Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.

• Authors: Krzysztof Konecki

Title variants

EN

The New employees and the organizational culture of the company. The study of folklore factory.

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Monografia zawiera analizę procesu stawania się pracownikiem przedsiębiorstwa przemysłowego. Badania oparto na obserwacji uczestniczącej i wywiadach swobodnych. Użyto do analizy danych metodologii teorii ugruntowanej. Autor opisuje i analizuje życie codzienne pracowników zakładu przemysłowego. Opisuje rytuały interakcyjne, rytuał flirtowania pracowniczego, opowieści organizacyjne i inne elementy kultury badanej instytucji.

EN

The monograph presents an analysis of the process of becoming an employee of an industrial enterprise. The study was based on participant observation and interviews. The author describes and analyzes the everyday life of employees. Author describes the interactive rituals, ritual of flirting, staff organizational stories and other institution cultural elements.

Keywords

PL

folklor fabryczny; socjologia organizacji i zarzadzania kultura organizacyjna; proces stawania się

EN

factory folklore; sociology of organization and management; organizational culture; the process of becoming

• Publisher: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Journal: Przegląd Socjologii Jakościowej
• Year: 2007
• Volume: 3
• Issue: 1
• Pages: 1-135

Contributors

author

Krzysztof Konecki

• Uniwersytet Łódzki, Polska