100-LECIE MOP JAKO KONTEKST DLA DYSKUSJI O PRZYSZŁOŚCI PRACY

• Authors: Męcina Jacek Piotr , Niedziela Michał

Title variants

EN

100 YEARS OF THE ILO AS A CONTEXT FOR A DISCUSSION ON THE FUTURE OF WORK

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Autorzy artykułu opisują wpływ działalności Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) na funkcjonowanie rynku pracy. Jego wskaźniki w Polsce nieustannie się poprawiają, ale uwaga przenoszona jest na inne aspekty, przykładowo z bezrobocia na aktywność zawodową. Zmieniające się realia panujące na świecie stawiają jednak przed organizacją nowe wyzwania, które wymagają odpowiedniej reakcji. Zmiany technologiczne mogą spowodować wielkie zmiany, które pozostawią wiele osób poza rynkiem pracy. Autorzy na końcu artykułu przedstawiają propozycje reform dotyczące jakości pracy oraz funkcjonowania rynku pracy.

EN

The authors of the article describe the impact of the International Labour Organization on the functioning of the labour markets – in Poland and elsewhere. Due to the changing realities of the world, Organization faces new challenges that require appropriate responses. Technological changes can result in significant adjustments in the economy that will leave many people out of the labour market. At the end of the paper, the authors present reform proposals regarding the quality of work and the functioning of the labour market. Although labour market indicators in Poland are constantly improving, but the attention is shifted to other aspects, for example from fighting unemployment to increased promoting labour force participation and employment.

Keywords

PL

Międzynarodowa Organizacja Pracy; MOP; przyszłość pracy; reformy rynku pracy

EN

International Labour Organization; ILO; future of work; labour market reforms

• Publisher: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Journal: Polityka Społeczna
• Year: 2020
• Volume: 47
• Issue: 2(551)
• Pages: 10-20

Contributors

author

Męcina Jacek Piotr

• Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych, Uniwersytet Warszawski

author

Niedziela Michał

• Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych, Uniwersytet Warszawski

References

• Frey, C.B., Osborne, M.A., 2013. The Future of Employment: How Susceptible are jobs to computerisation. [online]. Dostępny w: https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf [Dostęp: 6.09.2019].
• Garben, S., 2017. The Constitutional (Im)balance between “the Market” and “the Social” in the European Union, European Constitutional Law Review, Vol. 13(1), s. 23–61.
• Gardawski, J., 2009. Polacy pracujący a kryzys fordyzmu. Warszawa: Scholar. Dostępny w: http://www.europarl.europa.eu/atyourservice/en/displayFtu.html?ftuId=FTU_5.9.4.html [Dostęp: 6.09.2019].
• ILO, 1999. Decent work. Report of the Director-General to the 87th Session of the International Labour Conference. Geneva.
• ILO, 2008a. Chaiperson's report. Tripartite Meeting of Experts on the Measurement of decent Work. Geneva.
• ILO, 2008b. Measurement of decent work. Discussion paper for the Tripartite Meeting of Experts on the Measurement of Decent Work. Geneva.
• ILO, 2018c Global Wage Report 2018/19: What lies behind gender pay gaps, Geneva.
• ILO, 2019a. Work for a brighter future, Geneva.
• ILO, 2019b. World Employment and Social Outlook: Trends 2019. Geneva.
• Kjellstrom, T., et al., 2016. Heat, Human Performance, and Occupational Health: A Key Issue for the Assessment of Global Climate Change Impacts. Annual Review of Public Health, Vol. 37, s. 97–112.
• Maciejewski, M., Dimova, M., 2016. The ubiquitous digital single market, Fact Sheets on the European Union. Dostępny w: http://www.europarl.europa.eu/atyourservice/en/displayFtu.html?ftuId=FTU_5.9.4.html [Dostęp: 6.09.2019].
• Schwab, K., 2017. The Fourth Industrial Revolution. London: Penguin Books.
• Somavia, J., 2004. The ILO Decent Work Agenda as the aspirations of people: The insertion of values and ethics in the global economy. W: D. Peccoud, ed. Philosophical and spiritual perspectives on decent work. Geneva: ILO.

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0013.9495