PRAKTYKA ABSOLWENCKA JAKO FORMA ZDOBYWANIA DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO PRZEZ LUDZI MŁODYCH

• Authors: Sobczak Anna

Title variants

EN

GRADUATE INTERNSHIP AS A FORM OF GAINING PROFESSIONAL EXPERIENCE BY YOUNG PEOPLE

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

Przejście ze szkoły na rynek pracy stanowi dla wielu młodych ludzi ogromne wyzwanie. Coraz częściej pracodawcy oczekują od kandydatów, nie tylko określonego wykształcenia, ale też umiejętności praktycznych oraz odpowiedniego stażu pracy, czego niejednokrotnie brakuje młodym. Głównym więc problemem ludzi młodych w poszukiwaniu zatrudnienia zgodnego z ich kwalifikacjami oraz aspiracjami jest brak doświadczenia zawodowego. Podjęte w niniejszym artykule rozważania dotyczą sytuacji młodzieży na rynku pracy oraz istoty praktyki absolwenckiej, która może być dla młodych szansą na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. Instytucja praktyki absolwenckiej została prawnie usankcjonowana w celu ułatwienia ludziom młodym startu zawodowego oraz nawiązania współpracy z pracodawcą i wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce.

EN

The transition from school to the labour market is a challenge for many young people. More and more often employers expect from candidates, not only specific education, but also practical skills and appropriate work experience. Young people often lack skills needed in the workplace. Therefore the main problem of young people in seeking employment in line with their qualifications and aspirations is lack of professional experience. The considerations discussed in this article concern the situation of young people on the labour market and the essence of graduate internship, which may be an opportunity for young people to gain valuable professional experience. The institution of graduate internship has been legally sanctioned in order to facilitate professional start for young people and to establish cooperation with the employer as well as use the acquired knowledge in practice.

Keywords

PL

rynek pracy; ludzie młodzi; praktyka; doświadczenie zawodowe

EN

labour market; young people; internship; professional experience

• Publisher: Polskie Towarzystwo Profesjologiczne, Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy, Uniwersytet Zielonogórski
• Journal: Problemy Profesjologii
• Year: 2018
• Issue: 2
• Pages: 47-58

