Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  unemployment,
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
This article’s aim is to analyze the correlation between the unemployment rate in Poland and political (electoral) behavior. The analysis is correlation. Socio-economic factors continue to play a key role as a determinant of voting behavior. They must, however, be seen in the context of other conditions. There are also shown dependencies in relation to the electorates of individual political parties, which in its programs and activities put diverse emphasis on socio-economic issues.
2
63%
EN
The paper presents a model of socio-economic costs of unemployment in Poland. The cost of unemployment is taken as the amount of unemployment benefits paid by the State and cost of accumulated human capital, measured by the expenditures on breeding and education of unemployed people. The negative side effects of unemployment in 1990–2010 years were estimated for 462 billion PLN. It was demonstrated that the reduction of unemployment to an acceptable level can only be achieved through a fundamental change in economic policy. Nowadays the growth of GDP must no longer be regarded as a contributing factor to the reduction of unemployment, as it is strongly related to technical progress, favoring a decrease in demand for labor. The paper presents simulation of the reduction of unemployment by 100 000 persons per year in 2001–2005, totalling to 500 000 persons, achieved by decreasing social security premiums calculated on salaries paid to new employees.The model further demonstrates that the benefits to be derived from the above stimulus would surpass the corresponding costs incurred by the State by above 64 billion PLN.
PL
W artykule przedstawiono model kosztów społeczno-ekonomicznych bezrobocia w Polsce ujmujący jego skutki bezpośrednie, a mianowicie wysokość zasiłków wypłacanych bezrobotnym oraz koszt akumulacji niewykorzystanego kapitału ludzkiego, mierzony nakładami poniesionymi na wychowanie oraz wykształcenie pozbawionych pracy osób. Na podstawie tego modelu obliczono, że skutki te za lata 1990–2010 wynoszą ponad 371 mld zł. Stwierdzono, że redukcję bezrobocia do poziomu akceptowalnego można uzyskać jedynie pod warunkiem gruntownej przebudowy obecnej polityki gospodarczej. W obecnych realiach wzrost PKB nie stanowi już czynnika pozwalającego na redukcję bezrobocia. Jest on bowiem w znacznej części osiągany przez postęp techniczny napędzający wzrost produktywności, która w sposób naturalny redukuje zapotrzebowanie na pracę. W artykule przedstawiono rachunek dotyczący redukcji bezrobocia o 100 tys. osób rocznie w okresie 2001–2005 (łącznie o 500 tys. osób), uzyskany w drodze ustanowienia ulg – zwolnienia przedsiębiorcy od opłaty składki ZUS od dodatkowo zatrudnionych. Przy użyciu przedstawionego w artykule modelu wykazano, że korzyści uzyskane w wyniku uruchomienia zachęt do dodatkowego zatrudniania pracowników wynoszą prawie 30 mld zł i przewyższają koszty budżetowe sfinansowania programu zachęt o prawie 13 mld zł.
3
51%
EN
The outbreak of the war in Ukraine on February 24, 2022 resulted in the introduction of regulations in Poland containing a number of facilities for Ukrainian citizens, including full access to the labour market, including labour market services and instruments. On the one hand, the fact of the arrival of Ukrainian citizens to the territory of Poland may constitute a positive impulse for the Polish labour market, e.g. by filling the current labour shortages in certain occupations and industries. On the other hand, the question arises whether the mass influx of Ukrainians may limit Polish citizens' access to jobs, especially those that do not require high qualifications. The article presents Polish and European legal regulations, their changes after the outbreak of the armed conflict and an analysis of the available data on Ukrainian citizens in the labour market.
PL
Wybuch wojny na Ukrainie 24 lutego 2022 r. spowodował, że w Polsce wprowadzono regulacje zawierające szereg ułatwień dla obywateli Ukrainy, m.in. pełny dostęp do rynku pracy, w tym do usług i instrumentów rynku pracy. Z jednej strony fakt przybycia na terytorium Polski obywateli Ukrainy może stanowić pozytywny impuls dla polskiego rynku pracy, m.in. poprzez uzupełnienie istniejących aktualnie niedoborów pracowników w niektórych zawodach i branżach. Z drugiej strony pojawia się pytanie, czy masowy napływ Ukraińców może ograniczyć obywatelom polskim dostępność do miejsc pracy, w szczególności tych, które nie wymagają wysokich kwalifikacji. W artykule przedstawiono przepisy prawne polskie i europejskie, ich zmiany po wybuchu konfliktu zbrojnego oraz analizę dostępnych danych na temat obywateli Ukrainy na rynku pracy.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.