)...
PL
Literatura dostarcza wielu opracowań dotyczących prowadzenia prze dsiębiorstw ecommerce oraz charakterystyki ekonsumenta, niewiele jest jednak publikacji omawiających proces internacjonalizacji eprzedsiębiorstw . Artykuł ma na celu przedstawienie wyników badań związanych z procesem umiędz ynarodowienia efirm a także sylwetką ekonsumenta w kontekście międzyn arodowego handlu w sieci. Krytyczna analiza literatury pozwoliła na opisanie wpływu nowych tec hnologii kom unikacji na ewolucję ehandlu – jego form oraz przyczynienia się do zmian w zarządzaniu mi ędzynarodowym łańcuchem dostaw. Następnie przytoczone zostały wyniki badań nad czynnikami wpływaj ącymi na proces internacjonalizacji firm ecommerce, z których wynik a m.in. silna pozytywna korelacja między wielkością posiadanych aktywów niemat erialnych i prawnych, kooperacją oraz liczbą zachowań konkurencyjnych a szybkością umiędzynarodowienia efirmy. Omówione zostały ponadto ogr aniczenia w szybkości przebiegu inter nacjonalizacji wynikające z każdego z czt erech modeli ebiznesu (modelu globalnego ebiznesu, wielonarodowego ebiznesu, międzynarodowej replikacji ebiznesu oraz narodowych clicks’ n’ bricks’). Niektóre z przedstawionych badań miały na celu sprawdzenie, w jaki m odel internacjonalizacji wpisują się procesy zachodzące przy umiędzynarod awianiu firm ecommerce. Dostrzegane są zarówno cechy modeli etapowych, jak również niekonwencjonalnych. Brak jednoznacznej odpowiedzi skłania do po djęcia kolejnych badań, uw zględniających m.in. model biznesu przedsiębiorstwa, formę zaangażowania na rynku zagranicznym oraz stopień digitalizacji pr oduktu. Ostatnim aspektem omówionym w artykule jest charakterystyka ekonsumenta na międzynarodowym erynku. Przytoczone zostały w yniki b adań uwzględniające różnice językowe, kulturowe i religijne oraz ich wpływ na z a chowania zakupowe eklientów w sieci. Niewielka ilość opracowań polskich autorów w poruszonym temacie skłania do podjęcia szczegółowych badań procesu internacjonalizacj i eprze d siębiorstw, jego szybkości i czynników wpływających na jego przebieg.
PL
The article demonstrates possible impact of internationalization at Polish universities on the ways in which research interests can be polarized and intercultural competence fostered. Since international educational programs tend to be created by academics whose interest in intercultural competence is secondary, i.e. it derives from the process of internationalization. The perspectives of various research domains are likely to influence concepts of intercultural competence and the ways of its development. Simultaneously, academic interests of lecturers will be polarized by intercultural and international contexts. The said phenomenon is illustrated with examples from an Erasmus+ seminar at the NCU in Poland.
EN
The purpose of the article is to present the theoretical evidence which have an impact on the decisions taken by entrepreneurs to start and continue the process of internationalization. Used in the work test method covers the analysis of Polish and foreign literature sources. The article assumes the division of factors as a consequence of internal corporate objectives, strategy and the organization's tangible and intangible resources. Advantage built by the company will therefore be based on the internal structure of the enterprise, the experience on international market, realized type of value chain or assortment proposals. In contrast, external conditions taken into account as a consequence of the specific nature of the sector and the entire business environment, not only indicate a network of business relationships of the company, but also depends of political, legal and cultural factors, environmental circumstances and, finally, economic or technological conditions. Furthermore determinants are considered as heterogeneous factors and evaluate depending on the context of expansionary activity taken. Article hypothesizes the existence of parallels between presented by the company business model and the way of internationalization is managed and the type of determinants taken into consideration.
