Przedsiębiorczość – cecha pożądana u uczestników rynku pracy w dobie globalizacji

• Authors: Jolanta WILSZ

Title variants

EN

Entrepreneur – a desired feature of labour market participants at the times of globalisation

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

W artykule scharakteryzowano proces współczesnej globalizacji, omówiono jego cechy i mechanizmy. Omówiono przedsiębiorczość pracowników w kontekście stałych indywidualnych cech osobowości

EN

In the article the process of contemporary globalization was characterized as well as its features and mechanisms. Human activity in light of constant individual personality traits are discussed in the paper.

Keywords

PL

globalizacja; rynek pracy; przedsiębiorczość; stałe indywidualne cechy osobowości

EN

globalization; labor market; human activity; constant individual personality traits

• Publisher: Uniwersytet Rzeszowski
• Journal: Edukacja-Technika-Informatyka
• Year: 2014
• Volume: 5
• Issue: 1
• Pages: 203-209

Dates

published

2014

Contributors

author

Jolanta WILSZ

References

• Alberti R., Emmons M. (2004), Asertywność, Gdańsk.
• Bagiński J., Głażewska I. (2000), Kapitał intelektualny organizacji. Wybrane aspekty [w:] Menedżer jakości, red. J. Bagiński, Warszawa.
• Bartz B. (2008), Zjawiska globalizacyjne kształtujące współczesną politykę oświatową i przygotowanie ludzi do pracy, „Oświatowiec”, nr 1–2.
• Drucker P.F. (1992), Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, Warszawa.
• Gableta M. (2003), Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie, Wrocław.
• Golka M. (2012), Cywilizacja współczesna i globalne problemy, Warszawa.
• Gruszewski T. (1994), Przedsiębiorca w teorii ekonomii, Wrocław.
• Mandel E. (1994), Psychologiczne aspekty przedsiębiorczości [w:] Wprowadzenie do psychologii ekonomicznej, red. M. Pietras, Katowice.
• Mazur M. (1966), Cybernetyczna teoria układów samodzielnych, Warszawa.
• Migdał K. (2001), Psychologia w praktyce społecznej, Warszawa.
• Milian L. (2002), Praca – osobowość – kierowanie. Wybrane zagadnienia dla studiujących kierunek zarządzanie, Częstochowa.
• Penc J. (2010), Nowe zarządzanie w nowej gospodarce, Warszawa.
• Schultz D.P., Schultz S.E. (2002), Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, Warszawa.
• Szymański W. (2001), Globalizacja – wyzwania i zagrożenia, Warszawa.
• Terelak J.F. (2005), Psychologia organizacji i zarządzania, Warszawa.
• Tokarski S. (1998), Przedsiębiorczość kierownika w sytuacji trudnej [w:] Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu, red. S.A. Witkowski, t. IV, Wrocław.
• Wilsz J. (2009), Teoria pracy. Implikacje dla pedagogiki pracy, Kraków.
• Wilsz J. (2011), Praca, rynek pracy i edukacja zawodowa w kontekście przemian cywilizacyjnych [w:] „Edukacja – Technika – Informatyka”, nr 2/2011-1, Rzeszów.

Identifiers

ISSN

2080-9069