Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2013 | 40 | 5-6(470-471) | 22-26

Article title

Bezrobocie bezrobotnych?

Authors

Selected contents from this journal

Title variants

EN
Unemployment of unemployed?

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych przez publiczne służby zatrudnienia z Tychów wśród 550 osób bezrobotnych. Szczegółowa analiza zgromadzonego materiału empirycznego wykazała, że zarówno bezrobotne kobiety, jak i bezrobotni mężczyźni w pierwszej kolejności wskazywali redukcję etatów/zwolnienia grupowe oraz brak przedłużenia umowy jako główne czynniki pozostawania bez pracy. W artykule szczegółowo ukazano, jak na powody pozostawania bez pracy wpływa wiek czy poziom wykształcenia. Opisano także zasadnicze przyczyny znalezienia zatrudnienia, agregując dane ze względu na takie czynniki, jak: płeć, wiek, wykształcenie, czy czas pozostawania bez pracy osób bezrobotnych.
EN
This article presents the results of research carried out by the public employment services of Tychy of 550 unemployed. Detailed analysis of the empirical material gathered showed that both the unemployed women and unemployed men in the first place pointed to job cuts/redundancies and the lack of extension of the contract as the essential factors of unemployment. In this paper is shown in detail as to the reasons of unemployment affect age or level of education. Also described is the essential cause of finding a job – aggregating data due to factors such as gender, age, education, and duration of unemployment.

Year

Volume

40

Issue

Pages

22-26

Physical description

Contributors

author
  • Uniwersytet Śląski

References

  • brak bibliografii

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.desklight-314ad5c8-8215-46e2-91ef-e6e0eecc1aba
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.