EN
This article discusses the transformations of Polish journals caused by the Polish journal ranking evaluation system. We focused on the internationalization of journals in the social sciences and humanities (N = 801), with the goal of investigating how science policy has transformed editorial practices at Polish journals. We used a mixed-method approach involving both one-way analysis of variance, two-way mixed design analysis of variance, and semi-structured interviews. Our findings showed that science policy has transformed editorial practices, but that there is no actual internationalization in Polish social sciences and humanities journals. Rather, there is only the ostensible internationalization that manifests in “gaming” the journal evaluation system. We found that the editors of Polish journals do not discuss the challenges of internationalization, and implement only those internationalization practices that are explicitly required in the system regulations. We conclude with recommendations for how to motivate the internationalization of journals and stem the corruption of parameters measuring internationalization.
PL
W tym artykule omawiamy przemiany polskich czasopism, które spowodowane były wprowadzeniem systemu ewaluacji nauki wykorzystującego wykaz czasopism punktowanych. Skupiliśmy się na umiędzynarodowieniu czasopism z nauk społecznych i humanistycznych (N = 801), aby zbadać, w jaki sposób polityka naukowa przekształciła praktyki redakcyjne w polskich czasopismach. Zastosowaliśmy metody mieszane obejmujące zarówno jednoczynnikową analizę wariancji i dwuczynnikową analizę wariancji w schemacie mieszanym, jak i częściowo ustrukturyzowane wywiady. Wyniki badania wykazały, że polityka naukowa zmieniła praktyki redakcyjne, ale nie nastąpiło rzeczywiste umiędzynarodowienie polskich czasopism z obszaru nauk humanistycznych i społecznych. Przeciwnie, nastąpiło jedynie pozorne umiędzynarodowienie, które manifestuje się w „ogrywaniu” systemu oceny czasopism naukowych. Badanie wykazało, że redaktorzy polskich czasopism nie podejmują dyskusji nad wyzwaniami, jakie niesie ze sobą umiędzynarodowienie, ale stosują wyłącznie te praktyki związane z umiędzynarodowieniem, których wprowadzenie narzucają regulacje systemowe. Artykuł kończy się rekomendacjami, jak motywować redakcje do umiędzynarodowienia czasopism, a także jak powstrzymać korumpowanie parametrów mierzących umiędzynarodowienie.
PL
Wprowadzenie: Umiędzynarodowienie jest jednym z kluczowych wskaźników rozwoju szkolnictwa wyższego, a zarazem obszarem funkcjonowania uczelni, który w wyniku globalnego kryzysu zdrowotnego doświadcza znaczących ograniczeń. Wraz z eskalacją rozprzestrzeniania się wirusa uczelnie na całym świecie stają w obliczu bezprecedensowych wyzwań związanych z koniecznością znalezienia nowej formuły dla internacjonalizacji w przestrzeni wirtualnej. Spadek zainteresowania mobilnością międzynarodową jako kluczową formą internacjonalizacji, oraz przyspieszona, nagła transformacja cyfrowa szkolnictwa wyższego wymuszają rewizję strategii uczelni.Cel badań: W tekście zaprezentowano zestawienie najnowszych danych z europejskich wyników badań poświęconych wpływowi COVID-19 na strategie umiędzynarodowienia, ze szczególnym wskazaniem na międzynarodową mobilność studentów. Celem artykułu jest naszkicowanie bezpośrednich konsekwencji pandemii dla międzynarodowej mobilności studentów oraz sposobów dostosowania się środowiska akademickiego do tych zmian.Stan wiedzy: Na podstawie analizowanych raportów wskazać można wysoce prawdopodobne kierunki zmian krótko- i długoterminowych strategii umiędzynarodowienia uczelni wyższych, w szczególności aspektów dotyczących projektów mobilności edukacyjnych studentów. Badane źródła zawierają prognozy i rekomendacje ukierunkowane na poszukiwanie efektywnych rozwiązań, by zniwelować skutki kryzysu i przystosować się do funkcjonowania w nowych warunkach.Podsumowanie: Stworzenie interaktywnej przestrzeni edukacyjnej nie rekompensuje potencjalnym uczestnikom wymian międzynarodowych wymiany doświadczeń i rozwoju specyficznych kompetencji. Wprowadzone restrykcje silnie oddziałują na globalny obraz szkolnictwa wyższego. Doświadczenia te mogą osłabić lub paradoksalnie wzmocnić międzynarodową aktywność uczelni i ukazać nowe perspektywy budowania potencjału uczelni w przestrzeni międzynarodowej.
