Organizacje pozarządowe jako pracodawcy. Przestrzenne zróżnicowanie pozarządowego rynku pracy

• Authors: Agnieszka Pieniążek

Title variants

EN

Non-governmental organizations – as potential employers. Spatial diversity of the non-governmental labor market

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W Polsce działa 75 tys. organizacji pozarządowych, z tego 4,6 tys. (6,2%) w województwie podkarpackim. Sektor pozarządowy należy więc również postrzegać jako część rynku pracy. Organizacje pozarządowe są miejscem, gdzie wiele osób spełnia się nie tylko w roli działaczy społecznych, ale także zawodowo, kiedy praca w tych organizacjach stanowi ich główne źródło utrzymania. Wysoko wykwalifikowana kadra sprzyja ich efektywności, umożliwiając dostosowa-nie się do zmiennych warunków funkcjonowania trzeciego sektora. Sektor pozarządowy w Polsce, jak i w województwie podkarpackim ma jednak w dalszym ciągu marginalny udział w kreowaniu rynku pracy. Jedynie 14% organizacji pozarządowych za-trudnia pracowników (w woj. podkarpackim 10% organizacji). W 2010 r. zatrudnienie w sektorze pozarządowym znalazło 85,4 tys. osób (8 tys. w woj. podkarpackim). W trzecim sektorze stwo-rzono blisko 72 tys. etatów (3 tys. w woj. podkarpackim), podczas gdy pod koniec minionej deka-dy zatrudnienie w sektorze pozarządowym w państwach UE wynosiło 9 mln osób (Niemcy – ponad 1,8 mln, Wielka Brytania – ponad 1,6 mln, Francja – 1,2 mln).

EN

In Poland there are 75 thousand active non-governmental organizations, of which 4.6 thou-sand operate within the Podkarpackie province (that represents 6.2% of the total). Therefore, the non-governmental sector must also be seen as a part of the labor market. Non-governmental organ-izations are a right place both for social activists and those to whom work in such organizations is a major source of income. Highly qualified staff makes it possible to adapt to the changing condi-tions of the sector functioning. The non-governmental sector in Poland as well as in the Subcarpathian voivodeship, however, performs a marginal part in the creation of the labor market. Merely 14% of the non-governmental organizations employ workers (in Podkarpackie 10%). In 2010, 85.4 thousand people were employed in the non-governmental sector (8 thousand in Podkarpackie). Thus, the third sector created almost 72 thousand working places (3 thousand in Podkarpackie), while at the end of the decade, the employment in the non-governmental sector in the EU countries amounted to 9 million people (Germany – over 1.8 million, United Kingdom – over 1.6 million, France – 1.2 million).

Keywords

PL

organizacje pozarządowe; zatrudnienie; rynek pracy

EN

non-governmental organizations; employment; labour market

• Publisher: Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
• Journal: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy
• Year: 2013
• Issue: 33
• Pages: 169-178

Contributors

author

Agnieszka Pieniążek

• Instytut Politologii i Polityki Regionalnej Państwowa Wyższa Szkoła Wschodnioeuropejska w Przemyślu

References

• Główny Urząd Statystyczny, http://www.stat.gov.pl (stan na 15.11.2012).
• Gumkowska M., Herbst J., 2006, Podstawowe fakty o organizacjach pozarządowych. Raport z badania 2006, Warszawa.
• Przewłocka J., 2011, Polskie organizacje pozarządowe. Podstawowe pytania, podsta-wowe fakty, Warszawa.
• Rymsza M., 2005, Uwarunkowanie i konsekwencje wzrostu zatrudnienia w trzecim sek-torze, „Trzeci Sektor”, nr 4.
• Salamon L.M., Sokolowski W., List R., 2012, Comparative Data Tables (2004), http://ccss.jhu.edu/wp-content/uploads/downloads/2011/10/Comparative-Data_2004_ FINAL.pdf (stan na 15.11.2012).
• Schimanek T., 2005, Wpływ zewnętrznych źródeł finansowania na zatrudnienie w orga-nizacjach pozarządowych, „Trzeci Sektor”, nr 4.
• Ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (DzU nr 88, poz. 439 z późn. zm.).