POLITYKA KADROWA WOBEC OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA PODSTAWIE BADAŃ WYBRANYCH PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW

• Authors: Jakobsze Adam , Ober Józef

Title variants

EN

PERSONNEL POLICY TOWARDS PEOPLE WITH DISABILITIES BASED ON SURVEYS OF SELECTED EMPLOYERS AND EMPLOYEES

• Languages of publication: PL

Abstracts

EN

The aim of the article is to identify the reasons for low employment rates of people with disabilities in Poland, and to examine whether employers, disabled employees and other staff want to talk about the rational use of the rights of a disabled employee and what views, opinions or other circumstances can make it difficult. Four hypotheses were formulated in the work, which were verified on the basis of surveys and interviews conducted in the period from March to September 2017 in the Voivodship of Silesia. The considerations were rounded off with conclusions and comments.

Keywords

EN

personnel policy; disabled people; disability; job market

• Publisher: Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
• Journal: Polityka i Społeczeństwo
• Year: 2018
• Issue: 2(16)
• Pages: 116-129 (14)

Contributors

author

Jakobsze Adam

• Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania, Katedra Stosowanych Nauk Społecznych, ul. Roosevelta 26, 41-800 Zabrze, adres e-mail: jakobszeadam @gmail.com

author

Ober Józef

• Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania, Katedra Stosowanych Nauk Społecznych, ul. Roosevelta 26, 41-800 Zabrze, adres e-mail: [e-mail]

References

• BAEL GUS, http://www.niepelnosprawni.gov.pl/p,81,bael (24.06.2018).
• Czakon W., red. 2016, Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Piaseczno.
• Koza A. 2016, Niepełnosprawni i ich konkurencyjność na rynku pracy, „Studia Ekonomiczne”, nr 293.
• Król H., Ludwiczyński A. 2006, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa.
• Kryńska E., red. 2013, Analiza sytuacji osób niepełnosprawnych w Polsce i Unii Europejskiej, Warszawa.
• Matura A. 2009, Motywacyjne aspekty polityki personalnej, Będzin.
• Mikuła B. 2006, Dostosowanie systemu zarządzania zasobami ludzkimi do wymagań zarządzania wiedzą, „E-mentor”, nr 4 (16).
• Ogonowski G. 2013, Sytuacja osób niepełnosprawnych na lokalnym rynku pracy, Instytut Badań Smart Research, Poznań.
• Pocztowski A. 2003, Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej gospodarce, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, nr 1.
• Sedlak & Sedlak, Stan zdrowia ludności Polski w 2014 roku, https://wynagrodzenia.pl/artykul/dochody-niepelnosprawnych (24.06.2018).
• Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• Woźniak Z. 2008, Niepełnosprawność i niepełnosprawni w polityce społecznej, Warszawa.
• Wyrwicka M. 2010, Polityka kadrowa przedsiębiorstwa, Poznań.

Identifiers

DOI

10.15584/polispol.2018.2.8