EN
Learning a foreign language is currently the leading element of the development at every level of education. Having a foreign language skills helps to communicate in a multicultural environment and favors mobility processes. The internationalization of the higher education process takes place in most countries. The purpose of the article is to present results from the research based on which a linear model of foreign language learning cost was built. The model allows to fulfill the expectations in terms of the preferences of the cost of learning a foreign language and the number of hours of classes per week, and it gives the university the ability to determine the economics of the project, without having to analyze separate stakeholders of the academic community.
|
2016
|
vol. 6
|
issue 326
PL
Zmienność otoczenia, nasycenie rynku krajowego, konieczność pozostania konkurencyjnym itp. wymusza na przedsiębiorstwach poszukiwanie nowych rozwiązań w sferze gospodarowania i funkcjonowania. Stawia przed menedżerami nowe wyzwania. Internacjonalizacja przedsiębiorstw to coraz częściej występujący sposób kooperacji i współpracy, wynikający z konieczności poszukiwania nowych rynków zbytu, nowych możliwości, czy przetrwania. W artykule przedstawiono wybrane aspekty internacjonalizacji przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki internacjonalizacji polskich firm o mikro, małej i średniej wielkości. Przedstawiono motywy, którymi kierują się przedsiębiorcy i menedżerowie, pozwalające z działalnością gospodarczą wychodzić na rynki zagraniczne. Zawarto też bariery, które w procesie internacjonalizacji występują najczęściej. Przeprowadzono badania empiryczne, na podstawie których pokazano drogi (sposoby) internacjonalizacji przedsiębiorstw polskich z sektora MSP. Odniesiono wyniki badań do polskiej specyfiki i do istniejących modeli. Artykuł napisano w oparciu o analizę literatury i badania własne.
EN
The variability of the environment, saturation of the domestic market, the need to remain competitive, etc. require enterprises to search for new solutions in the fields of management and operation. Managers are confronted with new challenges. The internationalization of enterprises became an increasingly occurring pattern of cooperation and collaboration, resulting from the need to seek new markets and new opportunities, as well as the need to survive on the market. The article presents some chosen aspects of internationalization of enterprises, with a particular focus on the specifics of the internationalization of Polish companies of micro, small and medium size. The article presents the motives that guide entrepreneurs and managers, allowing them to expand their business activities to foreign markets. Also, it shows the barriers, which occur most frequently in the process of internationalization. The conducted empirical studies became the basis for presenting the ways of internationalization of Polish enterprises from the SME sector. The results were then referred to the conditions present in Poland and to the existing models. The article was written based on the analysis of literature and own research.
PL
Artykuł ma charakter badawczy i jego celem jest wskazanie strategii konkurowania stosowanych przez mikro- i małe przedsiębiorstwa (MMP) z Małopolski, zarówno na rynku krajowym, jak i na rynkach zagranicznych. Na podstawie wyników badań własnych stwierdzono, że: 1) małopolskie MMP nie tworzą kompilacji unikatowych zasobów i umiejętności w zakresie budowania strategii konkurencji, zarówno na rynku macierzystym jak i międzynarodowym, oraz 2) małopolskie MMP nie różnicują swoich strategii w zależności od potrzeb i uwarunkowań rynków docelowych. Spostrzeżenia te stanowić mogą podstawę dla określenia kierunków dalszego rozwoju badanych przedsiębiorstw w zakresie ich umiędzynarodowienia.
EN
The aim of the paper is to identify strategies of micro and small enterprises (MSE) from Małopolska, deployed both in the domestic and foreign markets. Results of an empirical research are presented. They focus on 353 micro and small enterprises registered in the Małopolska region (southern Poland). Our findings show that (1) MSE from Małopolska do not compile unique resources and skills while they create competitive strategies, neither in domestic, nor foreign markets, and (2) MSE from Małopolska do not differentiate their strategies depending on the needs and conditions in the target markets (their strategies are not flexible geographically). These findings and following recommendations support enterprises in their internationalisation. This is a research article.
