Assesment of psychosocial work conditions of nurses at selected hospital wards

• Authors: Iwona Rotter , Ewa Kemicer-Chmielewska , Paweł Lipa , Artur Kotwas , Anna Jurczak , Maria Laszczyńska , Beata Karakiewicz

Title variants

PL

Ocena psychospołecznych warunków pracy pielęgniarek na wybranych oddziałach szpitalnych

Abstracts

PL

Wstęp: Dobra organizacja pracy, jasny podział obowiązków, wsparcie ze strony przełożonych to czynniki, które pozytywnie wpływają na satysfakcję z wykonywanego zawodu. Celem niniejszej pracy była ocena psychospołecznych warunków pracy pielęgniarek. Materiał i metody: Badaniem objęto 388 pielęgniarek pracujących na oddziałach zabiegowych, zachowawczych i psychiatrycznych. Metodą badawczą był sondaż diagnostyczny przeprowadzony z wykorzystaniem kwestionariusza Psychospołeczne Warunki Pracy. Uzyskane wyniki poddano analizie statystycznej. Wyniki: Blisko połowa pielęgniarek uważa wymagania stawiane w pracy za przeciętne, a 36,66% za wysokie. Na najwyższy poziom wymagań wskazują pielęgniarki z oddziałów zachowawczych. Pielęgniarki pracujące na oddziałach psychiatrycznych oraz w trybie zmianowym istotnie bardziej odczuwają obciążenie pracą wynikające z przeciążenia i konfliktu ról. Pielęgniarki pracujące w zawodzie ponad 10 lat istotnie częściej określają poziom kontroli behawioralnej jako za wysoki w stosunku do osób pracujących krócej. Bez względu na rodzaj oddziału pielęgniarki oceniają najczęściej wsparcie ze strony współpracowników jako przeciętne (44,33%), a 1/5 uznała je za niskie. Wnioski: Uzyskane wyniki badań wskazują na konieczność rozważenia, czy nie jest zasadne wprowadzenie szkoleń psychospołecznych dla czynnych zawodowo pielęgniarek. Med. Pr. 2014;65(2):173–179

EN

Background: Good organisation of work, clear division of responsibilities, support from superiors are factors that positively influence the satisfaction of the profession. The purpose of the work was the assessment of psychosocial working conditions of nurses. Material and Methods: The research included 388 nurses working at surgical wards, medical treatment wards, and psychiatric wards. The research method was a diagnostic survey carried out by means of a questionnaire called Psychosocial Work Conditions. The obtained results were statistically analysed. Results: Nearly a half of the nurses considers the requirements at work as moderate, and 36.66% as high. Nurses from medical treatment wards indicate the highest level of requirements. Nurses working at psychiatric wards and in a shift system significantly more often feel the requirements relating to overload and resulting from a conflict of roles. Nurses working in the profession for more than 10 years considerably more often describe the level of behavioural control as high in comparison to those working for a shorter time. Regardless of the character of a ward, nurses most often (44.33%) assess the support from co-workers as average, and 1/5 considered this as low. Conclusions: The results indicate the correctness of introducing psychosocial training for professionally active nurses. Med Pr 2014;65(2):173–179

Keywords

PL

pielęgniarki; psychospołeczne warunki pracy; oddziały szpitalne; system pracy

EN

nurses; psychosocial work conditions; hospital wards; work system

• Publisher: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
• Journal: Medycyna Pracy
• Year: 2014
• Volume: 65
• Issue: 2
• Pages: 173-179

Dates

published

2014

Contributors

author

Iwona Rotter

• Pomeranian Medical University / Pomorski Uniwersytet Medyczny, Szczecin, Poland (Independent Laboratory of Medical Rehabilitation / Samodzielna Pracownia Rehabilitacji Medycznej)

author

Ewa Kemicer-Chmielewska

• Pomeranian Medical University / Pomorski Uniwersytet Medyczny, Szczecin, Poland (Public Health Department / Zakład Zdrowia Publicznego)

author

Paweł Lipa

• Pomeranian Medical University / Pomorski Uniwersytet Medyczny, Szczecin, Poland (Public Health Department / Zakład Zdrowia Publicznego)

author

Artur Kotwas

• Pomeranian Medical University / Pomorski Uniwersytet Medyczny, Szczecin, Poland (Public Health Department / Zakład Zdrowia Publicznego)

author

Anna Jurczak

• Pomeranian Medical University / Pomorski Uniwersytet Medyczny, Szczecin, Poland (Department of Nursing / Zakład Pielęgniarstwa)

author

Maria Laszczyńska

• Pomeranian Medical University / Pomorski Uniwersytet Medyczny, Szczecin, Poland (Department of Histology and Development Biology / Zakład Histologii i Biologii Rozwoju)

author

Beata Karakiewicz

• Pomeranian Medical University / Pomorski Uniwersytet Medyczny, Szczecin, Poland (Public Health Department / Zakład Zdrowia Publicznego)

Identifiers

DOI

10.13075/mp.5893.2014.001

Biblioteka Nauki

2166246