Search results

1

Metodyka obliczania wskaźników indywidualnej aktywności turystycznej

100%

Kyfyak W., Kyfyak A.

Turyzm

|

2018

|

vol. 28

|

issue 1

43-47

PL

Celem autorów artykułu jest prezentacja współczesnych metod określania występujących cech ruchu turystycznego oraz wartości towarzyszących mu usług turystycznych i dóbr nabywanych przez turystów, obliczania liczby turystów odwiedzających dane miasto oraz prognozowania rozwoju turystyki. Cele postawione w artykule realizowane są za pomocą następujących metod ogólnych i szczegółowych: analiza i synteza, systematyzacja i generalizacja, ocena ekspercka i ekstrapolacja. Na przykładzie ukraińskiego miasta Czerniowce ustalono liczbę turystów odwiedzających miasto, jak również rodzaje dostępnych usług oraz średnie roczne tempo wzrostu sprzedaży usług turystycznych w ciągu ostatnich pięciu lat, co pozwala przewidzieć podaż usług w nadchodzącym okresie.

2

Sustainable development in the city of Heidelberg

94%

Graczyk A. M.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2015

|

vol. 2

|

issue 313

PL

Miasto Heidelberg dwukrotnie otrzymało nagrodę Europejskiego Miasta Zrównoważonego. Artykuł przedstawia najnowsze badania autora (lipiec 2014) dotyczące zrównoważonego rozwoju w Heidelbergu. Celem artykułu jest analiza i ocena wdrażania zrównoważonego rozwoju w mieście. Polityczne i ekonomiczne instrumenty wdrażane na poziomie lokalnym na wczesnym etapie (lata 90) umożliwiły miastu zbudowanie ekologicznej edukacji i kształtowanie ekologicznego stylu życia. Wysoki poziom świadomości ekologicznej obywateli oraz częste uczestnictwo w decyzjach politycznych umożliwiło ukształtowanie celów zrównoważonego rozwoju miasta. Są nimi: ochrona środowiska i klimatu, wzrost efektywności energetycznej dzięki odnawialnym źródłom energii, transport ekologiczny i budownictwo pasywne.

EN

The city of Heidelberg has won twice the price of European Sustainable City Award. The paper presents the latest author’s investigation (July 2014) about the sustainable development in the Heidelberg. The aim of the article is an analyses and assessment of the implementation of sustainable development in the city. The policy and economical instruments implemented at the local level at the very early stage (early 90s) help the city to build ecological education and shape ecological style of life.. The city citizens have a very high level of ecological awareness and very often participate in policy decisions, shaping sustainable development goals of the Heidelberg. The main local priorities for sustainable development are: climate and environment protection, rising energy efficiency by using renewable energy sources, local heat district, ecological transport and building in passive standard.

3

Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw a ISO 26000: Podwójny oksymoron? Dyskusja zagadnienia

84%

Collins P.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2010

|

vol. nr 1

5-15

PL

Artykuł porusza zagadnienie Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw (Corporate Social Responsibility – CSR) i koncentruje się na problemie jej implementacji. Jednym ze stosowanych rozwiązań jest norma ISO 26000. W niniejszym artykule rozważana jest ona jako jeden ze sposobów wdrażania założeń CSR do praktyki oraz porównana z innymi standardami tego rodzaju (GRI, SA 8000). Przeprowadzone badania kładą nacisk na zarządzanie jakością w procesie wdrażania CSR.

EN

The paper concerns on the recognition of the Corporate Social Responsibility (CSR) concept and focuses on the problem of its implementation. One of the applied solutions is the standard of ISO 26000. In the paper it is considered as one of the ways to put CSR assumptions into practice and it is compared with other standards of this kind (GRI, SA 8000). The research focuses on the impact of quality management on the process on CSR implementation.

4

Wdrożenie systemu informatycznego – korzyści płynące z użytkowania systemu ERP

84%

Fajfer P.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2011

|

vol. nr 2

71-82

PL

Silna pozycja przedsiębiorstwa uzależniona jest w głównej mierze od liczby zadowolonych klientów. W dobie globalizacji i silnej konkurencji utrzymanie klienta jest bardzo trudne. Wysoka jakość oferowanych wyrobów często nie wystarcza – klient oczekuje dużych rabatów, sprawnej obsługi oraz szybkiego reagowania na zmiany rynku. System informatyczny w znaczący sposób porządkuje przepływ informacji wewnątrz firmy. W artykule przedstawione zostaną korzyści z wdrożenia systemu oraz przytoczone zostaną wyniki badań dotyczących przedsiębiorstw, w których wdrożono system klasy ERP.

EN

The strong position of the company depends largely on the number of satisfied customers. In the era of globalization and strong competition customer retention is very difficult. High quality of products is often not enough – the customer expects big discounts, good services and quickly respond to market changes. The IT system, which significantly organizes the information flow within the company. The paper will present the benefits of implementing the system and research results will be quoted on the satisfaction of companies with implemented ERP systems.

5

Applying Benfordʼs Law on assessing the reliability of financial information in European companies from the rental and leasing sector before and after the adoption of IFRS 16

84%

Luty P., Petković M., Vavrek R.

Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości

|

2022

|

issue 46(4)

51-68

EN

Purpose: The purpose of the manuscript is to ascertain whether the introduction of IFRS 16 changed the reliability of financial information in companies in the NACE 77 sector. Benfordʼs Law was applied to identify errors within a selected sample of European leasing and rental companies (NACE code 77). Methodology/approach: The study examines accounting manipulations in positive profit and loss (P&L) before tax in 2015 and 2019; Part 2 explores manipulation within negative P&L before tax in 2015 and 2019; Part 3 discovers manipulations in operating revenue in 2015 and 2019. In the empirical part of the study, MAD and Kolmogorov–Smirnov tests were applied. Findings: The study confirmed that the reliability of financial information did not change even though the small differences in the distribution of digits appeared, before and after IFRS adoption. Research limitations: Limitations from this research refers to the sample size; only com-panies from the leasing and rental industries are included in the study Originality/value: The study adopts Benford's Law in accounting for IFRS leasing ad-justments.

PL

Cel: Celem artykułu jest zbadanie porównywalności informacji finansowej przed i po przy-jęciu MSSF 16 Leasing dla spółek z sektora NACE 77. W celu oceny występowania anomalii w wynikach spółek, w próbie europejskich firm leasingowych (kod NACE 77) wykorzystali-śmy prawo Benforda. Metodyka/podejście badawcze: W badaniu poszukujemy potencjalnych anomalii w war-tości wyniku finansowego przed opodatkowaniem w 2015 i 2019 roku, a także w przychodach operacyjnych w latach 2015 i 2019. Dopasowanie rozkładów empirycznych i teoretycznych jest mierzone za pomocą MAD i testem Kołmogorowa–Smirnowa. Wyniki: Badanie potwierdziło, że w teście pierwszej cyfry Benforda nie zauważono istotnych zmian w kształtowaniu się informacji finansowych, mimo że pojawiły się drobne anomalie w rozkładzie cyfr przed i po przyjęciu MSSF 16. Ograniczenia badawcze: Podstawowym ograniczeniem badania jest wielkości próby, a więc firmy z branży leasingowej. W kolejnych badaniach planujemy rozszerzenie badania o spółki korzystające z leasingu. Oryginalność/wartość: W badaniu przyjęto prawo Benforda do ujawniania występowania anomalii w rozkładach cyfr danych finansowych spółek przed i po wdrożeniu MSSF 16.

6

Prawa osób z niepełnosprawnościami

84%

Charkiewicz S.

Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego

|

2019

|

issue 3

39-44

EN

Each of us has been observing to some extent in the media the protest of people with disabilities which took place in the parliament. This protest is the consequence of the greatest problem faced by the physically disabled and mentally handicapped people, which is the lack of their representation in the civil service and local authorities. For many years attempts have been made to create the national representation of these people. Why is it so difficult to do it? Unfortunately, the reason is that each person has his or her individual needs and would like to have them met. Moreover, it is the person with disabilities who would have the right to choose who is to represent him or her, it must not be imposed on who ought to be. For a long time creating the uniform, international legal act containing universal collection of rights for the disabled has not been made. Eventually, the UN Convention on the Rights of People with Disabilities appears to be as such. Organizations representing people with disabilities ought to be established and managed by these people. They should also be working in institutions operating in their favour. It seems obvious, however, the Supervisory Board of the State Fund for the Rehabilitation of the Disabled as well as in the National Consulting Board for People with Disabilities which is the consulting - advisory body of the Government Plenipotentiary for the Disabled in great majority employ able-bodied people. The Government Plenipotentiary for the Disabled is also an able-bodied person, though, as the name prompts, he/she is the plenipotentiary of the government, not of the disabled. That is why, this person minds the business of the Government. This year the Congress of People with Disabilities took place. It was for the fourth time. It followed the Regional Conventions. During the meeting, the participants were discussing the issue of implementing the UN Convention on the Rights of People with Disabilities which was signed and ratified by Poland on the 6th September 2012. There were 500 participants in the Congress, among which people with disabilities were in majority. The key concept was to enable and facilitate an independent life for the disabled. Such issues as a new system of judicature, institutional violence or housing were brought up for discussion. The leitmotif of the Congress was the rallying call of "critical stagnation" of implementing the Convention in Poland.