RU
Статья имеет исследовательский характер, а ее цель – указать стратегии конкурирования, применяемые микро- и малыми предприятиями (ММП) из Малой Польши как на национальном, так и зарубежных рынках. На основе результатов собственных исследований констатировали, что: 1) малопольские ММП не создают компиляций уникальных ресурсов и умений в области формирования стратегий конкуренции, а также 2) малопольские ММП не дифференцируют свои стратегии в зависимости от потребностей и обусловленностей целевых рынков. Эти замечания могут быть основой для определения направлений дальнейшего развития обследуемых предприятий в отношении их интернационализации.
PL
W procesie umiędzynarodowienia działalności firmy, począwszy od ulokowania za granicą jednostek odpowiedzialnych za sprzedaż, ekspatriacja staje się bardzo istotnym narzędziem w rozwoju organizacji na nowych rynkach i jej pracowników, dyfuzji wiedzy, sprawowania kontroli, utrzymania wewnętrznej spójności itd. Niemniej jej tradycyjną – długoterminową postać coraz częściej zastępują rozwiązania alternatywne. Celem artykułu jest zatem ukazanie klasycznych i niestandardowych form ekspatriacji stosowanych współcześnie w przedsiębiorstwach prowadzących działalność na rynkach zagranicznych w kontekście zmieniającej się orientacji strategicznej, odzwierciedlającej perspektywę organizacji jako całości.
EN
Expatriation is becoming very a very important tool in the area of the development of organizations on new markets as well as of its employees, the diffusion of know–how, exerting control, maintaining internal cohesion, etc., in the process of internationalization of company operations, starting with the placement of sales units abroad. Nevertheless, its traditional, long–term form is even more frequently being replaced by alternative solutions. Thus, the goal of this article is showing classic and nonstandard forms of expatriation as applied in today’s companies operating on foreign markets in the context of changing strategic orientations, reflecting the perspective of the organization as a whole.
PL
Ekspansja na rynki zagraniczne to kluczowy element rozwoju przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa typu latecomer wchodzą na rynki międzynarodowe w sposób odmienny niż globalne korporacje wywodzące z się z rynków najbardziej rozwiniętych. Ponieważ przedsiębiorstwa te posiadają ograniczone zasoby brakuje im tradycyjnie pojmowanych przewag konkurencyjnych. Wejście na rynek globalny rynek jest więc dla nich dużym wyzwaniem i bez odpowiedniej strategii oraz umiejętności kompensowania sobie czynników ograniczających ich rozwój, nie są one w stanie konkurować z podmiotami już obecnymi w danej branży. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie charakterystyki oraz dokonanie oceny specyfiki procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw ,,późno wchodzących’’ na rynki międzynarodowe w kontekście głównych nurtów w teorii umiędzynarodowienia. Artykuł jest oparty, zarówno na przeglądzie literatury, jak również na wynikach badań empirycznych przeprowadzonych na spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie posiadających bezpośrednie inwestycje zagraniczne.
EN
Expansion into foreign markets is the key stage of company’s development. Latecomers entering the international markets in a different way than global corporations derived from the most developed markets. These companies have limited resources, which means that they lack the traditionaly perceived competitive advantages. They will not be able to compete with existing competitors in the industry without a proper strategy and ability to compensate the factors restraining their development. The purpose of this article is to present the characteristics of latecomers and to the specificity their process of internationalization in the light of the major trends in the theory of internationalization.
EN
Foreign expansion is a key stage in the development of enterprise. According to many research companies from emerging markets and post transitional economies have gone global differently than transnational corporations from the most developed markets. It is caused by many reasons. First of all these companies have limited resources and are entering the foreign market later. It means that internationalization is a big challenge for them and without the proper strategy they will not be able to compete with existing global companies. The aim of the article is a diagnosis of the process of internationalization of Polish companies listed on the Stock Exchange in Warsaw as well as the attempt to answer the question if this process differs from the development of traditional transnational corporations from the most developed countries. Article is based on a conclusions of empirical studies conducted in the form of 25 individual in-depth interviews (IDI) with representatives of selected Polish companies that have foreign direct investments. The research was carried out in 2015.
