ADAPTACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA NOWO PRZYJĘTYCH PRACOWNIKÓW

• Authors: Oleszak Anna

Title variants

EN

SOCIO-PROFESSIONAL ADAPTATION OF THE NEWLY RECRUITED EMPLOYEES

• Languages of publication: PL EN

Abstracts

PL

Nowo przyjęci pracownicy są szczególnie narażeni na zagrożenia środowiska pracy. Istnieje silny związek pomiędzy występowaniem wypadków przy pracy a wiekiem oraz stażem pracownika. Należy przedsięwziąć odpowiednie środki zarówno w zakresie edukacji i szkoleń, jak i codziennej praktyki zawodowej.

EN

Newly recruited workers are particularly vulnerable to hazards at the workplace. There is a significant relation between the occurrence of accidents at work and the age and seniority of the employee. We should take appropriate measures in education, training and daily practice.

Keywords

PL

adaptacja do pracy; wypadki przy pracy; bezpieczeństwo pracy

EN

adaptation to work; accidents at work; safety at the workplace

• Publisher: Polskie Towarzystwo Profesjologiczne, Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy, Uniwersytet Zielonogórski
• Journal: Problemy Profesjologii
• Year: 2015
• Issue: 2
• Pages: 123-126

Dates

published

2015-12-10

Contributors

author

Oleszak Anna

• Wyższa Szkoła Humanistyczna Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie

References

• Amstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
• Dobiesz-Żarczyńska A., Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer, Kraków 2008.
• Jamka B., Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników. Teoria i praktyka, Wyd. Difin, Warszawa 2001.
• Szałkowski A., Wprowadzenie do zarządzania personelem, Wydaw. Akademii Ekonomicznej, Kraków 2000.

Identifiers

ISSN

1895-197X