Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2010 | nr 8 | 67-84

Article title

Wpływ IT na sprawność lokalnych urzędów pracy

Title variants

IT Import on the Operation Efficiency of Local Labour Offices

Languages of publication

PL

Abstracts

Ze względu na znaczne różnice w działalności powiatowych rynków pracy w Polsce, podjęto próbę sformułowania oceny sprawności tych urzędów. Podkreślono, iż systemy informatyczne wspomagające proces realizacji zadań przez służby zatrudnienia mają niewątpliwie wpływ na sposób ich funkcjonowania. Wykorzystano zbiory danych ze sprawozdań powiatowych urzędów pracy, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz wyników badania "Makrometryka I". Analiza obejmuje rok 2006. Wykorzystano analizę skupień.
EN
Due to significant differences in activities of poviat labour markets in Poland, one can put a question about sources of the differences as well as ways to change the situation. The study tried to connect expenditures for activities supporting poviat labour offices (using IT to their activities) with their results. The cluster analysis was used, which results are not sensitive to potential endogenous origin of these processes. Using some system functions affects daily activities of labour offices but the data do not show that expenditure differences have prediction power to diversify results. Discussing functions connected with vacancy choice to job-seeker results indicate connection lack between an efficiency of official labour services and tools which make possible to automate and standardize their activities. (original abstract)

Year

Issue

Pages

67-84

Physical description

Contributors

  • Uniwersytet Warszawski
  • Uniwersytet Warszawski; Narodowy Bank Polski

References

  • Afifi A., Clark A.V., May S. (2004), Computer-Aided Multivariate Analysis, Chapman & Hall/CRC, Boca Raton.
  • Anderberg M. R. (1973), Cluster Analysis for Applications, Academic Press, New York.
  • Coles G. M., Smith E. (1996), Cross-Section Estimation of the Matching Function: Evidence from England and Wales, "Economica", New Series, vol. 63, No. 252.
  • Grabiński T. (1992), Metody taksonometrii, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
  • Grabowski M. (red), (2008), Analiza funkcjonowania urzędów pracy po ich włączeniu do administracji samorządowej, MPiPS - IBnGR, Warszawa.
  • Grabowski T. (2003), Analiza taksometryczna krajów Europy w ujęciu regionów, Wydawnictwo Akademii ekonomicznej w Krakowie.
  • Henning C. (2000), What Cluster are Generated by Normal Mixtures?, [w:] Groenen H.A.L., Groenen P. J. F., Rasson J. P., Schader M. (red.), Data Analysis, Classification and Related Methods, Springer, Heidelberg.
  • Everitt B. S., Dunn G. (2001), Applied Multivariate Data Analysis, Hodder Arnold, London.
  • Everitt B. S., Landau S., Leese M. (2001), Cluster Analysis, Hodder Arnold, London.
  • Kwiatkowski E., Kubiak P., Kucharski L., Tokarski T. (1999), Procesy dostosowawcze na rynku pracy jako czynnik konsolidacji reform rynkowych w Polsce, Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, Warszawa.
  • Marek T. (1989), Analiza skupień w badaniach empirycznych. Metody SAHN, Polskie Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.
  • Petrongolo B., Pissarides A.C. (2001), Looking into the Black Box: A Survey of the Matching Function, "Journal of Economic Literature", vol. 39, No. 2.
  • Phelps E. S. (1968), Money-Wage Dynamics and Labor-Market Equilibrium, "The Journal of Political Economy", vol. 76, No. 4.
  • Pissarides A. C. (1979), Job Matchings with State Employment Agencies and Random Search, "The Economic Journal", vol. 89, No. 356.
  • Ostrom E. (2005), Understanding Instutitional Diversity, Princeton University Press.
  • Sztandar-Sztanderska K. (2008), CAPRIGHT, Resources, rights and capabilities: in search of social foundations for Europe, Second Interim Report, mimeo

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.ekon-element-000169170346
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.