PL
Ekspansja zagraniczna jest kluczowym etapem w rozwoju przedsiębiorstwa. Według wielu badaczy przedsiębiorstwa z rynków wschodzących i gospodarek po okresie transformacji przechodzą przez proces internacjonalizacji zagranicznej w odmienny sposób. Przede wszystkim te firmy mają ograniczone zasoby i wchodzimy na rynek zagraniczny później. Oznacza to, że umiędzynarodowienie jest dla nich dużym wyzwaniem dla nich i bez odpowiedniej strategii nie będą one w stanie konkurować z istniejącymi firmami globalnymi. Celem artykułu jest diagnoza procesu internacjonalizacji polskich spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, a także próba odpowiedzi na pytanie, czy i w jakim stopniu proces ten różni się od rozwoju tradycyjnych korporacji transnarodowych z krajów najbardziej rozwiniętych. Artykuł jest oparta na wnioskach z badań empirycznych przeprowadzonych w postaci 25 wywiadów indywidualnych pogłębionych (IDI) z przedstawicielami wybranych polskich firm, które mają bezpośrednie inwestycje zagraniczne. Badania przeprowadzono w 2015 roku.
13
Content available remote

O korporatyzacji uniwersytetu

63%
EN
In the article the author present a thesis that the process of the corporatization of the university is developing. To prove this thesis he analyses the changes in some areas of activities. He points out the consequences of commercialisation and marketization for science and didactics. Furthermore, he mentions disintegration of academic community and dissolving of traditional academic hierarchy, as well as considers internationalization of the high schools and effects of the academic classifiation.
EN
The goal of this study was to assess the impact of the internationalization on the performance of companies in Poland. This paper adds value to the existing research in three areas. Firstly, it tests the hypotheses of a linear, U-shaped and S-shaped relationship between internationalization and company performance as well as shed additional light on this relationship. Secondly, it verifies the mentioned relationship using data for companies listed at the Warsaw Stock Exchange which are still in most cases on early stage of internationalization. Thirdly, the paper contributes to the discussion about the role of corporate structures in economic development of post-transition economies. The results of our study confirmed that there is the S-shaped relationship between multinationality and performance, however, the precise shape of S-curve obtained in our analysis is different that presented in similar studies.
PL
Celem niniejszego rozdziału jest dokonanie oceny wpływu umiędzynarodowienia przedsiębiorstw na ich rentowność, a także podjęcie próby odpowiedzi na pytanie jak umiędzynarodowienie wpływa na polskie przedsiębiorstwa. Wyniki przeprowadzonych badań potwierdzają S-kształtną zależność pomiędzy badanymi zmiennymi, co jest zbieżne z wynikami innych badań poświęconych temu zagadnieniu, jednakże kształt otrzymanej krzywej jest odmienny niż w dostępnej literaturze poświęconej temu zagadnieniu.
EN
Based on literature in the field, the article examines the impact of the time factor on the international experience and level of internationalization of companies. The author seeks to identify the role of time in research on the internationalization of companies. The article is based on a critical analysis of research studies on the internationalization of companies, with a special focus on process models, a network approach to internationalization, and reports on accelerated internationalization. In particular, the author deals with research reports on the time and speed of internationalization. The article presents a number of proposals concerning the role of time in research on the internationalization of companies. These are linked with increased experience in business operations on foreign markets, the speed of internationalization, and the relationship between the time and level of internationalization. The author finds that, in order to better understand the process of internationalization, it is necessary to include the time factor in the theory of internationalization. Ratajczak-Mrozek argues that the relationship between time and an increase in a company’s experience abroad is complex and non-linear. The same is true of the relationship between the time and level of internationalization, the author says. She adds that the level of internationalization should be determined on the basis of comprehensive measurements taking into account resources involved at various levels of a company’s operations. Measurements of the speed of internationalization should take into account the speed of the whole process, and not be limited to the speed of a company’s entry into foreign markets the author argues. This is particularly important for the study of “born global” companies, Ratajczak-Mrozek notes.
