Search results

1

Starzejąca się Polska. Czy można uniknąć scenariusza katastrofy?

100%

Jędrzejczak G.

Problemy Zarządzania

|

2016

|

issue 2/2016 (59), t.1

60-72

EN

The Doomsday Scenario of too few workers unable to support too many pensioners dominates the public debate about travails of the Polish pension system in not so distant future of the generation currently entering the labor market. We discuss the risk of the Doomsday Scenario, and under what conditions it can be avoided. To that end, we analyze two stylized scenarios: continuation of the current model of intergenerational solidarity between current and past employees, and the case of solidarity of the society at large. We show that the narration that “there will be too few workers to support too many pensioners” is just wrong, both, in terms of necessary financial resources and emerging challenges of the global economy. Poland, as many other countries, must face the challenge of radical reform of the pension system, reform going far beyond the age of retirement. The main challenge will be bigger diversification of available financial products for financing pensions as well as broadening the base of contributors beyond workers

PL

Scenariusz katastrofy wynikający z niedostatecznej liczby pracowników zdolnych utrzymać rosnącą liczbę emerytów dominuje publiczną debatę na temat problemów polskiego systemu emerytalnego w niezbyt odległej przyszłości generacji obecnie wchodzącej na rynek pracy. W artykule dyskutujemy ryzyko scenariusza katastrofy i warunki, w jakich możliwe jest jego uniknięcie. W tym celu analizujemy dwa stylizowane scenariusze: kontynuacji obecnego modelu solidarności międzypokoleniowej pracowników oraz scenariusz solidarności społecznej at large. Pokazujemy, że narracja „w przyszłości będzie zbyt mała ilość pracowników, żeby utrzymać zbyt wielu emerytów” jest błędna zarówno na poziomie dostępnych zasobów finansowych, jak i nadchodzących wyzwań gospodarczych w długim okresie. Polska, jak i wiele innych krajów, musi się zmierzyć z radykalną reformą systemu emerytalnego; reformą daleko wykraczającą poza problem wieku emerytalnego. Podstawowym wyzwaniem będzie większe zróżnicowanie wachlarza instrumentów finansowania emerytur, jak też poszerzenie poza pracowników bazy podmiotów finansujących emerytury.

2

Active Ageing –The EU’s Response To The Demographic Challenge

100%

Wysokińska Z.

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

|

2014

|

vol. 17

|

issue 1

93-107

EN

Europe’s demographic problem (an ageing population) is well-known and has been the object of a number of research projects in the EU. As an example of the scale of the problem, the percentage of persons 55 or older in the overall population of the EU was 30% in 2010, and is expected to rise to 37% in 2030. Raising the retirement age - the response implemented in a number of EU Member States in recent years - cannot be considered as a comprehensive solution to the problem. Older persons encounter more difficulties finding employment, even though they possess knowledge and experience which could be valuable in the conduct of economic activities. Recent years have witnessed a growth in the trend toward “active ageing”, which is considered to be ‘a process of optimization of the chances for good health, active participation, and security, in order to improve the quality of life over the passage of time’, a concept closely correlated with the idea of entrepreneurship among the elderly.It can be noted that there is no comprehensive policy supporting entrepreneurship of elderly people in the age of the Ageing Society in Europe. The aim of the paper is to present the foreseen benefits of the development of enterpreneurship of elderly people supporting policy in the EU and in Poland

PL

Demograficzny problem Europy (starzenie się społeczeństwa) jest ewidentny i wykazany przez wiele badań prowadzonych w UE. Dla przykładu, procent osób w wieku powyżej 55 lat wynosił 30% w roku 2010, a w roku 2030 ma wzrosnąć do 37%. Jednak podnoszenie wieku emerytalnego nie powinno być jedynym sposobem na walkę z tymi problemami, jako że starszym osobom jest znacznie trudniej znaleźć pracę, choć z drugiej strony posiadają oni wiedzę, umiejętności i doświadczenie, które mogłyby zostać spożytkowane w działalności gospodarczej. Na świecie nasila się także tzw. trend „aktywnego starzenia”, który oznacza „proces optymalizacji szans dla zdrowia, uczestnictwa i bezpieczeństwa, aby poprawić jakość życia wraz z upływem lat”, który również zawiera koncept przedsiębiorczości osób starszych. Jednak należy zauważyć, że nie ma całościowej polityki wspierającej przedsiębiorczość osób starszych w epoce Starzejącego się Społeczeństwa w Europie. Celem artykułu jest wskazanie przewidywanych korzyści z rozwoju koncepcji przedsiębiorczości ludzi starszych w UE i w Polsce.

3

Kontrowersyjna „polityka” kontroli urodzeń za pomocą aborcji

84%

Gwiazda A.

