Świadczenie pracy poza miejscem jej stałego wykonywania – uwagi na tle ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19

• Authors: Mateusz Hypiak

Title variants

EN

Performance of work outside the permanent workplace – comments in the context of the Act of 2 March 2020 on special solutions related to prevention, counteracting and combating of COVID-19

Abstracts

EN

The purpose of this article is to explore the doubts raised after the legislator’s adoption of a new labour law measure in the Act of 2 March 2020 on special solutions related to the prevention, counteracting and combating of COVID-19 – the order to perform work outside the permanent workplace. First, a detailed analysis of said order is presented, followed by an examination of practical problematic issues in applying the law. Selected normative acts and relevant literature are reviewed to this end. It is ultimately concluded that employers need to consider specific health and safety obligations and GDPR when ordering remote working. It is also highlighted that work-related accidents are a critical problem in the context of health and safety regulations and remote work. The issue of disrupting the work-life balance is discussed, too. The article also demonstrates that the introduction of the order to perform work outside the permanent workplace into the Labour Code is a matter of time.

PL

Celem niniejszego artykułu naukowego była eksploracja wątpliwości powstałych po przyjęciu przez prawodawcę nowej instytucji prawa pracy – polecenia wykonywania pracy poza miejscem jej stałego świadczenia – zawartej w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Najpierw szczegółowej analizie poddano konstrukcję powyższego polecenia, następnie szczegółowo przeanalizowano wybrane zagadnienia problemowe, które ujawniły się w praktyce jej stosowania. Powyższy cel zrealizowano, posługując się wybranymi aktami normatywnymi oraz posiłkowo literaturą przedmiotu. W konkluzjach stwierdzono, że w związku z poleceniem pracy zdalnej na pracodawcach ciążą szczególne obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, które trzeba rozpatrywać z uwzględnieniem RODO. Zwrócono też uwagę na fakt, że krytycznym problemem w kontekście bhp i pracy zdalnej są wypadki przy pracy. Poruszono także kwestię zaburzeń w obszarze work-life balance. Wykazano również, że kwestią czasu jest zaimplementowanie do Kodeksu pracy instytucji polecenia wykonywania pracy poza miejscem jej stałego wykonywania.

Keywords

EN

COVID-19; labour law; GDPR; work-life balance; order to perform work outside the permanent workplace

PL

COVID-19; polecenie pracy zdalnej; bhp; work-life balance; prawo pracy

• Publisher: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
• Journal: Acta Iuris Stetinensis
• Year: 2021
• Volume: 36
• Pages: 27-43

Dates

published

2021

Contributors

author

Mateusz Hypiak

• Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

References

• Baran K.W., Książek D., Witoszko W., Komentarz do art. 3 przepisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, w: K.W. Baran (red.), Tarcza antykryzysowa 1.0–4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19, Komentarz, WPK 2020, https:// sip-1lex-1pl-1000019k5063e.buhan.kul.pl/#/commentary/587829649/627089?tocHit= 1&cm=RELATIONS (dostęp 26.02.2021).
• Góral Z., Komentarz do art. 100 k.p., w: K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom II, WPK 2020, https://sip-1lex-1pl-10000198t0926.buhan.kul.pl/#/commentary/ 587329143/614374/baran-krzysztof-w-red-kodeks-pracy-komentarz-tom-i-art-1- 113-wyd-v?cm=URELATIONS (dostęp 13.12.2020).
• International Labour Organization, Managing work-related psychosocial risks during the COVID-19 pandemic, https://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at- -work/resources-library/publications/WCMS_748638/lang--en/index.htm (dostęp 12.12.2020).
• Jagiełło-Jaroszewska E., Ochrona danych osobowych a telepraca i praca zdalna, w: D. Dörre- Kolasa (red.), Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu, Legalis 2020, https:// sip-1legalis-1pl-1o6tok74r2581.buhan.kul.pl/document-full.seam?documentId=mjx w62zogi3damrxgmytsmq#tabs-tocarea (dostęp 13.12.2020).
• Malkiewicz L., Drożdż P., Wypadek przy pracy z punktu widzenia prawa i medycyny, „Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy” 2010, nr 6.
• Marciniak J., Praca zdalna, LEX/el. 2020, https://sip-1lex-1pl-10000198t0926.buhan.kul. pl/#/publication/470129558/marciniak-jaroslaw-praca-zdalna?keyword= marciniak%20 praca%20zdalna&cm=SFIRST (dostęp 13.12.2020).
• Morawski L., Zasady wykładni prawa, Toruń 2006.
• Oświadczenie w sprawie przetwarzania danych osobowych w kontekście pandemii COVID- 19 przyjęte 19 marca 2020 r., https://edpb.europa.eu/sites/edpb/files/files/file1/ edpb_statement_art_23gdpr_20200602_pl_1.pdf (dostęp 17.11.2020).
• Państwowa Inspekcja Pracy, Praca zdalna – przeciwdziałanie COVID-19, https://www. pip.gov.pl/pl/wiadomosci/108610,praca-zdalna-przeciwdzialanie-covid-19.html (dostęp 8.01.2021).
• Salwa Z., Pojęcie wypadku przy pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2003, z. 3.
• Schiffter K., Komentarz do art. 3 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, w: K. Szmid (red.), Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Komentarz, Legalis 2020, https://sip-1legalis-1pl-1o6tok74r24f6.buhan.kul.pl/document- -view.seam?documentId=mjxw62zogi3damrwg44danzoobqxalrvgmztmnzugq2a (dostęp 8.01.2021).
• United Nations, Policy Brief: COVID-19 and the Need for Action on Mental Health, https:// unsdg.un.org/resources/policy-brief-covid-19-and-need-action-mental-health (dostęp 4.12.2020).
• Zieliński M.J., Szczególne rozwiązania w prawie pracy i prawie zabezpieczenia społecznego wprowadzone w związku z pandemią COVID-19, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2020, nr 5.
• Zagrobelny J., Komentarz do art. 3 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, w: A. Sobczyk (red.), Kodeks pracy. Regulacje Covid-19 w prawie pracy. Komentarz, Legalis 2020, https://sip-1legalis-1pl- -1o6tok74r24f6.buhan.kul.pl/document-view.seam?documentId=mjxw62zogi3damr vhaydiojoobqxalrvgmztmnzugq2a (dostęp 8.01.2021).

Identifiers

DOI

10.18276/ais.2021.36-02

Biblioteka Nauki

2027219