PL
Celem artykułu jest weryfikacja na podstawie literatury przedmiotu zależności pomiędzy czasem a doświadczeniem zagranicznym i poziomem umiędzynarodowienia przedsiębiorstwa oraz wskazanie znaczenia konceptualizacji pojęcia czasu i związanego z nim tempa w badaniach nad internacjonalizacją przedsiębiorstw. Rozważania przeprowadzono wykorzystując krytyczną analizę literatury z zakresu internacjonalizacji przedsiębiorstw koncentrując się na modelach procesowych, podejściu sieciowym do umiędzynarodowienia oraz literaturze z zakresu przyspieszonej internacjonalizacji. W szczególności uwzględniono badania dotyczące czasu i tempa internacjonalizacji przedsiębiorstw. W artykule przedstawiono wiele wniosków dotyczących czasu w badaniach nad internacjonalizacją przedsiębiorstw związanych kolejno z przyrostem doświadczenia w działalności na rynkach zagranicznych, tempem internacjonalizacji oraz związkiem między czasem a poziomem internacjonalizacji przedsiębiorstw. Wskazano, że, aby uzyskać większe zrozumienie procesu internacjonalizacji przedsiębiorstw, niezbędne jest włączenie czasu explicite do teorii umiędzynarodowienia. Wykazano, że zarówno zależność pomiędzy czasem a przyrostem doświadczenia zagranicznego przedsiębiorstw, jak i czasem a poziomem ich umiędzynarodowienia jest kompleksowa i nielinearna. Ponadto w zakresie samego pomiaru istotne jest, aby poziom internacjonalizacji wyznaczać na podstawie miar kompleksowych uwzględniających zasoby zaangażowane na różnych płaszczyznach funkcjonowania firmy. Z kolei badania nad tempem internacjonalizacji powinny uwzględniać zarówno pomiar tempa podjęcia działalności zagranicznej, jak i tempa całego późniejszego procesu umiędzynarodowienia, co ma szczególne znaczenie dla badań nad przedsiębiorstwami born global.
EN
The article focuses on the internationalisation of education and competences approach in the digital world as viewed by experts from different countries: the Netherlands, Poland, Turkey, Russia, and Ukraine. The article aims to provide opinions, views, and reflections on important topics addressed by the IRNet project and DLCC2017 Conference participants.
PL
Autorzy artykułu koncentrują się na umiędzynarodowieniu edukacji oraz podejściu opartym na kształtowaniu kompetencji w edukacji w świecie cyfrowym. Omówione zostają różne spojrzenia na problem zaprezentowany przez ekspertów z Holandii, Polski, Turcji, Rosji oraz Ukrainy. Celem artykułu jest przedstawienie poglądów, opinii oraz refleksji na ważne tematy, do których odnieśli sięuczestnicy projektu IRNet oraz konferencji DLCC 2017.
EN
The research presented in the article is part of the current trends in research on international entrepreneurship, in particular in the field of the comparisons and premise for sustainable development and the success factors in the international arena. The main purpose of this work was to examine the characteristics and determinants affecting international activities of small and medium-sized enterprises in Poland. The authors created a research model which checked the importance of selected characteristics of enterprises and their impact on international activity. This allowed to check whether and to what extent individual features of enterprises, business activity, including development strategy, and policies to stregthen the competitiveness and cooperation with business environment instututions are correlated with international activities. The study showed significant differences between enterprises that carry out international activity and those which limit their activity only to the domestic market.
PL
Badania opisane w artykule wpisują się w aktualne kierunki badawcze międzynarodowej przedsiębiorczości, szczególnie w zakresie porównań i uwarunkowań zrównoważonego rozwoju oraz czynników sukcesu na arenie międzynarodowej. Głównym celem pracy było zbadanie wybranych cech oraz czynników warunkujących działalność międzynarodową małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Stworzono model badawczy, na podstawie którego sprawdzono znaczenie wybranych cech przedsiębiorstw w kontekście ich działalności międzynarodowej. Przeprowadzone badania pozwoliły ocenić, czy i w jakim stopniu indywidualne cechy przedsiębiorstw, aktywność biznesowa, w tym strategia rozwoju, polityki mające na celu zwiększenie konkurencyjności i współpraca z instytucjami otoczenia biznesu są powiązane z działaniami międzynarodowymi. Badanie wykazało znaczne różnice między przedsiębiorstwami prowadzącymi działalność międzynarodową a przedsiębiorstwami, które ograniczają swoją działalność tylko do rynku krajowego.