Dates

published

2018-12-20

Contributors

author

Sobczak Anna

• Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

References

• Barańska M., Wolontariat jako element planowania kariery młodych osób, [w:] M. Rosalska, A. Wawrzonek (red.), Wymiary aktywizacji zawodowej dorosłych. W poszukiwaniu metody, Fundacja Familijny Poznań, Wrocław 2015.
• Cymru R., Newton R., A flexible, voluntary sector approach to engagement, [w:] S. Upton (red.), Engaging Wale’s disengaged youth, IWA, Cardiff 2010.
• Eurofound, NEETs Young people not in employment, education or training. Characteristics, costs and policy responses in Europe, Publications Office of the European Union, Luxembourg 2012.
• Eurostat, Young people neither in employment nor in education and training by sex, age and educational attainment level (NEET rates), http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do [08.02.2018].
• Eurostat, Youth unemployment rate by sex, age and country of birth, appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do [08.02.2018].
• Główny Urząd Statystyczny, Pracujący w nietypowych formach zatrudnienia, http://stat.gov.pl/obszarytematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/pracujacy-w-nietypowychformach-zatrudnienia,11,1.html [08.02.2018].
• Górniak J. (red.), Młodość czy doświadczenie? Kapitał ludzki w Polsce, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości 2013.
• Grotowska-Leder J., Serafin-Juszczak B., Zbiorowość NETT-niewykorzystane zasoby pracy młodzieży. Skala, dynamika i wybrane cechy zjawiska w perspektywie Unii Europejskiej, [w:] L. Machol-Zajda, C. Sadowska-Snarska (red.), Rynek pracy i polityka społeczna w XXI wieku. Aktualne problemy, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok-Warszawa 2014.
• Hopkins M., Corporate social responsibility and international development. Is business the solution? Earthscan, London-Sterling, 2007.
• Kaczor S., Pierwsza praca w życiu młodych ludzi, „Problemy Profesjologii” 2013, nr 1, s. 51.
• Kalina-Prasznic U., Wpływ globalizacji i integracji na zmiany rynku, [w:] M. Noga, M. K. Stawicka (red.), Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i globalizacji, CeDeWu, Warszawa 2011.
• Kocór M., Strzebońska A., Dawid-Sawicka M., Rynek pracy widziany oczami pracodawców, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2015.
• Kryńska E., Kwiatkowski E., Podstawy wiedzy o rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013.
• Kryńska E., Segmentacja rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1996.
• Makuch M., Polityka społeczna wobec wyzwań rynku pracy w XXI wieku, [w:] M. Makuch (red.), Współczesny rynek pracy. Zatrudnienie i bezrobocie w XXI wieku, Wydawnictwo CEdu, Wrocław 2014.
• Manek A.M., Start zawodowy w biznesie. Zarys problematyki psychologicznej, Towarzystwo Naukowe KUL, Lublin 2010.
• McTier A., McGregor A., Influence of work–welfare cycling and labour market segmentation on employment histories of young long-term unemployed, „Work, Employment and Society” 2018, 32(1).
• Melosik Z., Uniwersytet i społeczeństwo. Dyskursy wolności, wiedzy i władzy, Oficyna Wydawnicza „Impuls”, Kraków 2009.
• Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Sytuacja na rynku pracy osób młodych w 2016 roku, http://www.mpips.gov.pl/analizy-i-raporty/raporty-sprawozdania/rynek-pracy/sytuacja-na-rynku-pracyosob-mlodych/rok-2016/ [ 08.02.2018].
• OECD, Promoting better labour market outcomes for youth, Melbourne 2014.
• Pańków M., Młodzi na rynku pracy. Raport z badania, Warszawa 2012.
• Piorunek M., Młodzież wobec edukacyjno-zawodowej przyszłości – kontekst transformacji kulturowych, [w:] R. Leppert, Z. Melosik, B. Wojtasik (red.), Młodzież wobec niegościnnej przyszłości, Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej Edukacji TWP we Wrocławiu, Wrocław 2005.
• Reich M., Gordon D. M., Edwards R. C., Dual labor markets. A theory of labor market segmentation, „American Economic Review” 1973, 63(2).
• Rok B., Odpowiedzialny biznes w nieodpowiedzialnym świecie, Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2004.
• Shildrick T., Poor work and social exclusion: marginalised youth transitions, [w:] J. Evans, W. Shen (red.), Youth employment and the future of work, Strasburg 2010.
• Skowron-Mielnik B., Zagrożenie ze strony elastycznych form zatrudnienia i organizowania pracy, [w:] C. Sadowska-Snarska (red.), Elastyczne formy pracy. Szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku, Białystok 2008.
• Sloane P., Latreille P. L., O’Leavy N., Modern labour economics, Routledge, New York 2013.
• Spytek-Bandurska G., Aktywizacja zawodowa szczególnych kategorii bezrobotnych, Instytut Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2010.
• Szaban J.M., Rynek pacy w Polsce i Unii Europejskiej, Difin, Warszawa 2016.
• Szafraniec K., Młodzi 2011, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Warszawa 2011.
• Tomlinson M., Education, work and identity. Themes and perspectives, Bloomsbury Academic, London-New York 2013.
• Ustawa z dnia 14 marca 2014 roku o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (DzU 2014, poz. 598). Tekst ujednolicony (z aktualnymi zmianami), [w:] Internetowy System Aktów Prawnych, http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20140000598 [08.02.2018].
• Ustawa z dnia 17.07. 2009 roku o praktykach absolwenckich (Dz. U. 2009 Nr 127, poz. 1052). Tekst ujednolicony (z aktualnymi zmianami), [w:] Internetowy System Aktów Prawnych, http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20091271052 [10.02.2018].
• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 107, 138). Tekst ujednolicony (z aktualnymi zmianami), [w:] Internetowy System Aktów Prawnych, http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20040991001 [15.04.2018].

Identifiers

ISSN

1895-197X