MOTYWACJE WOLONTARIUSZY W POLSCE

• Authors: Buttler Dominik

Title variants

EN

VOLUNTEERS’ MOTIVATIONS IN POLAND

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Celem artykułu jest przedstawienie struktury motywacji wolontariuszy działających w Polsce. Prezentowane wyniki są efektem badań przeprowadzonych w latach 2014–2016 na próbie 692 polskich wolontariuszy. W projekcie wykorzystano kwestionariusz funkcji wolontariatu związany z tzw. funkcjonalnym podejściem do motywacji. Badanie wykazało, że wolontariusze działający w Polsce angażują się przede wszystkim ze względu na wyznawane wartości, a w mniejszym stopniu kierują się perspektywą kariery zawodowej (funkcja kariery) oraz chęcią wzmocnienia psychologicznego (funkcja wzmocnienia). Porównanie wyników z kraju potransformacyjnego o wyraźnej specyfice funkcjonowania wolontariatu z rezultatami wcześniejszych analiz, prowadzonych w rozwiniętych krajach demokracji rynkowej (USA, Australia, Europa Zachodnia), potwierdziły raczej uniwersalność formułowanych wcześniej wniosków niż zaznaczyły odrębność polskiego kontekstu. Profile motywacyjne wolontariuszy różniły się w zależności od cech społeczno-demograficznych oraz obszaru działalności badanych. W artykule zamieszczono również sugestie odnośnie do dalszych badań motywacji społeczników.

EN

The aim of the paper is the presentation of the motivational profiles of Polish volunteers. The presented results are the effect of the original survey conducted in years 2014–2016 on the sample of 692 active volunteers. In the survey the Volunteer Functions Inventory was used which applies the so called functional approach to motivations. The conducted research has shown that the volunteers in Poland are motivated mostly through the values function and the career and enhancement functions have the minor importance. The comparison of the results from the transition country with the results of former surveys carried out mostly in context of developed market economies confirmed the universality of already drawn conclusions. The motivational profiles of volunteers differed significantly with respect to their socio-economic characteristics and the sector of charitable engagement. The concluding part of the paper suggests some recommendations for further research.

Keywords

PL

wolontariat; motywacje; sektor non-profit

EN

volunteering; motivations; non-profit sector

• Publisher: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Journal: Polityka Społeczna
• Year: 2018
• Volume: 45
• Issue: 2(527)
• Pages: 29-36

