Równość szans pracowników i pracowniczek akademickich Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej ze względu na płeć w opinii studentów i studentek oraz nauczycieli i nauczycielek akademickich

• Authors: Joanna Pawłowska

Title variants

EN

Gender-based Equal Opportunities for The Maria Grzegorzewska Pedagogical University’s Employees in the Opinions of Students and Academics

Abstracts

EN

The article presents the results of own research, the aim of which was to get to know opinionson gender-based equal opportunities for academic employees of the oldest pedagogical universityin Poland among these employees and among the students. The results demonstrated the occurrence of gender discrimination at the university.

PL

W artykule przedstawiono wyniki badań własnych, których celem było poznanie opinii na temat równości szans pracowników i pracowniczek akademickich najstarszej uczelni pedagogicznej w Polsce wśród tychże pracowników oraz wśród osób w niej studiujących. Uzyskane wyniki wykazały, że w badanej uczelni występuje zjawisko dyskryminacji ze względu na płeć.

Keywords

PL

równość szans; równouprawnienie; edukacja wyższa; dyskryminacja płciowa; nauczyciele akademiccy; studenci; stanowiska kierownicze; rektor; płeć kulturowa; płeć biologiczna

EN

equality of opportunity; equal rights; higher education; discrimination based on gender; academics; students; management positions; rector; gender; sex

• Publisher: Uniwersytet Rzeszowski
• Journal: Edukacja-Technika-Informatyka
• Year: 2019
• Volume: 10 Numer specjalny
• Issue: 1
• Pages: 80-85

Dates

published

2019

Contributors

author

Joanna Pawłowska

References

• European Commision (2012). Directorate-General for Research and Innovation (2012). She figures 2012. Gender in Research and Innovation. Statistics and Indicators. Luxemburg: Publications Office of the European Union.
• European Commission (2017). 2017 Report on equality between women and men in the EU. Belgium.
• Gromkowska-Melosik, A. (2011). Edukacja i (nie)równość społeczna kobiet. Studium dynamiki dostępu. Kraków: Impuls.
• Helios, J., Jedlecka, W. (2018). Urzeczywistnianie idei feminizmu w ogólnoświatowym dyskursie o kobietach. Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa.
• Kymlicka, W. (1998). Współczesna filozofia polityczna. Wprowadzenie. Kraków: Znak.
• Mażewska, M., Zakrzewska, M. (2007). ABC równości. Podręcznik samorządowca. Gdańsk.
• Nowicki, M.A. (2001) Europejska Konwencja Praw Człowieka: zakaz dyskryminacji. W: Równość praw kobiet i mężczyzn. Ustawodawstwo Unii Europejskiej i Rady Europy. Orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości i Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Teksty i komentarze (s. 215–225). Warszawa: Centrum Praw Kobiet.
• Odrowąż-Coates, A. (2008). Sytuacja kobiet aktywnych zawodowo w Polsce i we Włoszech. Toruń: Wyd. Adam Marszałek.
• Podgórska-Rykała, J. (2015). Polityka równości płci – wybrane regulacje prawa międzynarodowego i europejskiego. Roczniki Administracji i Prawa, 15, 57–74

Identifiers

DOI

10.15584/eti.2019.5.10

Biblioteka Nauki

2042761