PL
Celem artykułu jest analiza natury oraz charakterystyki związków pomiędzy umiędzynarodowieniem a konkurencyjnością oraz analiza wpływu i potencjalnych granic tych związków w przypadku rozwoju systemu bankowego jako całości oraz pojedynczych banków w szczególności.Opracowanie oparte jest na danych wtórnych z aktów prawnych UE oraz oficjalnych danych statystycznych dla Ukrainy, Niemiec i Unii Europejskiej. W artykule zastosowano następujące metody: analizę krytyczną, statystyczną, wskaźnikową oraz studium przypadku. Wielopoziomową analizę przeprowadzono na poziomie UE, państw, tj. Ukrainy i Niemiec oraz firmy Deutsche Bank.Umiędzynarodowienie to istotny czynnik prowadzący do wzrostu poziomu konkurencyjności. Wyniki badań sugerują, iż umiędzynarodowienie zwiększa konkurencyjność, która ma pozytywny wpływ na działalność systemu bankowego jako całości tak na Ukrainie, jak i w Niemczech.Procesy umiędzynarodowienia wpływają również na rosnący poziom konkurencyjności banków. Jednocześnie, zidentyfikowano problem granicy umiędzynarodowienia, gdzie dana działalność przynosi firmie zyski, a po przekroczeniu której firma staje się przeciążona nadmiarem filii zagranicznych lub zagranicznych segmentów rynkowych tam gdzie działa.Artykuł w sposób oryginalny bada naturę oraz stosunki konkurencyjności i umiędzynarodowienia banków, a także porównuje wpływ określonych koncepcji na rozwój systemu bankowego na trzech poziomach analizy.
EN
The objective of this paper is to analyze the nature and characteristics of the relationship between internationalisation and competitiveness and to analyze the impact and potential limits of this relationship on the development of the banking system as a whole and on single banks in particular. The study is based on secondary data derived from EU legislative acts, official state statistics of Ukraine, Germany, and the European Union. The paper employs the following methods: critical analysis method, statistical analysis, the method of ratings, and the case study method. Multilevel analysis was conducted on the EU, country level (Ukraine and Germany), and company-level (Deutsche Bank). Internationalisation is an important factor that leads to the increase of the competitiveness level. The study results suggest that internationalisation increased competition, which in turn influenced the activity of the banking system as a whole in both Ukraine and Germany positively. The study suggests that internationalisation processes contribute immensely to the raising of the competitiveness level of banks. Yet, it also identified the problem of the limits of internationalisation up to which the said activity brings the company profits, but after crossing of which, the company is overloaded with too many branches abroad or foreign market segments, where it functions. The originality of this work lies in studying the nature and relationship of competitiveness and internationalisation of banks and in comparing the impact of the mentioned concepts on the development of the banking system on three levels of analysis.
