Artykuł omawia miary kapitału ludzkiego, wykorzystywane w badaniach makroekonomicznych. Obok wskaźników tradycyjnych, do których zaliczyć można indykatory wyznaczane na podstawie metod kosztowej, dochodowej i edukacyjnej, czy w oparciu o równanie płac Mincera, w artykule przedstawiono kilka alternatywnych miar kapitału ludzkiego. Prezentację uzupełniają komentarze uwypuklające słabe i mocne strony opisywanych rozwiązań. Przedstawione miary mogą mieć zastosowanie w trakcie prac nad empiryczną weryfikacją hipotez o wpływie kapitału ludzkiego na wzrost gospodarczy. (abstrakt oryginalny)
EN
This article focuses on the human capital measures used in macroeconomic surveys. Apart from traditional indicators including indicators determined on the basis of cost, income and educational methods or according to Mincer wages equation, the article also presents several alternative human capital measures. This presentation is supplemented by comments showing strong and weak sides of described solutions. Presented measures can be useful during works on empirical verification of hypotheses concerning human capital influence on economic growth. (original abstract)