PL

Każdy z nas pewnie mniej lub bardziej śledził w mediach protest osób z niepełnosprawnościami w Sejmie. Ten protest to efekt największego problemu osób z niepełnosprawnościami, jakim jest brak ich reprezentacji przed organami władzy publicznej i samorządami. Od wielu lat podejmowane są próby stworzenia krajowej reprezentacji osób z niepełnosprawnościami. Dlaczego nie udaje się jej stworzyć? Bo niestety każda osoba ma bardzo indywidualne potrzeby i każdy chciałby, żeby jej potrzeby zostały spełnione, ale przede wszystkim to osoba z niepełnosprawnością powinna mieć prawo wyboru, kto ma ją reprezentować i nie wolno jej narzucać, kto to ma być. Przez wiele lat nie udawało się stworzyć jednolitego, międzynarodowego aktu prawnego zawierającego uniwersalny zbiór praw osób z niepełnosprawnościami. Takim aktem jest Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Organizacje reprezentujące osoby z niepełnosprawnościami powinny być tworzone i zarządzane przez te osoby, natomiast w instytucjach działających na ich rzecz powinny także one pracować. Wydaje się to oczywiste, ale w radzie nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Krajowej Radzie Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych, która jest organem opiniodawczo - doradczym Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, w większości zasiadają osoby pełnosprawne. Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych jest także osobą pełnosprawną, ale jak sama nazwa wskazuje jest on pełnomocnikiem Rządu a nie osób z niepełnosprawnościami, dlatego pilnuje on przede wszystkim interesów Rządu. W tym roku po raz czwarty odbył się Kongres Osób z niepełnosprawnościami poprzedzony Konwentami Regionalnymi. Podczas spotkania uczestnicy dyskutowali na temat wdrażania Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych ratyfikowanej przez Polskę 6 września 2012 r. W Kongresie udział wzięło 500 osób, przede wszystkim z niepełnosprawnościami. Kluczowym tematem było umożliwienie niezależnego życia osobom z niepełnosprawnościami. Dyskutowano na takie tematy jak wdrażanie nowego systemu orzecznictwa, przemoc instytucjonalna, mieszkalnictwo. Motywem przewodnim Kongresu było hasło „krytyczna stagnacja” we wdrażaniu Konwencji w Polsce.

7

Model of cooperation between science and industry (S2B –Science to Business) in the area of improving the conditions of work – experiences of the Central Institute for Labour Protection – National Research Institute

67%

Brzozowski A.

Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych

|

2017

|

issue 3(25)

59-80

EN

The paper presented the experiences of Central Institute for Labour Protection – National Research Institute in the area of starting cooperation with companies, based on building networking structures in Poland. For the purpose of allowing the implementation and dissemination of technical and organizational solutions serving the improvement of work conditions in companies in Poland a computer application has been created. The application, according to the authors’ intentions, will be a rich database of solutions and good practices available for broad application. The foundation justifying the creation of such application was a survey of the activity and needs of companies in terms of cooperation of science and industry in the area of safety and hygiene of work conducted in 2014. Both the results of this survey and the philosophy of operation, as well as an initial version of the application have been presented in the paper. Moreover, proposed methods of encouraging companies to start cooperation in the area of work safety and hygiene have been presented.

PL

W artykule zostały przedstawione doświadczenia Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – PIB w zakresie podejmowania współpracy z przedsiębiorstwami, bazujące na budowaniu struktur sieciowych w Polsce. W celu umożliwiania wdrażania i upowszechniania opracowań technicznych i organizacyjnych służących poprawie warunków pracy w przedsiębiorstwach w Polsce powstała aplikacja komputerowa, która w zamierzeniu autorów będzie bogatą bazą opracowań i dobrych praktyk możliwych do szerokiego stosowania. Podstawą uzasadniającą powstanie takiej aplikacji było badanie aktywności i potrzeb przedsiębiorstw pod katem współpracy nauki z przemysłem w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzone w 2014 r. Zarówno wyniki tego badania, jak i filozofia działania oraz wstępna wersja aplikacji zostały przedstawione w referacie. Zostały też przedstawione proponowane sposoby aktywizacji przedsiębiorstw do podejmowania współpracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

8

Rozbudowa sieci kanalizacyjnej w gminie Prochowice jako cel strategii rozwoju

59%

Bratuś M.

Ogrody Nauk i Sztuk

|

2013

|

issue 3

PL

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie prac nad rozbudową sieci wodociągowej oraz kanalizacji w Gminie Prochowice jako założenia zawartego w strategii rozwoju regionu. Artykuł skupia się na w/w aspektach pod kątem poprawy warunków życia lokalnej społeczności. Sprawdzono również poziom realizacji złożeń opisanych w strategii rozwoju. Wstępna analiza wyników wykazała, iż sytuacja w zakresie wdrażania celu, jakim jest budowa sieci kanalizacyjnej w Gminie Prochowice jest realizowany wg ustalonych założeń. Zauważalne jest, iż w badanej gminie prowadzone są działania skierowane na pozytywny rozwój.

EN

The aim of this paper is to present the sewerage system in the community of Prochowice as an example of development strategies. The article focuses on aspects of the improvement in the living conditions of the local community. The level of implementation of the principles described in the development strategy have also been examined. The preliminary analysis of results obtained shows that the building of the new sewerage system has been carried out according to the established principles. It is noticeable that in the community under study the main eff orts are focused on the positive developmental processes in Prochowice.

Refine search results

2 Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

1 Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

1 Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych

1 Ogrody Nauk i Sztuk

1 Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego

1 Turyzm

1 Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości

1 2022

1 2019

1 2018

1 2017

1 2015

1 2013

1 2011

1 2010

1 Bratuś M.

1 Brzozowski A.

1 Charkiewicz S.

1 Collins P.

1 Fajfer P.

1 Graczyk A. M.

1 Kyfyak A.

1 Kyfyak W.

1 Luty P.

1 Petković M.

1 Vavrek R.