Contributors

author

Buttler Dominik

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

References

• Adamiak P. (2014), Zaangażowanie społeczne Polek i Polaków. Raport z badania, Stowarzyszenie Klon/Jawor, http://bibliotekawolontariatu.pl/wpcontent/uploads/RAPORT_klon_zaangazowanie_spoleczne_2013.pdf [dostęp 08.03.2017].
• Allison L.D., Okun M.A., Dutridge K.S. (2002), Assessing volunteer motives: a comparison of an open-ended probe and Likert rating scales, „Journal of Community and Applied Social Psychology”, Vol. 12, s. 243–255.
• Basińska A., Nowak M. (2010), Motywowanie i motywacja do pracy wolontariuszy, raport projektu WOLIMP, http://centrumis.pl/assets/files/Wolontariat%20publikacje/Raport%20Motywowanie%20wolontariuszy.pdf [dostęp 08.03.2017].
• Beher K., Liebig R., Rauschenbach T. (2000), Strukturwandel des Ehrenamts. Gemeinwohlorientierung im Modernisierungsprozess, Juventa.
• Brayley N., Obst P., White K.M., Lewis I.M., Warburton J., Spencer N.M. (2014), Exploring the Validity and Predictive Power of an Extended Volunteer Functions Inventory Within the Context of Episodic Skilled Volunteering by Retirees, „Journal of Community Psychology”, Vol. 42, s. 1–18.
• Buttler D. (2011), Pozycja wolontariuszy na rynku pracy, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
• Cappellari L., Turati G. (2004), Volunteer Labour Supply: the role of workers’ motivations, „Annals of Public and Cooperative Economics”, Vol. 75, s. 619–643.
• Chimiak G. (2004), Motywacje społeczników działających w organizacjach pozarządowych w Polsce. Próba typologii, w: P. Gliński, B. Lewenstein, A. Siciński (red.), Samoorganizacja społeczeństwa polskiego: III sektor i wspólnoty lokalne w jednoczącej się Europie, Wydawnictwo IFiS PAN, Warszawa.
• Clary E.G., Snyder M.A. (1991), Functional analysis of altruism and prosocial behavior: The case of volunteerism, w: M. Clark (red.), „Review of Personality and Social Psychology”, Vol. 12, s. 119–148.
• Clary E.G., Snyder M. (1999), The Motivations to Volunteer: Theoretical and Practical Considerations, „Current Directions in Psychological Science”, Vol. 8, s. 156–159.
• Clary E.G., Snyder M., Ridge R.D., Copeland J., Stukas A.A., Haugen J., Miene P. (1998), Understanding and assessing the motivations of volunteers: a functional approach, „Journal of Personality and Social Psychology”, Vol. 74, s. 1516–1530.
• Clary E.G., Snyder M., Stukas A.A. (1996), Volunteers’ Motivations: Findings from a National Survey, „Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly”, Vol. 25, s. 485–505.
• Cnaan R., Handy F., Wadsworth M. (1996), Defining Who is a Volunteer: Conceptual and Empirical Considerations, „Nonprofit and Voluntary sector Quarterly”, Vol. 25, s. 371.
• Esmond J., Dunlop P. (2004), Developing the Volunteer Motivation Inventory, Clanwa Inc.
• Fletcher T.D., Major D.A. (2004), Medical Students’ Motivations to Volunteer: An Examination of the Nature of Gender Differences, „Sex Roles”, Vol, 51, s. 109–114.
• Freeman R.B. (1997), Working for Nothing: The Supply of Volunteer Labor, „Journal of Labor Economics”, Vol. 15, s. 140–166.
• Gage R.L., Thapa B. (2012), Volunteer Motivations and Constraints Among College Students: Analysis of the Volunteer Function Inventory and Leisure Constraints Models, „Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly”, Vol. 41, s. 405–430.
• Greenslade J.H., White K.M. (2005), The Prediction of Above-Average Participation in Volunteerism: A Test of the Theory of Planned Behavior and the Volunteers Functions Inventory in Older Australian Adults, „The Journal of Social Psychology”, Vol. 145, s. 155–172.
• Güntert S.T., Neufeind M., Wehner T. (2015), Motives for Event Volunteering: Extending the Functional Approach, „Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly”, Vol. 44, s. 686–707.
• Jiranek P., Kals E., Humm J.S., Strubel I.T., Wehner T. (2013), Volunteering as a Means to an Equal End? The Impact of a Social Justice Function on Intention to Volunteer, „The Journal of Social Psychology”, Vol. 153, s. 520–541.
• Katz D. (1960), The functional approach to the study of attitudes, „Public Opinion Quarterly”, Vol. 24, s. 163–204.
• Kim M., Zhang J.J., Connaughton D. (2010), Modification of the Volunteer Functions Inventory for application in youth sports, „Sport Management Review”, Vol. 13, s. 25–38.
• Leśniewska G. (2016), Wolontariat jako zjawisko społeczne, w: D. Walczak-Duraj, J. Koprowicz (red.), Humanizacja pracy, nr 1/283, s. 35–43.
• Luthe D., Strünck Ch. (1998), Diversifizierte Barmherzigkeit. Organisationsformen freiwilligen Engagements im Strukturwandel, w: Nonprofit-Organisationen im Wandel. Ende der Besonderheiten oder Besonderheiten ohne Ende?, Frankfurt a. Main, s. 155–176.
• Menchik P., Weisbrod B. (1987), Volunteer labor supply, „Journal of Public Economics”, Vol. 32, s. 159–183.
• Nałęcz S., Goś-Wójcicka K. (2012), Wolontariat w organizacjach i inne formy pracy niezarobkowej poza gospodarstwem domowym – 2011, Studia i Analizy Statystyczne, GUS, Warszawa.
• Piechota K. (2014), Motywacja do pracy wolontariuszy, Acta Universitatis Nicolai Copernici, nr 2.
• Sokolowski S.W. (1996), Show me the way to the next worthy deed: Towards a microstructural theory of volunteering and giving, „Voluntas”, Vol. 7, s. 259–278.
• Stelzer E.-M., Lang F.R. (2016), Motivations of German Hospice Volunteers: How Do They Compare to Nonhospice Volunteers and US Hospice Volunteers?, „American Journal of Hospice and Palliative Medicine”, Vol. 33, nr 2, s. 154–163.
• Stukas A.A., Hoye R., Nicholson M., Brown K.M., Aisbett L. (2016), Motivations to Volunteer and Their Associations With Volunteers’ Well-Being, „Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly”, Vol. 45, s. 112–132.
• Stukas A.A., Worth K.A., Clary E.G., Snyder M. (2009), The Matching of Motivations to Affordances in the Volunteer Environment An Index for Assessing the Impact of Multiple Matches on Volunteer Outcomes, „Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly”, Vol. 38, s. 5–28.
• Wu J., Wing Lo T., Liu E.S.C. (2009), Psychometric properties of the volunteer functions inventory with Chinese students, „Journal of Community Psychology”, Vol. 37, s. 769–780.