PL
Celem artykułu jest opisanie systemu wspierania umiędzynarodowienia (internacjonalizacji) działalności małych i średnich przedsiębiorstw, ocena jego silnych i słabych stron oraz wypraco- wanie rekomendacji na przyszłość, w szczególności w kontekście nowej wieloletniej perspektywy finansowej na lata 2014–2020. System wspierania umiędzynarodowienia MŚP w Polsce jest wysoce złożony. Obejmuje instrumenty wsparcia bezpośredniego, adresowane wprost do przed- siębiorców i zarządzane na szczeblu unijnym, krajowym i regionalnym, zwłaszcza w postaci funduszy strukturalnych. Kolejną grupą są instrumenty wsparcia pośredniego w postaci usług świadczonych przedsiębiorcom przez instytucje otoczenia biznesu, a także wsparcie ze środków publicznych oferowane tym instytucjom. Można też wyróżnić instrumenty wspierające działal- ność polskich przedsiębiorców za granicą oraz instrumenty wspierające działalność innowacyjną przedsiębiorców, przyczyniające się do poprawy ich konkurencyjności na rynkach zagranicznych. W artykule podjęto próbę oceny funkcjonowania tego systemu, przede wszystkim pod kątem jego spójności, bazującą głównie na analizie dokumentów strategicznych i programowych, przeglą- dzie instrumentów wsparcia oraz analizie działalności instytucji zaangażowanych we wspieranie umiędzynarodowienia MŚP. Na podstawie dokonanej oceny sformułowano rekomendacje w zakresie poprawy funkcjonowania systemu, mogące stanowić punkt wyjścia do dyskusji nad wprowadzeniem ewentualnych zmian w latach 2014–2020.
EN
The aim of this article is to describe the system of support of SMEs’ internationalization, assess its strengths and weaknesses and develop recommendations for the future, in particular with regard to the new multiannual financial perspective 2014 – 2020. System of support of SMEs’ internationalization is very complex, it encloses direct support instruments addressed to entre- preneurs implemented at EU, national and regional level, especially through Structural Funds, indirect support instruments, such as services provided by business support organisations and public support addressed to these institutions. Measures supporting directly Polish entrepre- neurs’ business activities abroad and those supporting development of innovative activities of companies contributing to improvement of their competitiveness at the international markets could also be mentioned. Author will attempt to assess the functioning of the system, in parti- cular with regard to its coherence. It will be mainly based on analysis of the strategic and pro- gramming documents, review of instruments of support and analysis of activities of institutions engaged in supporting the SMEs’ internationalization. Based on the assessment, recommenda- tions regarding improvement of the system will be issued which could provide a starting point for the discussion on a possibility to introduce changes in 2014–2020 perspective.
PL
Artykuł koncentruje się na środowisku międzynarodowym, czyli jednej z głównych zmiennych procesu umiędzynarodowiania firm z punktu widzenia międzynarodowej przedsiębiorczości. Podstawowym celem badania jest identyfikacja kluczowych czynników umiędzynarodowiania się firm, a jednocześnie badanie wpływu tego czynnika w procesie umiędzynarodowienia polskich firm. Praca przedstawia częściowe wyniki badania obejmującego próbkę składającą się z 355 firm działających w Polsce. Kwestionariusz został opracowany w roku 2015 w ramach projektu OPUS 4 przeprowadzonego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Dzięki informacji uzyskanej od polskich firm, badanie to odkryło, że czynniki przyciągające mają pozytywny wpływ na poziom umiędzynarodowienia badanych przedsiębiorstw. Firmy wytwórcze są głównymi beneficjentami procesów umiędzynarodowienia, a polskie firmy, założone jako globalne, wykorzystują swoje nastawienie na ekologię. Wyniki przedstawionego artykułu to punkt wyjścia do dalszych analiz, w tym nie tylko prostego siedmiowymiarowego podejścia PLESCET, lecz także procesu uczenia się organizacji, akumulacji wiedzy pochodzącej ze środowiska oraz wykorzystania szans ekologicznych.
EN
The article focuses on the international environment, which is one of the main variables in the internationalization process of firms from the perspective of international entrepreneurship. The main goal of this study is the identification of the key factors in the internationalization of the firms, inherent in the international environment, and the exploration of the impact of these factors on the process of the internationalization of Polish firms. The paper presents the partial results of a survey based on a sample of 355 companies operating in Poland. The questionnaire was completed in 2015 as a part of the OPUS 4 project as carried out at the Cracow University of Economics. Using information from Polish companies, the study finds that pull factors have a positive influence on the level of internationalization of the examined businesses. Production companies are the main beneficiaries of the internationalization process and Polish born globals take advantage of their adjustments to the ecology. The results presented in the article are just a starting point for further analyses, including not only the simple seven-dimensional PLESCET approach, but also the process of organizational learning, the accumulation of knowledge coming from the environment, and the taking advantage of environmental opportunities.
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.