Conditions necessary to maintain work-life balance of employees - in the light of the research results

• Authors: Janina Stankiewicz , Hanna Bortnowska , Patrycja Łychmus
• Languages of publication: EN

Abstracts

EN

The article presents the results of research concerning worklife balance of employees of enterprises located in lubuskie voivodeship. The working conditions provided by employers were analyzed. The authors of research checked whether they favor, according to the respondents, the homeostasis between work and private life. The results showed some deficits in this area. This led to reflection on the potential remedial actions which can be applied in the organization, such as a policy of „family friendly employment”.

PL

W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym pracowników lubuskich przedsiębiorstw. Szczegółowej analizie poddano warunki pracy zapewnione przez pracodawców. Sprawdzono, czy sprzyjają one, w ocenie respondentów, zachowaniu homeostazy między pracą a życiem pozazawodowym. Uzyskane rezultaty badań ujawniły pewne deficyty w tym zakresie. Skłoniło to do refleksji nad potencjalnymi środkami zaradczymi, np. wprowadzeniem w organizacji polityki „zatrudniania przyjaznego rodzinie”.

• Publisher: Sciendo
• Journal: Management
• Year: 2014
• Volume: 18
• Issue: 1
• Pages: 326-340

Dates

published

2014-05-01

online

2014-06-27

Contributors

author

Janina Stankiewicz

• University of Zielona Góra

author

Hanna Bortnowska

• University of Zielona Góra

author

Patrycja Łychmus

• University of Zielona Góra

Identifiers

DOI

10.2478/manment-2014-0024