1. Bakanauskiene I., Martinkiene J.: Determining managerial competencies of management professionals: Business companies managers' approach in Western Lithuania region, Organizacijø Vadyba: Sisteminiai Tyrimai, 2011.
2. Filipowicz G.: Zarzadzanie kompetencjami perspektywa firmowa i osobista. Wolters Kluwer, Warszawa 2016.
3. Gholipur R., Mahmoodi S., Jandaghi G., Fardmanesh H.: Presentation Model of Managerial Competency Approach in Management Development. “Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business”, Vol. 3, No. 9.
4. Koźmiński A.K., Jemielniak D.: Zarządzanie od podstaw. Wolters Kluwer, Warszawa 2011.
5. Kubik K.: Menedżer w przedsiębiorstwie przyszłości. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa „Dom Organizatora”, Toruń 2005.
6. Nawrat D.: Kształtowanie kompetencji innowacyjnych w świetle badań biografii menedżerów. „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, Tom XIV, Zeszyt 4, Wydawnictwo SAN, Łódź 2013.
8. Penc J.: Decyzje w zarządzaniu. Profesjonalna Szkoła Biznesu, Kraków 1995.
9. Penc J.: Sztuka skutecznego zarządzania. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
10. Rakowska A.: Kompetencje menedżerskie kadry kierowniczej we współczesnych organizacjach. Wydawnictwo UMCS, Lublin 2007.
11. Boyatzis R.E.: Managerial and Leadership Competencies. “Vision: The Journal of Business Perspective”, Vol. 15, No. 2, 2011.
12. Springer A.: Kompetencje wymagane wobec kierowników zespołów projektowych – ocena potencjału pracowników. „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, Tom XIV, Zeszyt 11, część I, Wydawnictwo SAN, Łódź 2013.