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

|

2017

|

vol. 52

220-234

PL

W wielu krajach rozwijających się aborcja jest nadal główną „metodą” regulacji urodzeń. W krajach socjalistycznych była często jedyną metodą kontroli populacji. W artykule przedstawiono stan debaty o aborcji. Liczbę tych zabiegów rządy poszczególnych państw starają się zmniejszyć i ograniczyć możliwości dokonywania aborcji „na życzenie”. Przeanalizowano główne argumenty zwolenników ruchu pro-life i pro-choice oraz dążenia niektórych polityków do ograniczenia możliwości przeprowadzania legalnych aborcji. Faktem jest, że w krajach zachodnich liczba tych zabiegów nie ulega zmianie lub nawet się zmniejsza, lecz wzrasta z roku na rok w krajach Ameryki Łacińskiej i niektórych krajach Afryki i Azji. Najwięcej kontrowersji budzi tzw. aborcja eugeniczna i kryteria selekcji noworodków poddawanych tej aborcji. Najlepszym sposobem zmniejszenia liczby aborcji jest zapobieganie niechcianym ciążom. Należy więc zwiększyć nakłady na doradztwo w zakresie planowania rodziny, upowszechnienie środków antykoncepcyjnych, które powinny być łatwo dostępne i edukację o innych niż aborcja metodach kontroli urodzeń.

EN

In many developing countries abortion is still the main form of birth control. In the former communist countries abortion was also the basic method of population control . This paper discusses and evaluates the current debate on abortion aimed at making it rarer and not available for every woman ,,at demand”. The basic arguments of the proponents of pro-life and pro-choice were analysed as well as the various approaches of pro-life politicians who want to make abortion illegal or harder to get. The fact is that in most Western countries the abortion rate is stable or falling, but it is rising in Latin America and in some parts of Africa and Asia. The most controversial question is the so called eugenic abortion and the criteria according to which such an abortion is implemented. The best way to make abortion rarer is to prevent unwanted pregnancies. In order to achieve that aim more should be done in the field of birth-control counselling, making contraceptives easy to get and educating couples about various methods of birth control, other than abortion.

4

Podniesienie wieku emerytalnego

67%

Męcina J.

Polityka Społeczna

|

2012

|

vol. 39

|

issue 4(457)

6-14

EN

Demographic development and its socio-economic consequences have become particularly important and timely in the face of an aging population and increasing demographic problems. These problems are a threat not only to social security and pension systems, but also for the labour market and, consequently, threaten the economic and social development. Therefore, it is so important to develop in the area of social insurance the effective and stable solutions for the next few decades. The scale of the challenges, but also controversy about the detailed arrangements in recent years led to many changes that have shaken the stability of the system. In this atmosphere, many experts, but also the politicians took the debate on pension reform. The dominant trend of the discussion today is to extend the retirement age and equalizing the retirement age for men and women. The directions of such changes are also observed in most European countries. Discussions are conducted under the pressure of an increasingly pessimistic demographic projections, which in turn gave rise to focusing attention on the reciprocal relationship between economic, social and demographic developments and consequences of demographic developments for economic and social spheres, in particular the labour market. Both supporters and opponents of the changes highlight the importance of threats to the situation of persons 50 + in particular in the context of the labour market. The analysis is precisely these issues - the identification of threats, defining challenges, and to indicate the desired action in this area.

PL

Rozwój demograficzny oraz jego społeczno-ekonomiczne skutki stały się szcze¬gólnie ważne i aktualne w obliczu zjawiska starzenia się społeczeństwa i narastających problemów demograficznych. Problemy te stanowią zagrożenie nie tylko dla bezpieczeństwa socjalnego i zabezpieczenia emerytalnego, ale także dla rynku pracy, a w konsekwencji, zagrażają rozwojowi gospodarczemu i społecznemu. Dlatego też tak ważne jest wypracowanie w obszarze ubezpieczeń społecznych rozwiązań przemyślanych i efektywnych oraz trwałych w perspektywie kilku dziesięcioleci. Skala wyzwań, ale i kontrowersje wokół szczegółowych rozwiązań prowadziły w ostatnich latach do wielu zmian, które zachwiały stabilnością systemu. W tej atmosferze wielu ekspertów, ale także i polityków podjęło dyskusję na temat reformy systemu emerytalnego. Dominującym dziś nurtem tej dyskusji jest wydłużenie wieku emerytalnego i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Kierunki takich zmian są również obserwowane w większości krajów europejskich. Dy¬skusje są prowadzone pod presją coraz bardziej pesy¬mi¬stycznych prognoz demograficznych, które z kolei dały początek koncentrowaniu specjalnej uwagi na wzajemnych związkach między rozwojem gospo¬darczym, społecznym i demo¬graficznym i konsekwencjom kierunków rozwoju demograficznego dla sfery gospodarczej i społecznej, w szczególności dla rynku pracy. Zarówno zwolennicy, jak i przeciwnicy zmian podkreślają znaczenie zagrożeń dla sytuacji osób 50+ zwłaszcza w kontekście rynku pracy. Przedmiotem analizy są właśnie te zagadnienia – identyfikacja zagrożeń, zdefiniowanie wyzwań i wskazanie pożądanych działań w tym obszarze.

Refine search results

1 Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

1 Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

1 Polityka Społeczna

1 Problemy Zarządzania

1 2017

1 2016

1 2014

1 2012

1 Gwiazda A.

1 Jędrzejczak G.

1 Męcina J.

1 Wysokińska Z.

Starzejąca się Polska. Czy można uniknąć scenariusza katastrofy?

Active Ageing –The EU’s Response To The Demographic Challenge

Kontrowersyjna „polityka” kontroli urodzeń za pomocą aborcji

Podniesienie wieku emerytalnego